Резюме «Бизнес-тренер» в Калининграде

Найдено 95 резюме
После регистрации будет доступно 175 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Калининград , стаж 19 лет и 2 месяца
Главный специалист по обучению персонала / методолог, Государственное казенное учреждение Калининградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Разработка планов-графиков обучения и осуществление координации между ГКУ КО «МФЦ» (уполномоченной организацией), МФЦ различных регионов (реализующих планы, устанавливаемые уполномоченным МФЦ), а также федеральными и муниципальными органами власти (проводящих обучение специалистов МФЦ по Калининградской области). Непосредственное проведение обучения сотрудников: - разработка методических рекомендаций по обучению услугам, предоставляемых МФЦ; - проведение лекционных занятий, моделирование различных ситуаций с целью мотивировать сотрудников на поиск оптимальных решений сложных ситуаций; - анализ практически возникающих сложных и комплексных ситуаций, возникающих на практике. Разработка тестовых заданий: - для вновь принимаемых сотрудников; - для определения уровня подготовки персонала. Участие в процессе отбора персонала. Оценка и анализ качества проведенного обучения
Старший преподаватель, заместитель заведующего кафедрой Менеджмента, Заместитель главного бухгалтера, Заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер, Бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 31 год , Калининград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Обучение в Учебном центре и наставничество сотрудников по вопросам кассовой работы и платёжности рублей и валюты, проверки структурных подразделений по вопросам кассовой работы, делопроизводство.
Старший специалист сектора подбора и карьерного развития, Мультипликатор, Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц, Специалист/старший специалист Отдела по работе с предприятиями, Специалист-эксперт, Инспектор Отдела бухгалтерского учета и отчетности, Менеджер/ старший менеджер, Старший товаровед-оператор, Дизайнер-верстальщик, Продавец-консультант/ старший продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u041C\u0443\u043B\u044C\u0442\u0438\u043F\u043B\u0438\u043A\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043B\u0438\u0446,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2F\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\x2D\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x2D\u0432\u0435\u0440\u0441\u0442\u0430\u043B\u044C\u0449\u0438\u043A,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x2F\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 14 мая
30 000 Р , 29 лет , Калининград , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела обучения, ООО "2ГИС Калининград", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Планирование деятельности отдела и контроль качества ее выполнения сотрудниками; мотивация персонала; проведение обучающих мероприятий (тренинги, ролевые игры, мастер-классы, полевые выходы, обратная связь, мозговые штурмы) по проблемам: эффективная коммуникация; выявление потребностей; установление, поддержание и выход из контакта; ведение телефонных переговоров; клиентский сервис и т.д.; деловые встречи с первыми лицами компаний B2B и B2C; систематическое планирование задач и подведение итогов работы отдела; подбор персонала; адаптация новых сотрудников; участие в проектах по оценке и развитию персонала; принятие аттестационных экзаменов; организация маркетинговых мероприятий; повышение лояльности к компании и ее продукту; составление и контроль отчетности отдела.
Обновлено 16 февраля
По договоренности , 36 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 11 месяцев
Ведущий тренинг-менеджер, ГК Формула Уюта, 10 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: создание отдела обучения с нуля. Управление процессом адаптации и обучения сотрудников розничной сети. Штат 130 человек. Достижения: - Создана уникальная система продаж, максимально соответствующая преимуществам компании и актуальным особенностям потребительского поведения клиентов. - Создана система адаптации новых сотрудников, включающая аудиторное обучение, наставничество и аттестацию. - Введена система регулярной аттестации действующих сотрудников - Переработана работа тайного покупателя - Созданы обучающие материалы и пособия, а именно: тренинг по продажам и сервису, программа обучения по продукту, учебник по продукту, учебник по продажам, регламент работы наставника, стандарт работы администратора и др. - Обучено 90% действующего персонала по разработанной системе продаж. (Проведено более 10 тренингов) Результаты: В ноябре 2016, через месяц после введения системы продаж сеть побила дневной и месячный рекорды. Служба персонала розницы перешла из режима латания дыр в режим отбора лучших и наиболее мотивированных. Введение сильного адаптационного обучение позволило провести ротацию на уровне продавцов и администраторов, что улучшило корпоративную культуру управляемость и общий настрой в сети.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 35 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Иврит (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер, ООО "ПЭК", 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Должностные обязанности: - разработка тренингов и вебинаров сотрудников отдела продаж, клиентского отдела (Стандарты общения, «основы эффективных продаж B2B, работа с возражениями и претензиями, эффективные переговоры, продажа встречи); - посттренинговое сопровождение (выезд на встречи, переговоры с сотрудниками отдела продаж, обратная связь. - адаптация новых сотрудников отдела продаж; - тестирование сотрудников отдела продаж, оценка компетенций - участие в разработке системы наставничества, разработка индивидуальных программ развития сотрудников.
Обновлено 1 марта
35 000 Р , 25 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Ассистент кафедры, ФГАОУ ВО "БФУ им. И. Канта", 10 месяцев (по настоящее время)
- организация и проведение семинарских занятий по дисциплине "Государственные и муниципальные финансы" - организация и проведение семинарских занятий по дисциплине "Финансы" - организация и проведение семинарских занятий по дисциплине "Управление оборотным капиталом" - организация и проведение семинарских занятий по дисциплине "Налогообложение предприятий" - организация и проведение семинарских занятий по дисциплине "Управление инвестициями"
Ведущий специалист по организационным вопросам, Старший лаборант экономического факультета БФУ им. И. Канта, Заведующий лабораторий, Ведущий менеджер основной образовательной программы экономического факультета, Заведующий лабораторией Экономического факультета, Секретарь руководителя, Специалист по статистической отчетности (Оператор ПК), Специалист по статистической отчетности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0430\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0435\u0442\u0430\x20\u0411\u0424\u0423\x20\u0438\u043C.\x20\u0418.\x20\u041A\u0430\u043D\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u044B\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0430\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0435\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0435\u0439\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0430\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0435\u0442\u0430,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0430\u0442\u0438\u0441\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u041A\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0430\u0442\u0438\u0441\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0442\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 20 июня
По договоренности , 35 лет , Калининград , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, ГК АВТОКОМПАНИЯ, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Реорганизация работы отдела продаж Развитие новых рынков сбыта Оптимизация технологических процессов и документооборота. Разработка бонусных программ для клиентов Результаты работы: Сокращена дебиторская задолженность с 2млн до 200 тыс. На падающем рынке сохранен товарооборот
Обновлено 11 марта
По договоренности , 35 лет , Калининград , Английский (Технический)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Иврит (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 3 месяца
Тренер по продажам, ООО "ПЭК", 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Обучение техникам продаж, техникам переговоров, сопровождение менеджеров департамента продаж на встречах и переговорах, помощь, обратная связь.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 29 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель центра розничного страхования, СОАО "ВСК", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Организация работы розницы филиала, курирование работы офисов города и области, развитие страхового портфеля, привлечение к сотрудничеству новых партнеров, отслеживание баланса убыточности видов страхование, развитие низкочастотного портфеля, организация выполнения плановых показателей и пр.
Обновлено 16 мая
100 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 22 города , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, АВС Девелопмент ООО, 2 года и 1 месяц (по май 2017)
- оптимизация расходов компании, бюджет; - оперативное управление подразделениями компании (эксплуатация объектами, арендный отдел, рекламный отдел); - оформление договоров с поставщиками энергоресурсов (вода, электроэнергия, тепло, газ); - организация ремонтных работ в помещениях и зданий; - организация текущих работ и профилактических ремонтов технологического оборудования (насосов, котлов, лифтов и т.п.); - координация деятельности специалистов по эксплуатации наружных и внутренних сетей.
Руководитель направления Государственные закупки, Коммерческий директор, Генеральный директор, Руководитель филиала мебельной фабрики ИнтерДизайн, Заместитель генерального директора по развитию розничной сети мебельной фабрики, Исполнительный директор филиала мебельной фабрики Лазурит скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0438\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0438\x20\u041B\u0430\u0437\u0443\u0440\u0438\u0442')%}
Обновлено 16 мая
100 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 21 город , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела сопровождения клиентов, Бюро iT, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство отделом сопровождения ИТС 1С Сопровождение клиентов, выяснение потребности, формирование потребности, подбор тарифных планов, продление сопрвождения. Руководство отделом 12 человек. С июня 2014 года сформирован отдел телемаркетинга по продвижению системы Главбух и др. СПС производимых Актионом.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор розничной сети, Управляющий филиала мебельной фабрики ИнтерДизайн, Заместитель генерального директора по развитию розничной сети мебельной фабрики, Исполнительный директор филиала мебельной фабрики Лазурит скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0438\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0438,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0444\u0430\u0431\u0440\u0438\u043A\u0438\x20\u041B\u0430\u0437\u0443\u0440\u0438\u0442')%}
Обновлено 14 мая
По договоренности , 52 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Генеральный директор, член совета директоров, «Калининградские Мобильные Сети», 17 лет и 1 месяц (по март 2013)
Регистрация и организация деятельности компании с "0". Управление компанией с широкими полномочиями в рамках Устава. Членство в Совете директоров. Подготовка, организация и ведение Советов Директоров, годовых и внеочередных Общих Собраний Акционеров. Разработка стратегии. Управление инвестициями, финансовый менеджмент в полном объеме. Управление маркетинговой политикой предприятия в широком смысле. Управление организационной структурой, реструктуризация и оптимизация оргструктуры предприятия, мотивация персонала. Разработка систем мотивации персонала, проведение тренингов по продажам. Развитие и совершенствование системы управления, подбор и обучение топ-менеджеров, наставничество. Вывод предприятия из кризиса при отказе от финансирования проекта со стороны собственника, сохранение бизнеса, решение задач антикризисного управления, оптимизация издержек. Реорганизация, перепрофилирование предприятия, изменение формы собственности с ЗАО на ОАО, с переоформлением всех лицензионных документов. Полное выполнение стратегических планов и обязательств компании перед собственником. Переход на новый стандарт связи, реализация программы технического перевооружения и модернизации с полной заменой сетевого оборудования и строительством сети. Выбор проектных и монтажных компаний. Сдача объектов в эксплуатацию. Эффективное управление персоналом. Создание собственной команды сотрудников-единомышленников, имеющей обширный опыт работы в разных сферах. Формирование активного и стабильного рабочего коллектива. Установление политики управления персоналом, управление НМА, обеспечение единства цели и направления деятельности организации. Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения корпоративной стратегии. Создание системы управления, способной оперативно реагировать на возникающие проблемы и обладающей способностью к саморазвитию и улучшению. Разработка систем мотивации персонала, проведение тренингов по продажам. Развитие и совершенствование системы управления, подбор и обучение топ-менеджеров, наставничество. Разработка общей и производственной структуры предприятия, базовой стратегии, формирование производственной программы, определение чёткой позиции организации на поле конкуренции. Организация структуры управления отделами и службами компании, разработка и принятие различного рода управленческих решений в т. ч. в условиях риска и неопределённости. Организация постоянного учебного процесса разработка методик и тестов, создание собственной авторской системы подготовки и переподготовки персонала. Разработка стратегического рекламно-маркетингово плана. Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, продвижение на рынке продукции предприятия. Общее руководство службами оптовой и розничной торговли, анализ рыночной ситуации по товарным группам. Прогнозирование и управление товарными запасами. Непосредственное участие в работе с клиентами, разработка и реализация рекламно-маркетинговых мероприятий и акций. Контроль прямых продаж и участия в тендерах. Личные продажи крупным клиентам. Развитие региональных продаж в области, организация региональных дилерских сетей. Вывод на рынок и продвижения новых торговых марок. Разработка и вывод на рынок новых продуктов. Работа с гипермаркетами и крупными сетями. Выбор инвестиционных решений. Привлечение дополнительных источников финансовых ресурсов и их использование, анализ движения собственных и заёмных средств, мониторинг финансовой устойчивости предприятия, планирование денежного потока, выработка экономической и финансовой стратегии, инвестиционная политика. Определение финансовых резервов, анализ рисков капитальных вложений, управление денежными средствами и оборотным капиталом. Опыт составления бизнес-планов и их реализации, как в организационном, так и финансовом аспектах. Работа с банками, инвест-компаниями, инвесторами, подготовка документов для различных видов кредитования (инвестиционного, для пополнения оборотных средств, покупки машин и оборудования и т. д.). Подготовка пакетов коммерческой документации. Навыки работы с лизинговыми компаниями для приобретения зданий, оборудования, машин, как в краткосрочный, так и в среднесрочный и долгосрочный лизинг. Купля-продажа объектов недвижимости. Продвижение на рынке высокотехнологичных продуктов, таких как высокоскоростная передача данных и мобильный интернет, выбор оптимальной модели продвижения товара, защита рынка и оптимизация собственных позиций в сфере данных услуг. Участие в выставках и установление деловых контактов с зарубежными партнерами. (Китай, Франция, США, Швеция, Дания, Финляндия, Литва, Польша, Германия). Ведение переговоров, заключение контрактов, лицензирование, таможня, внешне-экономическая деятельность и т. д. Ведение переговоров на разных уровнях, взаимодействие с административно-территориальными структурами, как регионального, так и федерального уровня. Взаимодействие с региональным Правительством, Аппаратом губернатора, Парламентом, депутатским корпусом, силовыми структурами и фискальными органами. Решение вопросов, связанных с обеспечением информационной безопасности деятельности компании. Деятельность в рамках ассоциаций по лоббированию и защите интересов бизнеса компании. Разработка и продвижение комплекса паблик рилейшнз, связи с общественными организациями и СМИ.
Обновлено 7 мая
60 000 Р , 38 лет , Калининград , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела сопровождения, «Первый БИТ», г. Калининград, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Задачи: Выполнение плана продаж, руководство отделом сопровождения (3 человека), продажи крупным и ключевым клиентам, сопровождение клиентов. Выполнение плана продаж, продажи крупным и ключевым клиентам, сопровождение клиентов. Достижения: Успешно внедрил в отделе стандарты Центра Корпоративной Поддержки. Выполнение плана продаж в 2 и 3 квартале 2016 г. По итогам 1 кв. 2017г. Диплом «Лучший по услугам» за лучшие результат по приходу ДС за 1 кв.
Руководитель запуска новых подразделений Дирекции по развитию, Директор по продажам/руководитель службы продаж на закрепленной территории, Коммерческий директор филиала, Старший менеджер по продажам мобильного Интернета, Дирекция по продажам, Начальник отдела по продуктам дирекции по маркетингу Дальневосточного региона, Коммерческий директор Комсомольского филиала, Специалист отдела маркетинга и рекламы, Специалиста по продажам, Специалист по внешне-экономической деятельности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0437\u0430\u043F\u0443\u0441\u043A\u0430\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0440\u0435\u043F\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u043D\u0435\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 5 мая
25 000 Р , 31 год , Калининград , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Консультант по банковским продуктам, Сбербанк, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Продажа банковских продуктов Помощь клиентам в выборе услуг
Обновлено 29 апреля
По договоренности , 40 лет , Калининград , стаж 18 лет и 5 месяцев
Специалист по обучению персонала, ООО "Роснефть - Востокнефтепродукт" (розничная сеть), 2 года и 11 месяцев (по май 2016)
Обучение персонала по корпоративной программе. Разработка итогового тестирования. Проведение экзамена на рабочем месте. Оформление отчетности по обучению. Разработка и проведение тренингов, мастер-классов. Целевая аудитория: линейный персонал (продавцы - кассиры, сотрудники), администраторы, специалисты аппарата управления. Разработка, организация и проведение мотивационных мероприятий, адаптационного занятия. Организация обучения (договорная работа). Участие (член жюри) в конкурсе для персонала "Лучший по профессии - 2016". Имею сертификаты (повышение тренерских компетенций) г. Москва.
Обновлено 14 марта
40 000 Р , 33 года , Калининград , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник офиса продаж, ПАО МТС, 7 месяцев (по настоящее время)
Координация работы офиса продаж, выполнения целевого KPI, обучения персонала, карта рекламных носителей, кассовые дисциплины, корректность документооборота, сохранность и пересчет ТМЦ силами ОП.
Обновлено 13 марта
50 000 Р , 36 лет , Калининград , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Управляющая магазина, ооо " АромаЛюкс" магазин Рив Гош, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- Руководство двумя Калининградскими магазинами - выполнение поставленных планов - управление персоналом (до 40 чел.) - подбор и обучение персонала - отчетность - Учет ТМЦ - взаимодействие с проверяющими органами
Обновлено 1 марта
По договоренности , 44 года , Калининград , стаж 21 год и 3 месяца
Менеджер по работе с клиентами, ООО ТД Аскона. Москва, askona@mail.ru, 1 год и 7 месяцев (по февраль 2016)
Менеджер по работе с клиентами - Уверенный пользователь ПК Microsoft Office 2007, 1C предприятие 7,7-8. - Владение оргтехникой и средствами связи: принтер, ксерокс, телефон, факс, e-mail. - Знание делового этикета, делопроизводства. - Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности, а также, в условиях повышенного стресса. - Консультирование покупателей, оформление и ведение заказов в КИС "Галактика". - Сопровождение клиентов после сделки. - Учет претензий и заявок - урегулирование конфликтных ситуаций. - Знание ЗЗПП. - Ведение клиентской базы данных, регулярный обзвон (холодные, теплые, горячие звонки). - Наставничество, обучение и помощь в адаптации стажерам. - Мотивация персонала, проведение собеседований с соискателями. - Умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения с клиентами. - Взаимодействие с внутренними службами компании. - Подготовка и ведение отчетности. - Отслеживание сроков исполнения заказов по доставке и сборке. - Отличное знание мебельного рынка.
Обновлено 22 февраля
30 000 Р , 26 лет , Калининград , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Cпециалист по обслуживанию и продажам, ПАО "Вымпелком", 2 года (по настоящее время)
Обслуживание клиентов в офисе продаж. Проведение консультаций и продаж товара и услуг предоставляемых компанией. Заключение договоров страхования техники. Заключение договоров обслуживания. В течении трех месяцев выполняла плановые показатели на 130%. В течении трех месяцев остаюсь в топе-5 специалистов филиала.
Обновлено 8 февраля
70 000 Р , 38 лет , Калининград , Немецкий (Разговорный) , стаж 12 лет
Директор клиентского центра, ПАО "Почта Банк", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Продуктивное совмещение руководства двумя клиентскими центрами. Регулярное выполнение всех показателей kpi. Активное участие в разработке и внедрении мероприятий, направленных на повышение эффективности сотрудников иных подразделений Банка. Курирование проектов не входящих в круг прямых обязанностей. Экспертная оценка и участие в разработке продуктовой линейки Банка. Победитель федеральных внутрибанковских конкурсов по продажам.
Начальник отдела телемаркетинга / call-центра, Территориальный менеджер Управления продаж и обслуживания в сети структурных подразделений, Ведущий экономист отдела контроля и координации сети внутренних структурных подразделений, Старший экономист отдела контроля и координации сети внутренних структурных подразделений, Менеджер по обучению центра подготовки персонала, Контролер-кассир скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x2F\x20call\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0438\u0445\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0438\u0445\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440')%}
Обновлено 15 декабря 2016
60 000 Р , 38 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 2 месяца
Менеджер по продажам, Mon'delez internetional, 3 года и 2 месяца (по февраль 2016)
В период с 2003-16, успешный опыт продаж, начиная с торгового представителя, далее супервайзер, бизнес тренер, менеджер по инвестициям, менеджер по продажам нестандартные каналы сбыта! Разработка и внедрение стратегий. Внедрение нац. проектов. Подбор, мотивация и развитие сотрудников. С 2013 года разработал и внедрил ряд проектов в Центральной Азии. Основные: Программа Топ, которая помогла нарастить долю в продажах жевательной резинки Дирол на территории Казахстана с 26 пунктов по данным Nielsen The Nielsen Company в 2013 до 39 пунктов в 2015, т.е. + 13. Запуск и сопровождение данной программы в др. странах Центральной Азии: Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан в 2015 году. Возглавлял спец.канал, прирост продаж в период 2014-15 составил+86%. Планировал и проводил презентации и переговоры с лицами принимающими решения о партнерстве, сопровождал подписание договоров. Прошел обучение в " Отумка" у Марка Кукушкина "Тренинг для Тренеров" с дипломной работой " эффективные переговоры", далее составил и внедрил в компании тренинг"эффективные переговоры".
Обновлено 7 ноября 2016
30 000 Р , 34 года , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Старший менеджер дирекции по продажам, ООО Компания Хабаровская фармация, 2 года и 4 месяца (по сентябрь 2016)
Оптовые продажи лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Клиенты аптечные учреждения и ЛПУ. Проджижение стратегических групп. Выполнение планов продаж по продуктовым линейкам. В подчинение в рабочей группе 1 чел. Помощник менеджера по продажам. Командировки 2 раза в год с целью увеличения объёма продаж на закрепленной территории (Амурская область) По итогам 2015 года награждена сертификатом за высокие показатели и профессиональный рост (увеличение продаж на 30%к 2014году)
Обновлено 29 сентября 2016
40 000 Р , 28 лет , Калининград , стаж 5 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "БиГам" (инструменты, водоснабжение, отопительные системы, газовое оборудование), 3 месяца (по август 2016)
Обновлено 26 сентября 2016
По договоренности , 34 года , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор, ООО ИнфоМедиа (Издательство Янтарные Страницы), 1 год (по декабрь 2015)
Финансовое планирование (в том числе оптимизация затрат организации) Управление персоналом (в подчинении 10 человек) - Подбор, адаптация и мотивация персонала, внутренняя ротация функционала сотрудников (оптимизация бизнес процессов) Организация процесса продаж рекламных площадей в собственных справочниках и интернет портале Ambercity.ru (по итогам работы над одним из ключевых изданий поставленная цель была перевыполнена на 15%). Оперативное управление продажами (изменение или формирование дополнительных продуктов в зависимости от сложившейся ситуации на рынке, определение ценовой политики). Внедрение новых продуктов как альтернативных источников доходов организации: в ноябре было освоено производство web-сайтов, что позволило привлечь дополнительные доходы с минимальной затратной частью. Организация работы с дебиторской задолженностью и ее уменьшение как следствие.
Обновлено 11 июля 2016
По договоренности , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по продажам, ГК Форпус. Оптовая и розничкая торговля канцтоварами, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Организация корпоративных и оптовых продаж бумаги и канцтоваров; Ведение переговоров с первыми лицами компаний; Управление сотрудниками отдела продаж (обучение, организация бизнес-процессов); Работа с товарной номенклатурой – более 3000 наименований.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.