Резюме «Дилер» в Калининграде

Найдено 199 резюме
После регистрации будет доступно 300 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 апреля
80 000 Р, 51 год, Калининград, стаж 14 лет и 5 месяцев
• Руководство работой персонала автомобильного сервисного Центра «ФОРД». • Планирование работ по загрузке сервиса. • Формирование оптимальной орг-штатной структуры • Повышение квалификации работников. Планирование и контроль обучения персонал в УЦ. • Учет и предоставление отчетности. • Оперативное управление работой всех подразделений. • Оптимизация бизнес-процессов. • Организация бесперебойного технологического цикла производства услуг автосервиса. • Обеспечение фирменных стандартов качества обслуживания. Повышение уровня лояльности клиентов. • Стимулирование сбыта услуг сервиса. Разработка и внедрение маркетингового плана. • Составление и заключение договоров с заказчиками услуг. • Участие в электронных торгах.
Обновлено 27 мая
40 000 Р, 52 года, Светлогорск (Калининградская область), стаж 16 лет и 3 месяца
Управляющий торговым центром, ООО Эксклюзив, 1 год и 2 месяца
Управление ТЦ в полном объёме. 7 этажей, 12000 м2. Кадровая работа и обучение персонала, контрольно-кассовая дисциплина, подбор поставщиков и решения по условиям работы, мерчендайзинг, инфраструктура ТЦ (доставка, сборка, рекламации) техническое оборудование ТЦ, позиционирование и реклама.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 27 мая
40 000 Р, 52 года, Светлогорск (Калининградская область), стаж 16 лет и 3 месяца
Управляющий торговым центром, ООО Эксклюзив, 1 год и 2 месяца
Управление ТЦ в полном объёме. 7 этажей, 12000 м2. Кадровая работа и обучение персонала, контрольно-кассовая дисциплина, подбор поставщиков и решения по условиям работы, мерчендайзинг, инфраструктура ТЦ (доставка, сборка, рекламации) техническое оборудование ТЦ, позиционирование и реклама.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 52 года, Светлогорск (Калининградская область), стаж 16 лет и 3 месяца
Управляющий торговым центром, ООО Эксклюзив, 1 год и 2 месяца
Управление ТЦ в полном объёме. 7 этажей, 12000 м2. Кадровая работа и обучение персонала, контрольно-кассовая дисциплина, подбор поставщиков и решения по условиям работы, мерчендайзинг, инфраструктура ТЦ (доставка, сборка, рекламации) техническое оборудование ТЦ, позиционирование и реклама.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 43 года, Калининград, готов к переезду в Москву, стаж 20 лет и 3 месяца
Административный директор, СП ЗАО "Омсукчанская горно-геологическая компания", 1 год и 1 месяц
Выполняемые должностные обязанности. Общее руководство производственной деятельностью рудника "Джульетта" и геологоразведочными работами. Непосредственное руководство Магаданским офисом компании, включающим отдел бухгалтерии, юридический отдел, отдел кадров, отдел снабжения, отдел геологоразведки перспективных месторождений, служба экономической безопасности и автотранспортный отдел предприятия. Общий контроль за соблюдением норм и требований экологического законодательства РФ при осуществлении недропользования. Организация и контроль эффективного взаимодействие вышеуказанных структурных подразделений офиса с отделами и службами рудника. Организация проведения внутренних расследований по фактам преступлений, несчастных случаев и представление интересов компании по данным фактам в полиции, территориальном органе Ростехнадзора, Следственном Комитете, органах прокуратуры. Руководство автотранспортной службой предприятия в части поддержания подвижного состава в исправном состоянии и контроль бесперебойного завоза на рудник продуктов питания, запасных частей, инструмента, химреагентов, топлива. Организация пассажирских перевозок на месторождение на автотранспорте предприятия. Руководство снабжением рудника, выбор поставщиков, заключение договоров на поставку, контроль своевременности поставок товарно-материальных ценностей, топлива, химреагентов для бесперебойной работы рудника. Руководство службой безопасности рудника – режимного объекта, что обусловлено производством и хранением слитков драгметаллов, хранением взрывчатых материалов. Внедрение системы ограниченного доступа и видеоконтроля в помещениях золотоизвлекательной фабрики. Организация и руководство службой экономической безопасности предприятия. Проведение внутреннего аудита экономической и информационной безопасности. Проверка поставщиков на предмет благонадежности, выявление схем хищения денежных средств компании, ТМЦ со склада. Организация и внедрение систем защиты информации и контроль за информационной безопасностью предприятия. Общее руководство кадровой службой, контроль качественного заполнения штатного расписания. Всесторонняя проверка лиц обращающихся за трудоустройством в кадровую службу предприятия, в том числе с использованием ведомственных информационных баз. Представление интересов компании в органах исполнительной власти региона, в МЧС, Трудовой инспекции, Арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Распределение ответственности по службам, контроль и согласование предоставляемой информации по вопросам производственно-экономической деятельности в вышестоящую управляющую холдингом компанию. Проведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с поставленными управляющей компанией целями. Полагаю, положительными достижениями в ходе моей работы в вышеуказанной должности является: Положительные результаты геологоразведки предприятия и прирост запасов драгоценных металлов. Повышение добычи драгоценных металлов на 20%. Внедрения инновационных методов добычи, с минимальными финансовыми затратами. Внедрение стимулирующих инструментов позволяющих поднять производительность труда. Взвешенная кадровая политика позволяющая оптимизировать численность управленческого персонала и рабочих рудника. Сокращение расходов на содержание кэтеринговых компаний обеспечивающих питание и бытовые услуги вахтового поселка. Привлечение более надежного и недорогого поставщика взрывчатых материалов (ВМ). Организация строгого контроля за оборотом и расходом ВМ на руднике, что позволило снизить расходы компании на взрывчатые материалы на 50%., и как следствие тому снизило себестоимость производства драгметаллов. Выявление фактов необоснованного перерасхода финансовых средств компании, при осуществлении закупок ТМЦ, хищений ТМЦ со склада. Привлечение в качестве прямых поставщиков отечественных и зарубежных производителей и официальных дилеров компаний производящих, взрывчатые материалы, химреагенты, оборудование ЗИФ, буровой инструмент, запасные части и оборотные агрегаты. Сохранение производства в условиях финансового голода обусловленного падением мировых цен на драгметаллы в 2013 году. Открытие и организация работы нового офиса компании.
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 43 года, Калининград, стаж 1 год и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, ЗАО СП "Омсукчанская горнопромышленная компания", 1 год и 1 месяц
Исполнение обязанностей генерального директора Управляющей компании непосредственно в регионе добычи драгоценных металлов. Общее руководство производственной деятельностью рудника "Джульетта" и геологоразведочными работами. Непосредственное руководство Магаданским офисом компании, включающим бухгалтерию, юридический отдел, отдел кадров, отдел снабжения, отдел геологоразведки перспективных месторождений, служба экономической безопасности и автотранспортный отдел предприятия. Руководство автотранспортной службой предприятия и контроль бесперебойного завоза на рудник продуктов питания, запасных частей, инструмента, химреагентов, топлива. Руководство снабжением рудника, выбор поставщиков, заключение договоров на поставку, контроль своевременности поставок товарно-материальных ценностей, топлива, химреагентов. Организация и руководство службой экономической безопасности предприятия. Проверка поставщиков на предмет благонадежности, выявление схем ТМЦ со склада. Полагаю, положительными достижениями в ходе моей работы в вышеуказанной должности является: Взвешенная кадровая политика позволяющая оптимизировать численность управленческого персонала и рабочих рудника. Сокращение расходов на содержание кэтеринговых компаний обеспечивающих питание и бытовые услуги вахтового поселка. Привлечение нового более надежного и недорогого поставщика взрывчатых материалов (ВМ). Выявление фактов необоснованного перерасхода финансовых средств компании, при осуществлении закупок ТМЦ, хищений ТМЦ со склада. Привлечение за короткий период в качестве прямых поставщиков компании отечественных производителей и официальных дилеров зарубежных производителей производящих, взрывчатые материалы, химреагенты, оборудование ЗИФ, буровой инструмент, запасные части и оборотные агрегаты, стройматериалы, благодаря чему удалось организовать бесперебойное снабжение рудника и сохранить производство в условиях финансового голода обусловленного падением мировых цен на драгметаллы в 2013 году. Открытие и организация работы нового офиса компании.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 31 год, Калининград, стаж 4 года и 2 месяца
Менеджер службы сервиса, ООО "Викей", 3 года и 9 месяцев
Контроль процесса приема, обработки и запуска в работу рекламаций, а также процесс возврата, либо замены товара у поставщиков, архивирование документов связанных с данной деятельностью. Ведение сводного реестра списания бракованной продукции. Осуществление работы с клиентами – проведение переговоров, урегулирование спорных вопросов, контроль своевременного возврата бракованной продукции. Контроль степени удовлетворенности клиента обслуживанием компании. Проведение служебных расследований, позволяющих выяснить причину, повлекшую за собой рекламационный случай
Обновлено 25 мая
По договоренности, 34 года, Калининград, стаж 12 лет и 4 месяца
Инженер по строительству, Калининградский филиал ООО «Т2-Мобайл», 5 лет и 11 месяцев
Обязанности: 1. Сбор данных для выполнения проектных работ, выдача технических заданий и исходных данных для организации проектирования и строительства объектов связи; 2. Осуществление контроля технического уровня принятых проектных решений, экономическими затратами средств на проектно-изыскательские работы, сроками разработки проектно-сметной документации; 3. Согласование проектной документации в надзорно-разрешительных органах; 4. Контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям; 5. Организация проведения государственной экспертизы проектной документации объектов капитального строительства; 6. Взаимодействие со строительными и подрядными организациями при строительстве и расширении сети; 7. Контроль качества выполнения строительных и других работ при строительстве и ремонте объектов связи Теlе2; 8. Организация заказов оборудования, материалов, АМС; 9. Ведение договоров с подрядными и строительными организациями; 10. Контроль затрат на строительные работы, организация работ по снижению затрат; 11. Контроль проведения строительно-монтажных работ в соответствии с графиком их выполнения работ, контроль качества выполняемых работ и их стоимости; 12. Подготовка документации к сдаче объекта в эксплуатацию; 13. Ввод в эксплуатацию объектов строительства, организация оформления документации на построенные объекты в надзорно-разрешительных органах; 14. Сотрудничество со всеми необходимыми отделами и их руководителями для обеспечения своевременного выполнения проекта; 15. Своевременное предоставление отчетности руководителю отдела развития. Достижения: 1. За время работы построена и введена в эксплуатацию 81 базовая станция, из них 17 объектов капитального строительства (башни Н=60, Н=70м). 2. В 2015г. проведена модернизация 165 базовых станций с установкой оборудования 3G. 3. Обеспечено получение положительного заключения государственной экспертизы проектной документации по 22 объектам капитального строительства. 4. В 2012, 2013г. получены разрешения на ввод в эксплуатацию и свидетельства о праве собственности на 47 объектов капитального строительства, построенных ранее. 5. В 2017 году проведена модернизация 116 базовых станций с установкой оборудования 4G.
Обновлено 25 мая
25 000 Р, 49 лет, Калининград, стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "GP-pro", 3 месяца
Консультирование клиентов, расчеты, заключение и ведение договоров
Обновлено 24 мая
По договоренности, 46 лет, Калининград, стаж 24 года и 10 месяцев
Исполнительный директор, ИП Панченко, (ООО ТитанЭнергоСтрой), 1 год и 10 месяцев
1. Управление производством: cоставление производственных планов компании, с контролем их выполнения; обеспечение необходимых ресурсов для производства (включая материалы, оборудование, подходящий персонал и пр.); координация обслуживания оборудования на предприятии; 2. Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал
Обновлено 24 мая
75 000 Р, 33 года, Калининград, стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, ГК Динамика ( Официальный дилер автомобилей HYUNDAI и MAZDA в Калининграде), 7 лет и 4 месяца
Июнь 2016 - Май 2017 Руководитель отдела продаж в автоцентре HYUNDAI. Внедрение, и контроль за соблюдение корпоративных стандартов в части относящейся к отделу продаж автомобилей. Планирование и контроль выполнения планов продаж автомобилей и дополнительного оборудования в соответствии с планом организации, а также качество обслуживания клиентов в целях обеспечения продаж автомобилей не ниже плановых показателей. Управление деятельностью и мотивацией подчиненных сотрудников, включая подбор персонала, обучение и оценку знаний сотрудников, наставничество, развитие, планирование карьеры, обеспечение благоприятной атмосферы в коллективе, с целью обеспечения отдела продаж автомобилей персоналом необходимого уровня для выполнения поставленных задач. Обеспечение бесперебойной работы отдела продаж автомобилей для эффективного функционирования организации. Обеспечение наличия всего модельного ряда автомобилей в автосалоне с целью увеличения объемов продаж. Контроль за своевременностью и полнотой оплаты клиентами приобретаемых автомобилей, дополнительного оборудования и аксессуаров. Организация процесса изучения спроса и сбора пожеланий клиентов с целью их привлечения и удержания. Планирование и организация мероприятий по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке. Контроль своевременного предоставление утвержденных видов отчетности организации. Контроль за правильностью заключения договоров купли-продажи автомобилей. Контроль за поддержанием порядка и чистоты на рабочем месте и в помещениях. Сентябрь 2014 - Июнь 2016 Руководитель отдела продаж в автоцентре MAZDA. Внедрение, и контроль за соблюдение корпоративных стандартов в части относящейся к отделу продаж автомобилей. Планирование и контроль выполнения планов продаж автомобилей и дополнительного оборудования в соответствии с планом организации, а также качество обслуживания клиентов в целях обеспечения продаж автомобилей не ниже плановых показателей. Управление деятельностью и мотивацией подчиненных сотрудников, включая подбор персонала, обучение и оценку знаний сотрудников, наставничество, развитие, планирование карьеры, обеспечение благоприятной атмосферы в коллективе, с целью обеспечения отдела продаж автомобилей персоналом необходимого уровня для выполнения поставленных задач. Обеспечение бесперебойной работы отдела продаж автомобилей для эффективного функционирования организации. Обеспечение наличия всего модельного ряда автомобилей в автосалоне с целью увеличения объемов продаж. Контроль за своевременностью и полнотой оплаты клиентами приобретаемых автомобилей, дополнительного оборудования и аксессуаров. Организация процесса изучения спроса и сбора пожеланий клиентов с целью их привлечения и удержания. Планирование и организация мероприятий по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке. Контроль своевременного предоставление утвержденных видов отчетности организации. Контроль за правильностью заключения договоров купли-продажи автомобилей. Контроль за поддержанием порядка и чистоты на рабочем месте и в помещениях. Февраль 2013 - сентябрь 2014 Старший менеджер отдела продаж в автоцентре HYUNDAI. Организация продажи а так же контроль над выполнением менеджерами отдела продаж процесса продажи автомобилей согласно технологии продаж в соответствии со стандартами бренда. Контроль достижения отделом продаж установленных плановых показателей по количеству проданных автомобилей, модельного микса, дополнительного оборудования и качества обслуживания клиентов. Постановка менеджерам отдела продаж целей и задач на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе, а также контроль их достижения. Обеспечение работы CRM-системы согласно требованиям и стандартам Дистрибьютора и ООО "Динамика Калининград Хендэ". Анализ показателей эффективности менеджеров отдела продаж, отдела в целом и внесение предложений по их повышению. Контроль состояния автомобилей в шоуруме и автомобилей для тест-драйва. Взаимодействие с техническим отделом. Контроль за соблюдением сотрудниками отдела продаж трудовой дисциплины. Ведение и предоставление необходимой отчетности руководителю отдела продаж, директору организации. По результатам анализа деятельности и выявленных проблем клиентов разработка и внедрение мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов. Замещение руководителя отдела продаж, в случае его отсутствия. Февраль 2010 - Февраль 2013 Менеджер отдела продаж в автоцентре HYUNDAI. Продажа новых легковых автомобилей согласно технологии продаж в соответствии со стандартами бренда. Продажа дополнительного оборудования. Продажа банковских и страховых продуктов автомобильной тематики.
Обновлено 23 мая
40 000 Р, 34 года, Калининград, стаж 6 лет и 8 месяцев
Активное продвижение услуг и продуктов компании, привлечение новых абонентов, индивидуальный подход в работе с абонентами, помощь в использовании услуг компании, неравнодушное участие в решении вопросов и проблем абонентов. Незамедлительное решение задач поставленных руководством, отслеживание выполнения планов и ежедневный мониторинг результатов продаж, создание благоприятной и дружественной атмосферы в коллективе. С 2013г. успешно проходила все ежеквартальные аттестации, по результатам которой получала дополнительную премию.
Обновлено 17 мая
15 000 Р, 21 год, Калининград, стаж 6 месяцев
Продавец-консультант, Tele2, 6 месяцев
Продажи и обслуживания клиентом, работа с товаром и кассой 12.05.2017 должен был стать старшим специалистом, но из-за нестабильности дилера пришлось уволится
Обновлено 16 мая
100 000 Р, 39 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 22 города, стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, АВС Девелопмент ООО, 2 года и 1 месяц
- оптимизация расходов компании, бюджет; - оперативное управление подразделениями компании (эксплуатация объектами, арендный отдел, рекламный отдел); - оформление договоров с поставщиками энергоресурсов (вода, электроэнергия, тепло, газ); - организация ремонтных работ в помещениях и зданий; - организация текущих работ и профилактических ремонтов технологического оборудования (насосов, котлов, лифтов и т.п.); - координация деятельности специалистов по эксплуатации наружных и внутренних сетей.
Обновлено 16 мая
100 000 Р, 39 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 21 город, стаж 11 лет и 3 месяца
Руководство отделом сопровождения ИТС 1С Сопровождение клиентов, выяснение потребности, формирование потребности, подбор тарифных планов, продление сопрвождения. Руководство отделом 12 человек. С июня 2014 года сформирован отдел телемаркетинга по продвижению системы Главбух и др. СПС производимых Актионом.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 43 года, Калининград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Иркутск и еще 2 города, стаж 13 лет и 2 месяца
Обязанности: организация ремонта и обслуживания электрооборудования автотранспорта предприятия; достижения: организация участка компьютерной диагностики коммерческого автотр--ра.
Обновлено 15 мая
30 000 Р, 42 года, Калининград, стаж 19 лет и 2 месяца
Доцент кафедры учета, анализа и аудита, НОУ ВПО «Балтийский институт экономики и финансов», 6 лет и 9 месяцев
Проведение лекционных, семинарских и лабораторно-практических занятий по дисциплинам: «Бухгалтерский учет», «Бухгалтерское дело», «Учет и анализ инвестиций», «Анализ финансовой отчетности»/
Обновлено 10 мая
По договоренности, 30 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 5 лет и 5 месяцев
Обязанности и.о. Руководителя производства: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью компании. Планирование производства. Подбор кадров. Внедрение передового опыта конструирования и технологии производства. Ведение табеля. Обучение рабочих производственного цеха. Достижения: Сдали в срок два проекта, один из которых крупный (шесть ферментеров общим рабочим объемом - 12000л.) Обязанности мастера участка МСР: Разработка технологических карт производственных процессов. Реализация предложений по модернизации производства. Разработка проектов документации по охране труда, по СМК. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. Достижения: Разработана вся документация по охране труда. Улучшены условия труда рабочих (планировка цеха, быт). Внесен и одобрен руководством ряд предложений по улучшению производственно-хозяйственной деятельности компании.. Переработаны, либо вновь созданы локальные нормативные акты компании, такие как структурная схема, должностные инструкции, положения об отделах и т.д. Начаты регулярные обучающие мероприятия с работниками производства. Причина увольнения: переезд в г. Калининград по личным обстоятельствам.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 30 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 5 лет и 5 месяцев
Обязанности и.о. Руководителя производства: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью компании. Планирование производства. Подбор кадров. Внедрение передового опыта конструирования и технологии производства. Ведение табеля. Обучение рабочих производственного цеха. Достижения: Сдали в срок два проекта, один из которых крупный (шесть ферментеров общим рабочим объемом - 12000л.) Обязанности мастера участка МСР: Разработка технологических карт производственных процессов. Реализация предложений по модернизации производства. Разработка проектов документации по охране труда, по СМК. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. Достижения: Разработана вся документация по охране труда. Улучшены условия труда рабочих (планировка цеха, быт). Внесен и одобрен руководством ряд предложений по улучшению производственно-хозяйственной деятельности компании.. Переработаны, либо вновь созданы локальные нормативные акты компании, такие как структурная схема, должностные инструкции, положения об отделах и т.д. Начаты регулярные обучающие мероприятия с работниками производства. Причина увольнения: переезд в г. Калининград по личным обстоятельствам.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 30 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 5 лет и 5 месяцев
Обязанности и.о. Руководителя производства: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью компании. Планирование производства. Подбор кадров. Внедрение передового опыта конструирования и технологии производства. Ведение табеля. Обучение рабочих производственного цеха. Достижения: Сдали в срок два проекта, один из которых крупный (шесть ферментеров общим рабочим объемом - 12000л.) Обязанности мастера участка МСР: Разработка технологических карт производственных процессов. Реализация предложений по модернизации производства. Разработка проектов документации по охране труда, по СМК. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. Достижения: Разработана вся документация по охране труда. Улучшены условия труда рабочих (планировка цеха, быт). Внесен и одобрен руководством ряд предложений по улучшению производственно-хозяйственной деятельности компании.. Переработаны, либо вновь созданы локальные нормативные акты компании, такие как структурная схема, должностные инструкции, положения об отделах и т.д. Начаты регулярные обучающие мероприятия с работниками производства. Причина увольнения: переезд в г. Калининград по личным обстоятельствам.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 30 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 5 лет и 5 месяцев
Обязанности и.о. Руководителя производства: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью компании. Планирование производства. Подбор кадров. Внедрение передового опыта конструирования и технологии производства. Ведение табеля. Обучение рабочих производственного цеха. Достижения: Сдали в срок два проекта, один из которых крупный (шесть ферментеров общим рабочим объемом - 12000л.) Обязанности мастера участка МСР: Разработка технологических карт производственных процессов. Реализация предложений по модернизации производства. Разработка проектов документации по охране труда, по СМК. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. Достижения: Разработана вся документация по охране труда. Улучшены условия труда рабочих (планировка цеха, быт). Внесен и одобрен руководством ряд предложений по улучшению производственно-хозяйственной деятельности компании.. Переработаны, либо вновь созданы локальные нормативные акты компании, такие как структурная схема, должностные инструкции, положения об отделах и т.д. Начаты регулярные обучающие мероприятия с работниками производства. Причина увольнения: переезд в г. Калининград по личным обстоятельствам.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 30 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Колпино, стаж 5 лет и 5 месяцев
ИО Руководителя производства, мастер участка МСР, слесарь механосборочных работ, ООО "Инжиниринговая компания "БИОТЕХНО" (ГК «БИОТЕХНО»), 11 месяцев
Обязанности и.о. Руководителя производства: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью компании. Планирование производства. Подбор кадров. Внедрение передового опыта конструирования и технологии производства. Ведение табеля. Обучение рабочих производственного цеха. Достижения: Сдали в срок два проекта, один из которых крупный (шесть ферментеров общим рабочим объемом - 12000л.) Обязанности мастера участка МСР: Разработка технологических карт производственных процессов. Реализация предложений по модернизации производства. Разработка проектов документации по охране труда, по СМК. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. Достижения: Разработана вся документация по охране труда. Улучшены условия труда рабочих (планировка цеха, быт). Внесен и одобрен руководством ряд предложений по улучшению производственно-хозяйственной деятельности компании.. Переработаны, либо вновь созданы локальные нормативные акты компании, такие как структурная схема, должностные инструкции, положения об отделах и т.д. Начаты регулярные обучающие мероприятия с работниками производства. Причина увольнения: переезд в г. Калининград по личным обстоятельствам.
Обновлено 8 мая
50 000 Р, 46 лет, Калининград, стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела абонентского обслуживания, ООО "Т2Мобайл"(Tele2 Калининград), 7 лет и 7 месяцев
Организовала работу отдела с момента запуска в коммерческую эксплуатацию руководство и контроль за операционной деятельностью на уровне региона в рамках COPS KPI/. Разработала и внедрила мотивационные программы, признанные «Лучшей практикой» в макрорегионе для консультантов монобредовой сети по продвижению дополнительных услуг среди абонентов. Результат за 2016: - Выполнение и перевыполнение плана по большинству KPI COPS/, стабильно высокий результат по результатам проверок в рамках программы «Mystery Shopping» и "Видеомониторинг" по всем торговым точкам с абонентским обслуживанием. Достижение целей по удовлетворенности клиентов обслуживанием по каналам Call-центр, Монобрендовые офисы, решение проблем.
Обновлено 7 мая
60 000 Р, 37 лет, Калининград, стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела сопровождения, «Первый БИТ», г. Калининград, 1 год и 3 месяца
Задачи: Выполнение плана продаж, руководство отделом сопровождения (3 человека), продажи крупным и ключевым клиентам, сопровождение клиентов. Выполнение плана продаж, продажи крупным и ключевым клиентам, сопровождение клиентов. Достижения: Успешно внедрил в отделе стандарты Центра Корпоративной Поддержки. Выполнение плана продаж в 2 и 3 квартале 2016 г. По итогам 1 кв. 2017г. Диплом «Лучший по услугам» за лучшие результат по приходу ДС за 1 кв.
Обновлено 1 мая
30 000 Р, 44 года, Калининград, стаж 15 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ИСТ БАЛТИКА", 11 месяцев
Заключение договоров, ведение коммерческой деятельности компании, ведение учёта материальных затрат (1С). Логистика (поиск груза, оформление пред рейсовых документов, отслеживание груза до места выгрузки). Маршрутный план поставки, решение текущих вопросов с водителем.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен