Резюме «Административный директор» в Калининграде

Найдено 593 резюме
После регистрации будет доступно 897 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:21
По договоренности , 46 лет , Калининград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор автотранспортного предприятия, ООО " ТРАНС ЛОГИСТИК ", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Транспортная компания до 60 сотрудников. Организация и управление международными перевозками различных видов грузов. (25 автопоездов, специальный транспорт, строительная техника) Организация и контроль работы водителей, автослесарей и диспетчерской службы. Режим работы, своевременное выполнение поставленных задач водителями согласно требований заказчика. Безопасность движения, охрана труда и пожарная безопасность. График и координация движения транспорта. Контроль технического состояния автотранспорта. Контроль сервисных и регламентных работ. Контроль документов водителей, своевременное обновление и обучение. Подбор персонала. Организация работы персонала (водители). Контроль документации по подвижному составу для обеспечения выполнения рейсов. Планирование и контроль выполнения технического обслуживания и ремонта. Работа с поставщиками топлива, контроль расхода топлива. Анализ рентабельности перевозок, учет финансовых и материальных затрат перевозок по направлениям. Обработка путевой документации, авансовых отчетов водителей. Работа со страховыми компаниями, АСМАП, транспортной инспекцией. Регистрация и снятие с учета автотранспорта в ГИБДД, проведение технических осмотров. Работа со страховыми компаниями, ведение страховых случаев. Контроль и организация заключения различного вида договоров. Составление и проведение котировок по приобретению ТС.
Обновлено в 11:38
По договоренности , 30 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель президента, Акционерное общество "Страховая компания "Колымская", 3 года (по июнь 2017)
• Оперативное управление бизнес-процессами страховой компании • Бюджетное планирование, анализ расходов • Руководство и координация работы филиальной сети (г. Иркутск, г. Братск, г. Ангарск, г. Улан-Удэ, г. Биробиджан, г. Комсомольск-на-Амуре, г. Амурск, г. Благовещенск, г. Владивосток, г. Находка, г. Уссурийск, г. Краснодар) • Координация реализации рекламных кампаний по продвижению страховых услуг в регионах • Организация проектов по развитию регионов • Контроль за соблюдением структуры страхового портфеля • Внедрение и мониторинг системы расчета комиссионного вознаграждения страховых агентов • Контроль применения страховых тарифов по страхованию жизни • Контроль работы структурных подразделений по сокращению дебиторской задолженности • Оказание методологической помощи филиалам по организации страховой деятельности • Взаимодействие с ЦБ РФ Достижения: • Увеличил ежегодный рост страховой премии на 16% • Обеспечил сохранение положительной динамики по увеличению сбора страховой премии • Обеспечил рост объема поступления страховой премии в убыточных подразделениях, произвел диверсификацию страхового портфеля с целью минимизации рисков и увеличения доли долгосрочных программ страхования в общем объеме собираемой страховой премии, что позволило добиться положительного финансового результата в 2016 году • Оптимизировал работу агентской сети (разработка и внедрение программ обучения, методических пособий по продажам страховых услуг, проведение тренингов, проведение аттестации страховых агентов) • Разработал положение по оплате труда, стимулирующих и компенсационных выплатах штатного персонала, а так же оптимизировал систему расчета комиссионного вознаграждения и бонусов (малусов) страховых агентов, что повлияло на увеличение роста заключения первичных договоров страхования на 8% ежемесячно • Снизил комиссионные расходы по проведению платежных операций на 0,4%
Директор Департамента по развитию бизнеса, Начальник отдела корпоративных продаж, Главный клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами, Ведущий специалист отдела по работе с привилегированными клиентами, Специалист отдела кредитования малого бизнеса, Старший специалист отдела прямых продаж, Менеджер по продажам, Специалист кафедры восточных языков (отделение корейского языка) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u0438\u043B\u0435\u0433\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u043E\u0432\x20\x28\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043A\u043E\u0440\u0435\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430\x29')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 11:07
По договоренности , 54 года , Калининград , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 7 месяцев
Директор по персоналу, ООО «Фест», Мебельное производство в г. Полесске, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
- Принимаю участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. - Изучение конъюнктуры рынка труда. - Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах. - Совместно с руководителями структурных подразделений участвую в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Организую работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. - Представительство в судах общей юрисдикции по трудовым спорам. - Кадровый аудит, подготовка к проверкам госструктур. - Контроль и ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме. Мебельное производство в г. Полесске с общей численностью персонала 200 человек.
Обновлено в 10:38
50 000 Р , 40 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год и 6 месяцев
Управляющий, Гостинично Ресторанный Комплекс - Курхаус Кранц,, 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
Управление, организация, планирование и оперативное руководство деятельностью отеля и ресторана на 200 посадочных мест при отеле, ведение служебной документации, отчетности, подбор и руководство персоналом, распределение работы, составление штатного расписания, графиков, ведение табелей учета рабочего времени, контроль за результатами работы и качеством обслуживания, решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с корпоративными клиентами до стадии заключения договоров, организация и проведение банкетов, заключение договоров, разработка пакетных предложений и их активизация, активное участие в развитии ресторана start up, осуществление мероприятий по увеличению объема продаж, разработка клиентской базы данных, составление технико-технологических и калькуляционных карт, составление и обновление меню. Полный набор функций по управлению гостинично-ресторанным комплексом, от набора и обучения персонала, до поиска и отбора поставщиков и работы с турфирмами.
Обновлено в 10:05
По договоренности , 36 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель управляющего филиалом, Банк "Возрождение" (ПАО), 7 месяцев (по октябрь 2016)
Развитие направления малого и среднего бизнеса: - руководство Управлением, обучение по активному привлечению на РКО и кредитование, осуществлению кросс-продаж (холодный и теплый обзвон, прямые продажи, встречи). - заключение договоров с Партнерами на привлечение клиентов. - постановка задач и планов с ежедневным отчетом сотрудников, итоговое подведение результатов за неделю, месяц, квартал. - контроль за текущей деятельностью подразделения, сопровождением клиентов, соблюдением корпоративных стандартов обслуживания. Рост результатов деятельности Управления в части открытия р/счетов (с 1 до 35 реально работающих счетов в месяц), повышение комиссионных доходов в т.ч. за счет активных кросс-продаж (Интернет-банкинг, смс-информирование, ВЭД, эквайринг, корп.карты, зарплатные проекты).
Управляющий кредитно-кассовым офисом, Управляющий операционным офисом, Управляющий операционным офисом, Управляющий дополнительным офисом, Руководитель группы по работе с частными клиентами, Главный специалист, Старший бухгалтер скрыть
Обновлено в 09:15
50 000 Р , 54 года , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ООО "Альфа-Центр", 5 лет и 6 месяцев (по апрель 2017)
Создание производственного предприятия с «нуля». Установка, монтаж, пуско-наладочные работы. разработка, оформление и внедрение в производство новых видов продукции, выпуск образцов и промышленных партий. Сертификаця. Работа с контролирующими и административными органами. Кадровая работа, подбор персонала, охрана труда, пожарная безопасность.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 52 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Генеральный директор, член совета директоров, «Калининградские Мобильные Сети», 17 лет и 1 месяц (по март 2013)
Регистрация и организация деятельности компании с "0". Управление компанией с широкими полномочиями в рамках Устава. Членство в Совете директоров. Подготовка, организация и ведение Советов Директоров, годовых и внеочередных Общих Собраний Акционеров. Разработка стратегии. Управление инвестициями, финансовый менеджмент в полном объеме. Управление маркетинговой политикой предприятия в широком смысле. Управление организационной структурой, реструктуризация и оптимизация оргструктуры предприятия, мотивация персонала. Разработка систем мотивации персонала, проведение тренингов по продажам. Развитие и совершенствование системы управления, подбор и обучение топ-менеджеров, наставничество. Вывод предприятия из кризиса при отказе от финансирования проекта со стороны собственника, сохранение бизнеса, решение задач антикризисного управления, оптимизация издержек. Реорганизация, перепрофилирование предприятия, изменение формы собственности с ЗАО на ОАО, с переоформлением всех лицензионных документов. Полное выполнение стратегических планов и обязательств компании перед собственником. Переход на новый стандарт связи, реализация программы технического перевооружения и модернизации с полной заменой сетевого оборудования и строительством сети. Выбор проектных и монтажных компаний. Сдача объектов в эксплуатацию. Эффективное управление персоналом. Создание собственной команды сотрудников-единомышленников, имеющей обширный опыт работы в разных сферах. Формирование активного и стабильного рабочего коллектива. Установление политики управления персоналом, управление НМА, обеспечение единства цели и направления деятельности организации. Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения корпоративной стратегии. Создание системы управления, способной оперативно реагировать на возникающие проблемы и обладающей способностью к саморазвитию и улучшению. Разработка систем мотивации персонала, проведение тренингов по продажам. Развитие и совершенствование системы управления, подбор и обучение топ-менеджеров, наставничество. Разработка общей и производственной структуры предприятия, базовой стратегии, формирование производственной программы, определение чёткой позиции организации на поле конкуренции. Организация структуры управления отделами и службами компании, разработка и принятие различного рода управленческих решений в т. ч. в условиях риска и неопределённости. Организация постоянного учебного процесса разработка методик и тестов, создание собственной авторской системы подготовки и переподготовки персонала. Разработка стратегического рекламно-маркетингово плана. Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, продвижение на рынке продукции предприятия. Общее руководство службами оптовой и розничной торговли, анализ рыночной ситуации по товарным группам. Прогнозирование и управление товарными запасами. Непосредственное участие в работе с клиентами, разработка и реализация рекламно-маркетинговых мероприятий и акций. Контроль прямых продаж и участия в тендерах. Личные продажи крупным клиентам. Развитие региональных продаж в области, организация региональных дилерских сетей. Вывод на рынок и продвижения новых торговых марок. Разработка и вывод на рынок новых продуктов. Работа с гипермаркетами и крупными сетями. Выбор инвестиционных решений. Привлечение дополнительных источников финансовых ресурсов и их использование, анализ движения собственных и заёмных средств, мониторинг финансовой устойчивости предприятия, планирование денежного потока, выработка экономической и финансовой стратегии, инвестиционная политика. Определение финансовых резервов, анализ рисков капитальных вложений, управление денежными средствами и оборотным капиталом. Опыт составления бизнес-планов и их реализации, как в организационном, так и финансовом аспектах. Работа с банками, инвест-компаниями, инвесторами, подготовка документов для различных видов кредитования (инвестиционного, для пополнения оборотных средств, покупки машин и оборудования и т. д.). Подготовка пакетов коммерческой документации. Навыки работы с лизинговыми компаниями для приобретения зданий, оборудования, машин, как в краткосрочный, так и в среднесрочный и долгосрочный лизинг. Купля-продажа объектов недвижимости. Продвижение на рынке высокотехнологичных продуктов, таких как высокоскоростная передача данных и мобильный интернет, выбор оптимальной модели продвижения товара, защита рынка и оптимизация собственных позиций в сфере данных услуг. Участие в выставках и установление деловых контактов с зарубежными партнерами. (Китай, Франция, США, Швеция, Дания, Финляндия, Литва, Польша, Германия). Ведение переговоров, заключение контрактов, лицензирование, таможня, внешне-экономическая деятельность и т. д. Ведение переговоров на разных уровнях, взаимодействие с административно-территориальными структурами, как регионального, так и федерального уровня. Взаимодействие с региональным Правительством, Аппаратом губернатора, Парламентом, депутатским корпусом, силовыми структурами и фискальными органами. Решение вопросов, связанных с обеспечением информационной безопасности деятельности компании. Деятельность в рамках ассоциаций по лоббированию и защите интересов бизнеса компании. Разработка и продвижение комплекса паблик рилейшнз, связи с общественными организациями и СМИ.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 36 лет , Калининград , стаж 14 лет и 11 месяцев
Главный инженер, ООО "Управляющая рынком компания "Центральный продовольственный рынок", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Функциональные обязанности: • Ведение административно-хозяйственной части предприятия • Организация и контроль текущего ремонта зданий и оборудования предприятия • Эксплуатация инженерных сетей • Частичное выполнение обязанностей Главного энергетика • Работа с клиентами (заключение договоров, ведение переговоров) • Организация и контроль уборки территории
Обновлено 26 июня
45 000 Р , 47 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель формата, Сафари (Калининград) — Розничная торговля, 6 месяцев (по июнь 2014)
- Руководство форматами - Ведение переговоров с новыми клиентами; - обучение и развитие персонала; - разработка системы мотивации персонала; - проведение инвентаризации; - начисление премий и бонусной части сотрудникам.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 40 лет , Калининград , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора гипермаркета, Сеть строительных гипермаркетов «Метрика» (Санкт-Петербург), 6 лет и 9 месяцев (по март 2017)
- Управление и контроль над производственной и торговой деятельностью гипермаркета. - Обеспечение контроля над производственной и трудовой деятельностью персонала. Соблюдение правил ТБ и ПБ, а также выполнение персоналом установленных регламентов компании. - Организация и координация производственной деятельности подразделений гипермаркета (склад, торговый зал, кассовая линия). - Организация и проведение инвентаризаций в гипермаркете. - Управление своевременным процессированием товара от поставщиков и соответственно контроль за состоянием товарного запаса гипермаркета. - Организация и контроль за проведением промо акций компании. - Управление административно-хозяйственной деятельности магазина (составление бюджета, заключение договоров на поставку ТМЦ и услуг от контрагентов компании).
Обновлено 26 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Инженер ИТ, Maykor.com, 2 года и 3 месяца (по октябрь 2015)
Аутсорсинговые IT-услуги
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Хэлпмит" поставки сырья (мяса, приправ) на мясоперерабатывающие производства для производства мясопродуктов, 4 года (по настоящее время)
* Регистрация юридического лица, организация офиса; * Решение административных и хозяйственных вопросов, связанных с открытием и функционированием; * Хозяйственная деятельность
Обновлено 25 июня
По договоренности , 56 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 2 месяца
Исполнительный директор, ОАО "Портовый элеватор", 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Предприятие осуществляет прием, хранение и перевалку зерновых и масличных грузов с/на автомобильный, железнодорожный и морской транспорт. Единовременное хранение в 3-х элеваторах (напольное, бункерное, силосное хранение) - 46 тыс. т. пшеницы. Подробная информация на сайте предприятия: http://elevator-port.ru Профессиональные навыки: - в непосредственном подчинении производственные и технические службы, производственная лаборатория предприятия; - ежедневное и перспективное планирование производственной деятельности предприятия (работы по приему, хранению и отгрузке зерновых грузов на 3-х элеваторах); расстановка ИТР и рабочих по местам работы, контроль за их деятельностью в течение рабочей смены; - подготовка и заключение договоров с клиентами, контроль за их выполнением, взаиморасчеты; работа с юридической службой и бухгалтерией предприятия; - планирование осмотров - текущего, планово-предупредительного и капитального ремонта: зданий, сооружений, наружных и внутренних инженерных сетей и коммуникаций, технологического оборудования, агрегатов и механизмов, автотранспортных средств предприятия; обеспечение их выполнения; - привлечение подрядных строительно-монтажных организаций, заключение договоров, контроль за выполнением строительных, монтажных и ремонтных работ, приемка работ; - организация работы по приобретению нового технологического оборудования, демонтажу старого и монтажу нового технологического оборудования; ведение претензионной работы с поставщиками некачественного оборудования; - организация работы по закупке запасных частей и комплектующих для проведения ремонтных и восстановительных работ силами работников предприятия; - осуществление производственного контроля за соблюдением на взрывопожароопасном объекте требований: промышленной безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, ГО и ЧС, контролирующих природоохранных и санитарных органов, контроль за выполнением служебных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; - разработка на предприятии: должностных инструкций; инструкций по промышленной безопасности и охране труда (по видам работ, профессиям, по наряду-допуску); инструкций по обеспечению противопожарного режима на предприятии; разработка документов по действиям сотрудников предприятия в условиях ЧС природного и техногенного характера в мирное время; - осуществление экологического контроля за деятельностью предприятия, в т.ч. при деятельности по обращению с опасными отходами, выбросами вредных веществ в атмосферный воздух; подготовка данных и разработка с проектными организациями ПДВ и ПНООЛР для предприятия; - подготовка, разработка, согласование и контроль за проведением работ подрядной организацией по категорированию помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности; разработке проектов и оборудованию зданий системой пожарной сигнализации и оповещения; приемка работ.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , стаж 13 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО ССМ Калининград, 13 лет и 1 месяц (по май 2017)
1. Организация и контроль над основной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью. 2. Бюджетирование, управленческий и налоговый учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов. 3. Инвестиционные проекты с участием иностранного капитала, руководство группой предприятий с иностранным капиталом. 4. Получение лицензий: строительных и услуг связи населению. 5. Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 58 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 23 года и 8 месяцев
- организация обслуживания и ремонта зданий и сооружений, наружных инженерных коммуникаций, дорог и прилегающих территорий группы компаний; - планирование, организация и контроль деятельности ремонтно-строительного участка, согласование и контроль бюджетных показателей, как на существующих объектах эксплуатации, так и предварительного расчета проектных служб; - технический надзор за строительством и эксплуатацией; - оформление разрешений и договоров с подрядными обслуживающими организациями, контроль результатов работы подрядных организаций; - контроль за соблюдением проектной технологической дисциплины, правил и норм по охране труда; - взаимодействие с контрольными и надзорными органами; - работа с технической и проектной документацией; - организация и контроль охраны труда, пожарно-техническая безопасность.-
Заместитель генерального директора по разработкам, Директор розничной сети, Руководитель направления федеральной сети дирекции по маркетингу, Коммерческий директор / Исполнительный директор / Директор по развитию, Директор, Исполнительный директор, Главный инженер / и.о. директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x2F\x20\u0438.\u043E.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 62 года , Калининград , стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор, заместитель директора, производство и торговля, 17 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
Обязанности управление бизнес-процессом (предприятия, компании, фирмы и т.д.)
Обновлено 23 июня
150 000 Р , 36 лет , Калининград , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор Департамента Продаж Управляющей компании ГК, Исполнительный директор группы компаний, Федеральная вендинговая компания, 3 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
Обязанности: - управление операционной деятельностью компании (продажи, маркетинг, финансовая деятельность, завод (служба предпродажной подготовки, сервисного обслуживания), складской комплекс, отбор поставщиков и снабжение, логистика) - управление стратегической деятельностью компании (определение стратегических планов, постановка приоритетов, реализация стратегических задач) Операционное управление отделами продаж и маркетинга Группы Компаний - определение точек роста продаж Группы Компаний, разработка и внедрение стратегии развития продаж (food, оборудование для HoReCa-Вендинг) на территории РФ; - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; - управление взаимоотношениями с ключевыми и потенциальными поставщиками и партнерами компании (производители, СМИ); - расширение географии продаж; - управление маркетингом; - управление товарным портфелем; - разработка и контроль ценообразования; - разработка и внедрение мер по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности; - разработка, корректировка и внедрение системы мотивации отделов продаж; - подбор, адаптация и обучение персонала; - формирование эффективной организационной структуры; - оптимизация бизнес-процессов; - оптимизация издержек; - разработка и внедрение мер по повышению рентабельности направлений; - разработка, контроль реализации и оценка эффективности маркетинговой активности; - бюджетирование. Достижения: 1. Провела работу по смещению позиционирования бренда в сторону компании, уход от позиционирования брендов поставщиков 2. Адаптировала структуру компании под стратегические цели. 3. В период кризиса адаптировала многолетнюю не менявшуюся стратегию компании, исходя из новых реалий рынка (расширение товарного портфеля). До изменения стратегии в условиях кризиса компания фактически теряла 60% продаж (направление ингредиентов). Смена политики позволила вернуть потерянные 60% продаж и выйти на прирост по направлению «продажи ингредиентов». Продажи в сегменте «дорогой кофе» увеличились в 2 раза. 4. Выступила инициатором и реализовала внедрение на рынок нового невендингового оборудования, которое позволило снизить риски компании в условиях сузившегося рынка в кризис и получить дополнительный доход. 5. Обеспечила получение дополнительного дохода за счет реализации вендингового оборудования в новые целевые сегменты. 6. Организовала системную работу маркетинга в группе компаний с «нуля». 7. Провела работу по активному выходу на рынок Москвы и обл., сформировала отдельную БЕ. Результат: увеличение АКБ с 6 до 455 компаний, развитие сети по региону, увеличение прибыли компании по данному региону. 8. В условиях кризиса успешно вывела на рынок продукт премиум-сегмента (новая модель аппарата). При отсутствии продаж у конкурентов аналогичных моделей других производителей, поставила продажи данных аппаратов на поток. Продукт имел большую маржинальность по сравнению с другими (базовыми) моделями.
Генеральный менеджер по развитию, Коммерческий директор по нероссийским рынкам. Председатель Правления дочерней компании в Польше, Заместитель директора Балтийского Представительства, Заместитель директора, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития, с 01.07.05-Руководитель отдела сбыта, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0435\u0440\u043E\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0430\u043C.\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u043E\u0447\u0435\u0440\u043D\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u041F\u043E\u043B\u044C\u0448\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0411\u0430\u043B\u0442\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0441\x2001.07.05\x2D\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F')%}
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 38 лет , Калининград , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина, ООО Адидас, розничная торговля, 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
• Организация и управление работы магазина; • Организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина; • Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина; • Ведение кадрового делопроизводства; • руководство коллективом до 15 человек; • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований. • Административное руководство и организация деятельности своего подразделения, согласно действующим локальным внутренним актам. Достижения: • Развитие персонала с линейных сотрудников до управленческих позиций, 5 администраторов и 6 директоров; • Открытие двух магазинов; • Управление 3-х магазинов, где изменились финансовые результаты, повысились все ключевые KPI. • Перевод магазина в ключевой грейд в своей концепции.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 47 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Генеральный директор филиала, ООО "НАВИКОМ КАЛИНИНГРАД", 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Возобновление работы филиала (закрыт с 2009 г.), подбор помещения под офис и склад, набор персонала, открытие фирменного магазина "Гармин" в Калининграде. Логистика - заказ товара на головном предприятии (Великобритания) - отслеживание выполнения заказа, оперативная корректировка заказа, доставка в Калининград. Работа и взаимодействие с таможней и гос.органами при поставках оборудования в Калининградскую область. Бюджетирование работы филиала (составление краткосрочных и долговременных бюджетов), маркетинговая промоактивность компании и др. Ремонт и техподдержка пользователей оборудования «Гармин».
Обновлено 17 июня
По договоренности , 43 года , Калининград , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, Металстройкомплект -С, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Директор строительного управления, Генеральный директор, Вице-президент Холдинговой компании по строительству, Директор, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер отдела маркетинга скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , стаж 11 лет
Директор по строительству, Престиж-стройсервис, 11 лет (по настоящее время)
Обязанности • Организация строительного производства • Контроль за исполнением должностными лицами своих обязанностей • Координация работы с субподрядными организациями. • Обеспечение разработки политики предприятия. • Координация работ с проектными организациями. • Определение политики предприятия • Выполнение законодательных и нормативных правовых актов. • Ведение хозяйственной и финансово- экономической деятельности предприятия. • Определение приоритетных направлений развития экономики. • Определение перспектив технического экономического и социального развития предприятия. • Выполнение налогового и экологического законодательства. • Организация техники безопасности и трудового законодательства. • Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия. Профессиональный опыт: 2012г. декабрь по настоящее время-директор ООО «Престиж-Стройсервис» 2011г. август по декабрь 2012г. -генеральный директор ООО «Спецмонтаж» 2011-январь по август 2011г-генеральный директор строительной организации ООО «Строй Прогресс» 2006-декабрь 2010-декабрь гг.– генеральный директор строительной организации ООО «ПКВ-Строй» г. Калининград Объекты построенные под моим руководством в период с 2006г. 1. Строительство боксерского зала с пристройкой трибун -400м2 (фундамент, стены, крыша). Калининград стадион «Трудовые Резервы»-ген.подряд. 2. Строительство административного здания 2 этажа -600м2 (фундамент, стены, перекрытия, крыша). Калининград стадион «Трудовые Резервы»-ген.подряд. 3. Реконструкция помещения под налоговую инспекцию-4000м2 (ГКЛ перегородки, потолки «Армстронг», полы ламинат плитка кавролин, электрика сантехника слаботочка) Калининград Мега Центр 4 этаж-ген.подряд. 4. Реконструкция здания под торговый центр-72000м2 (демонтажные работы, устройство монолитных участков, устройство цементно-песчаной стяжки, устройство приямков под эскалаторы, устройство наплавляемой кровли. Санкт Петербург-субподряд. 5. Отделочные работы в административном здании-2300м2 (ГКЛ перегородки, потолки «Армстронг», полы ламинат плитка). Калининград завод по переработке мясопродуктов «Канкордия»-субподряд. 6. Реконструкция здания под торговый центр-2300м2.(отделочные работы) Калининград Московский проспект-субподряд. 7. Фасадные работы многоквартирных жилых домов-4500м2. Калининград ул. Гагарина-Фортовая-субподряд. 8. Фасадные работы при строительстве жилого поселка-3500м2. Калининградский район пос. Орловка-субподряд. 9. Отделочные работы в административном здании-3400м2 Калининградский район завод по переработки сои-субподряд. 10. Строительство частного дома-290м2 Калининград-ген.подряд. 11. Реконструкция коровников в колхозе -4500м2.(бетонные, кровельные, отделочные работы). Калининградская обл. пос. Дальнее-субподряд. 12. Фасадные работы при строительстве гостиницы-4200м2 Калининградский р-н пос. Волочаевск-субподряд. 13. Реконструкция жилого дома –с 120м2 на 320м2-Калининградский район пос. Сокольники-ген.подряд. 14. Электромонтажные и фасадные работы в многоквартирных жилых домах по ул. Иртышская-Летняя-субподряд. 15. Реконструкция теплосетей г. Светлый-субподряд. 16. Реконструкция областной больницы по ул. Клинической г. Калининрад-3 отделения. 17. Отделочные работы при строительстве общеобразовательной школы по ул. Карамзина. 18. Строительство газопровода высокого давления-генподряд. 19. Строительство двух подъездного, семиэтажного жилого дома в пос. Янтарном-субподряд (монолитный каркас, мягкая кровля, стяжка). 20. Строительство наружных сетей ливневой канализации и газопровода низкого давления в дачном обществе п. Прибрежный 21. Обеспыливание бетонных полов в боксах и казармах при реконструкции военного городка в п. Пионерский Калининградской области. 22. Отделочные работы при строительстве казармы (3 400 м2) п. Парусное Калининградской области. 23. Бетонные работы при строительстве театра эстрады в г. Светлогорске. 24. Бетонные работы при строительстве очистных сооружений в г. Немане. 25. Отделочные работы при строительстве театра эстрады в г. Светлогорске 26. Бетонные работы при строительстве берегоукрепительных сооружений г. Калининград. 27. Строительство девятиэтажного двухподъездного жилого дома из кирпича г. Пионерск (коробка).
Обновлено 9 июня
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор, 000 Эльдорадо, ООО Максимус, 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 9 июня
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор, 000 Эльдорадо, ООО Максимус, 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус». В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 9 июня
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор, 000 Эльдорадо, ООО Максимус, 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 4 июня
По договоренности , 45 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Исполнительный директор, ООО "Бизнес Инструменты", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Персонал. Обучение. Платежи. Решение нестандартных ситуаций... Умею многое, завершаю всё.
Исполнительный директор, Управляющий филиалом, Управляющий ККО коммерческого банка, Руководитель Городского отделения / Центра Партнерских продаж Калининградского филиала, Главный финансовый менеджер казначейства, Начальник отдела информации и анализа денежно-кредитных показателей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041A\u041A\u041E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u041A\u0430\u043B\u0438\u043D\u0438\u043D\u0433\u0440\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0434\u0435\u043D\u0435\u0436\u043D\u043E\x2D\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u043A\u0430\u0437\u0430\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.