Резюме «Административный директор» в Калининграде

Найдено 593 резюме
После регистрации будет доступно 899 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:13
120 000 Р , 33 года , Калининград , стаж 9 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ТИЭЛСИ Медиа
- Вывод нового печатного и digital продукта на рынок СМИ: разработка стратегии, project plan, реализация. - Организация производственного процесса: разработка контента, планирование работ, контроль имплементации. - Построение дистрибьюции в торговых точках MT формата по РФ, управление продажами и логистика. - PR поддержка: участие в выставках, кросс-промо. - Финансы: разработка бюджета, ДДС, ВЭД, оптимизация затрат. - Разработка маркетинговой стратегии. - Контроль выполнения плана продаж рекламной службы.
Менеджер по торговому маркетингу, Специалист по торговому маркетингу, Координатор по торговому маркетингу, Представитель по работе с розничными торговыми точками, Категорийный менеджер, Экономист скрыть
Обновлено в 16:02
По договоренности , 44 года , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 4 месяца
Директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Хэлпмит" поставки сырья (мяса, приправ) на мясоперерабатывающие производства для производства мясопродуктов
* Регистрация юридического лица, организация офиса; * Решение административных и хозяйственных вопросов, связанных с открытием и функционированием; * Хозяйственная деятельность
Генеральный директор, Заместитель начальника таможенного отдела, Заместитель директора скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 12:57
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Внутренний аудитор 7 лет (по настоящее время)
Производство мясоколбасной продукции и промышленное производство говядины (сельское хозяйство)
Текущий контроль основных финансовых показателей деятельности предприятий холдинга (дебиторская и кредиторская задолженности, запасы сырья, материалов, готовой продукции на складах холдинга и т.д.), выявление отклонений показателей от утвержденных нормативов и принятие мер к устранению отклонений. Оптимизация издержек Взаимодействие с Министерством сельского хозяйства (отчетность, субсидирование и т.д.)
Генеральный директор, Директор, Финансовый директор, Ведущий экономист отдела кредитования, Ведущий инспектор сектора кредитования юридических лиц скрыть
Обновлено в 12:57
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Внутренний аудитор 7 лет (по настоящее время)
Производство мясоколбасной продукции и промышленное производство говядины
Текущий контроль основных финансовых показателей деятельности предприятий холдинга (дебиторская и кредиторская задолженности, запасы сырья, материалов, готовой продукции на складах холдинга и т.д.), выявление отклонений показателей от утвержденных нормативов и принятие мер к устранению отклонений. Оптимизация издержек Взаимодействие с Министерством сельского хозяйства (отчетность, субсидирование и т.д.)
Генеральный директор, Директор, Финансовый директор, Ведущий экономист отдела кредитования, Ведущий инспектор сектора кредитования юридических лиц скрыть
Обновлено в 11:18
По договоренности , 46 лет , Калининград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор автотранспортного предприятия 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО " ТРАНС ЛОГИСТИК "
Транспортная компания до 60 сотрудников. Организация и управление международными перевозками различных видов грузов. (25 автопоездов, специальный транспорт, строительная техника) Организация и контроль работы водителей, автослесарей и диспетчерской службы. Режим работы, своевременное выполнение поставленных задач водителями согласно требований заказчика. Безопасность движения, охрана труда и пожарная безопасность. График и координация движения транспорта. Контроль технического состояния автотранспорта. Контроль сервисных и регламентных работ. Контроль документов водителей, своевременное обновление и обучение. Подбор персонала. Организация работы персонала (водители). Контроль документации по подвижному составу для обеспечения выполнения рейсов. Планирование и контроль выполнения технического обслуживания и ремонта. Работа с поставщиками топлива, контроль расхода топлива. Анализ рентабельности перевозок, учет финансовых и материальных затрат перевозок по направлениям. Обработка путевой документации, авансовых отчетов водителей. Работа со страховыми компаниями, АСМАП, транспортной инспекцией. Регистрация и снятие с учета автотранспорта в ГИБДД, проведение технических осмотров. Работа со страховыми компаниями, ведение страховых случаев. Контроль и организация заключения различного вида договоров. Составление и проведение котировок по приобретению ТС.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный Директор, Исполнительный директор, Управляющий торгового центра, Директор скрыть
Обновлено в 10:42
50 000 Р , 41 год , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год и 6 месяцев
Управляющий 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
Гостинично Ресторанный Комплекс - Курхаус Кранц,
Управление, организация, планирование и оперативное руководство деятельностью отеля и ресторана на 200 посадочных мест при отеле, ведение служебной документации, отчетности, подбор и руководство персоналом, распределение работы, составление штатного расписания, графиков, ведение табелей учета рабочего времени, контроль за результатами работы и качеством обслуживания, решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с корпоративными клиентами до стадии заключения договоров, организация и проведение банкетов, заключение договоров, разработка пакетных предложений и их активизация, активное участие в развитии ресторана start up, осуществление мероприятий по увеличению объема продаж, разработка клиентской базы данных, составление технико-технологических и калькуляционных карт, составление и обновление меню. Полный набор функций по управлению гостинично-ресторанным комплексом, от набора и обучения персонала, до поиска и отбора поставщиков и работы с турфирмами.
Обновлено в 07:35
По договоренности , 44 года , Калининград , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Металстройкомплект -С
Директор строительного управления, Генеральный директор, Вице-президент Холдинговой компании по строительству, Директор, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер отдела маркетинга скрыть
Обновлено в 07:23
50 000 Р , 50 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела управления и продаж недвижимости 2 года и 3 месяца (по июль 2016)
ИП Маслова Р.А.
Разработка рабочего проекта: ген.план застройки коттеджного посёлка - Мельниково, реконструкция гостиничного комплекса – Зеленоградск.
Управляющий объектами недвижимости компании, Управляющий по развитию магазинов авто принадлежностей, Заместитель директора департамента недвижимости скрыть
Обновлено в 00:41
По договоренности , 33 года , Калининград , стаж 10 лет и 8 месяцев
Администратор магазина 8 месяцев (по настоящее время)
Евроритейл
Заместитель директора магазина, Заместитель управляющего, Управляющий, директор, Управляющий / Директор магазина, Менеджер торговой сети, Экономист по управлению транспорта (логист), Менеджер по работе с клиентами, Директор скрыть
Обновлено 20 июля
150 000 Р , 36 лет , Калининград , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Обязанности: - управление операционной деятельностью компании (продажи, маркетинг, финансовая деятельность, завод (служба предпродажной подготовки, сервисного обслуживания), складской комплекс, отбор поставщиков и снабжение, логистика) - управление стратегической деятельностью компании (определение стратегических планов, постановка приоритетов, реализация стратегических задач) Операционное управление отделами продаж и маркетинга Группы Компаний - определение точек роста продаж Группы Компаний, разработка и внедрение стратегии развития продаж (food, оборудование для HoReCa-Вендинг) на территории РФ; - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; - управление взаимоотношениями с ключевыми и потенциальными поставщиками и партнерами компании (производители, СМИ); - расширение географии продаж; - управление маркетингом; - управление товарным портфелем; - разработка и контроль ценообразования; - разработка и внедрение мер по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности; - разработка, корректировка и внедрение системы мотивации отделов продаж; - подбор, адаптация и обучение персонала; - формирование эффективной организационной структуры; - оптимизация бизнес-процессов; - оптимизация издержек; - разработка и внедрение мер по повышению рентабельности направлений; - разработка, контроль реализации и оценка эффективности маркетинговой активности; - бюджетирование. Достижения: 1. Провела работу по смещению позиционирования бренда в сторону компании, уход от позиционирования брендов поставщиков 2. Адаптировала структуру компании под стратегические цели. 3. В период кризиса адаптировала многолетнюю не менявшуюся стратегию компании, исходя из новых реалий рынка (расширение товарного портфеля). До изменения стратегии в условиях кризиса компания фактически теряла 60% продаж (направление ингредиентов). Смена политики позволила вернуть потерянные 60% продаж и выйти на прирост по направлению «продажи ингредиентов». Продажи в сегменте «дорогой кофе» увеличились в 2 раза. 4. Выступила инициатором и реализовала внедрение на рынок нового невендингового оборудования, которое позволило снизить риски компании в условиях сузившегося рынка в кризис и получить дополнительный доход. 5. Обеспечила получение дополнительного дохода за счет реализации вендингового оборудования в новые целевые сегменты. 6. Организовала системную работу маркетинга в группе компаний с «нуля». 7. Провела работу по активному выходу на рынок Москвы и обл., сформировала отдельную БЕ. Результат: увеличение АКБ с 6 до 455 компаний, развитие сети по региону, увеличение прибыли компании по данному региону. 8. В условиях кризиса успешно вывела на рынок продукт премиум-сегмента (новая модель аппарата). При отсутствии продаж у конкурентов аналогичных моделей других производителей, поставила продажи данных аппаратов на поток. Продукт имел большую маржинальность по сравнению с другими (базовыми) моделями.
Генеральный менеджер по развитию, Коммерческий директор по нероссийским рынкам. Председатель Правления дочерней компании в Польше, Заместитель директора Балтийского Представительства, Заместитель директора, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития, с 01.07.05-Руководитель отдела сбыта, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 30 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель президента 3 года (по июнь 2017)
Акционерное общество "Страховая компания "Колымская"
• Оперативное управление бизнес-процессами страховой компании • Бюджетное планирование, анализ расходов • Руководство и координация работы филиальной сети (г. Иркутск, г. Братск, г. Ангарск, г. Улан-Удэ, г. Биробиджан, г. Комсомольск-на-Амуре, г. Амурск, г. Благовещенск, г. Владивосток, г. Находка, г. Уссурийск, г. Краснодар) • Координация реализации рекламных кампаний по продвижению страховых услуг в регионах • Организация проектов по развитию регионов • Контроль за соблюдением структуры страхового портфеля • Внедрение и мониторинг системы расчета комиссионного вознаграждения страховых агентов • Контроль применения страховых тарифов по страхованию жизни • Контроль работы структурных подразделений по сокращению дебиторской задолженности • Оказание методологической помощи филиалам по организации страховой деятельности • Взаимодействие с ЦБ РФ Достижения: • Увеличил ежегодный рост страховой премии на 16% • Обеспечил сохранение положительной динамики по увеличению сбора страховой премии • Обеспечил рост объема поступления страховой премии в убыточных подразделениях, произвел диверсификацию страхового портфеля с целью минимизации рисков и увеличения доли долгосрочных программ страхования в общем объеме собираемой страховой премии, что позволило добиться положительного финансового результата в 2016 году • Оптимизировал работу агентской сети (разработка и внедрение программ обучения, методических пособий по продажам страховых услуг, проведение тренингов, проведение аттестации страховых агентов) • Разработал положение по оплате труда, стимулирующих и компенсационных выплатах штатного персонала, а так же оптимизировал систему расчета комиссионного вознаграждения и бонусов (малусов) страховых агентов, что повлияло на увеличение роста заключения первичных договоров страхования на 8% ежемесячно • Снизил комиссионные расходы по проведению платежных операций на 0,4%
Директор Департамента по развитию бизнеса, Начальник отдела корпоративных продаж, Главный клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами, Ведущий специалист отдела по работе с привилегированными клиентами, Специалист отдела кредитования малого бизнеса, Старший специалист отдела прямых продаж, Менеджер по продажам, Специалист кафедры восточных языков (отделение корейского языка) скрыть
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус». В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 18 июля
45 000 Р , 48 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель формата 6 месяцев (по июнь 2014)
Сафари (Калининград) — Розничная торговля
- Руководство форматами - Ведение переговоров с новыми клиентами; - обучение и развитие персонала; - разработка системы мотивации персонала; - проведение инвентаризации; - начисление премий и бонусной части сотрудникам.
Управляющий магазинами, Директор магазина, Старший менеджер, Директор магазина, Директор магазина, начальник ООТ скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 62 года , Калининград , стаж 18 лет и 1 месяц
Консультант 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Балтийский мясопродукт"
Консультант по ниже перечисленным навыкам
Обновлено 18 июля
По договоренности , 36 лет , Калининград , стаж 15 лет
Главный инженер 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Управляющая рынком компания "Центральный продовольственный рынок"
Функциональные обязанности: • Ведение административно-хозяйственной части предприятия • Организация и контроль текущего ремонта зданий и оборудования предприятия • Эксплуатация инженерных сетей • Частичное выполнение обязанностей Главного энергетика • Работа с клиентами (заключение договоров, ведение переговоров) • Организация и контроль уборки территории
Заместитель директора по обеспечению-начальник хозяйственного отдела, Главный инженер, Заместитель начальника-главный инженер скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 47 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Директор по персоналу 1 год и 2 месяца (по февраль 2015)
Федеральная компания ( 17 регионов России, численность персонала 800 человек)
Постановка и оптимизация кадровых бизнес-процессов Разработка пакета внутрифирменных регламентов и документов Создание системы планирования кадров, поиска и подбора персонала Создание системы обучения и развития персонала группы компаний Оптимизация системы мотивации персонала; Создание системы внутренней регулирующей документации Контроль и участие в описании бизнес-процессов деятельности всех бизнес-единиц Создание системы адаптации сотрудников; Разработка кадровой политики Компании Организация разработки пакета Положений о подразделениях и должностных инструкций Мониторинги рынка труда . Формирование корпоративной культуры (внутрикорпоративный PR) Организация корпоративных мероприятий Анкетирование и тестирование персонала Создание благополучного психологического климата в коллективе Система поиска и отбора персонала в организацию
Управляющий партнер, Ведущий менеджер, Клиент менеджер, Коммерческий директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 45 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Исполнительный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бизнес Инструменты"
Персонал. Обучение. Платежи. Решение нестандартных ситуаций... Умею многое, завершаю всё.
Исполнительный директор, Управляющий филиалом, Управляющий ККО коммерческого банка, Руководитель Городского отделения / Центра Партнерских продаж Калининградского филиала, Главный финансовый менеджер казначейства, Начальник отдела информации и анализа денежно-кредитных показателей скрыть
Обновлено 17 июля
50 000 Р , 38 лет , Калининград , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор магазина 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Адидас, розничная торговля
• Организация и управление работы магазина; • Организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина; • Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина; • Ведение кадрового делопроизводства; • руководство коллективом до 15 человек; • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований. • Административное руководство и организация деятельности своего подразделения, согласно действующим локальным внутренним актам. Достижения: • Развитие персонала с линейных сотрудников до управленческих позиций, 5 администраторов и 6 директоров; • Открытие двух магазинов; • Управление 3-х магазинов, где изменились финансовые результаты, повысились все ключевые KPI. • Перевод магазина в ключевой грейд в своей концепции.
Обновлено 17 июля
89 000 Р , 38 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 2 города , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Операционный директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ИНДИГО
Управление операционной деятельностью сети детских игровых клубов: Управление операционной деятельностью сети детских развлекательных клубов: - Подготовка бизнес-плана по каждому объекту - - Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с функционированием действующих и открытием новых клубов - Организация и контроль работ по комплексному оснащению клубов - Управление отделом продаж - Определение и управление ассортиментной политикой - Ценообразование - Управление закупками, работа с поставщиками - Управление торговой логистикой (товарные запасы, склад, доставка) - Анализ и контроль рынка - Формирование и обеспечение фирменного стиля продаж - Построение и внедрение системы безопасности и предотвращения потерь - Координация маркетинговой активности. - Снижение затрат компании. - Руководство персоналом: подбор, профадаптация, обучение, формирование команды, построение систем мотивации и оплаты труда, аттестация
Руководитель департамента продаж, Административный директор, Руководитель логистического склада, Руководитель проектов, Менеджер по управлению фродом и гарантированию доходов, Сотрудник скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 41 год , Калининград , стаж 13 лет и 1 месяц
Генеральный директор 13 лет и 1 месяц (по май 2017)
ООО ССМ Калининград
1. Организация и контроль над основной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью. 2. Бюджетирование, управленческий и налоговый учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов. 3. Инвестиционные проекты с участием иностранного капитала, руководство группой предприятий с иностранным капиталом. 4. Получение лицензий: строительных и услуг связи населению. 5. Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами
Обновлено 17 июля
По договоренности , 54 года , Калининград , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 8 месяцев
Директор по персоналу 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Фест», Мебельное производство в г. Полесске
- Принимаю участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. - Изучение конъюнктуры рынка труда. - Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах. - Совместно с руководителями структурных подразделений участвую в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Организую работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. - Представительство в судах общей юрисдикции по трудовым спорам. - Кадровый аудит, подготовка к проверкам госструктур. - Контроль и ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме. Мебельное производство в г. Полесске с общей численностью персонала 200 человек.
Начальник отдела кадров, Заместитель начальника ОВО при ОВД Октябрьского р-на города Калининграда скрыть
Обновлено в 17:21
По договоренности , 56 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 2 месяца
Исполнительный директор 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ОАО "Портовый элеватор"
Предприятие осуществляет прием, хранение и перевалку зерновых и масличных грузов с/на автомобильный, железнодорожный и морской транспорт. Единовременное хранение в 3-х элеваторах (напольное, бункерное, силосное хранение) - 46 тыс. т. пшеницы. Подробная информация на сайте предприятия: http://elevator-port.ru Профессиональные навыки: - в непосредственном подчинении производственные и технические службы, производственная лаборатория предприятия; - ежедневное и перспективное планирование производственной деятельности предприятия (работы по приему, хранению и отгрузке зерновых грузов на 3-х элеваторах); расстановка ИТР и рабочих по местам работы, контроль за их деятельностью в течение рабочей смены; - подготовка и заключение договоров с клиентами, контроль за их выполнением, взаиморасчеты; работа с юридической службой и бухгалтерией предприятия; - планирование осмотров - текущего, планово-предупредительного и капитального ремонта: зданий, сооружений, наружных и внутренних инженерных сетей и коммуникаций, технологического оборудования, агрегатов и механизмов, автотранспортных средств предприятия; обеспечение их выполнения; - привлечение подрядных строительно-монтажных организаций, заключение договоров, контроль за выполнением строительных, монтажных и ремонтных работ, приемка работ; - организация работы по приобретению нового технологического оборудования, демонтажу старого и монтажу нового технологического оборудования; ведение претензионной работы с поставщиками некачественного оборудования; - организация работы по закупке запасных частей и комплектующих для проведения ремонтных и восстановительных работ силами работников предприятия; - осуществление производственного контроля за соблюдением на взрывопожароопасном объекте требований: промышленной безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, ГО и ЧС, контролирующих природоохранных и санитарных органов, контроль за выполнением служебных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; - разработка на предприятии: должностных инструкций; инструкций по промышленной безопасности и охране труда (по видам работ, профессиям, по наряду-допуску); инструкций по обеспечению противопожарного режима на предприятии; разработка документов по действиям сотрудников предприятия в условиях ЧС природного и техногенного характера в мирное время; - осуществление экологического контроля за деятельностью предприятия, в т.ч. при деятельности по обращению с опасными отходами, выбросами вредных веществ в атмосферный воздух; подготовка данных и разработка с проектными организациями ПДВ и ПНООЛР для предприятия; - подготовка, разработка, согласование и контроль за проведением работ подрядной организацией по категорированию помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности; разработке проектов и оборудованию зданий системой пожарной сигнализации и оповещения; приемка работ.
Заместитель генерального директора, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 12 июля
50 000 Р , 54 года , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Альфа-Центр"
Создание производственного предприятия с «нуля». Установка, монтаж, пуско-наладочные работы. разработка, оформление и внедрение в производство новых видов продукции, выпуск образцов и промышленных партий. Сертификаця. Работа с контролирующими и административными органами. Кадровая работа, подбор персонала, охрана труда, пожарная безопасность.
Замдиректора по производству, Заместитель директора, Зам.по производству, Технический директор, Технический директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.