Резюме «Директор по ИТ» в Калининграде

Найдено 120 резюме
После регистрации будет доступно 212 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 19 лет и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий, КМПИ-филиал АО "31 ГПИСС", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- Руководство отделом ИТ; - Бюджетирования ИТ-службы; - Управление ИТ-инфрастуктурой порядка 200 рабочих мест; - Внедрение САПР семейства Nanocad; - Закупки программного и аппаратного обеспечения ИТ-инфраструктуры филиала в соответствии с 223 ФЗ; - Поддержка, обучение пользователей; - Разработка стандартов и требований в области САПР; - Выполнение работ, связанных с аттестацией и обеспечением технической безопасности службы защиты информации. Выполнено крупнейшее успешное внедрение отечественной САПР NanoCad в регионе. При этом сотрудники филиала полностью перешли на технологию "Сквозного" проектирования, позволяющую экономить до 50% рабочего времени.
Обновлено 18 мая
По договоренности , 37 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель ИТ проекта, ГКУ КО «Информационно-расчетный центр», 9 месяцев (по сентябрь 2016)
- Техническая реализация проекта информационно-расчетного центра для участников ОЭЗ калининградской области (успешный старт - 1.03.2016) и последующее сопровождение; - Создание инфраструктуры предприятия (ЛВС, АРМы, каналы связи, сервер, АТС/Call-Center, видеонаблюдение и СКУД); - Интеграция автоматизированной информационной системы; - Разработка технической и пользовательской документации и регламентов; - Контроль закупок согласно ФЗ-44 (ТЗ, защита контракта, приемка).
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 марта
По договоренности , 35 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель IT, ООО «Сахалин Лоджистик Групп», 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обслуживание (Аутсорсинг) в сфере IT следующих организаций Сахалинской области. Муниципальное автономное учреждение Городской парк культуры и отдыха им. Ю. Гагарина, ООО «Иксайт», ООО «Стройтехнологии», АО «Сахалинское ипотечное агентство», ООО «Юником Менеджмент Сервисиз (Санкт-Петербург)», Федеральная риелторская компания «Этажи», ООО «Дальэнергоинвест», Сеть супермаркетов «Фрешь 25» (Южно-Сахалинск», Гостиница «Империал Палас». Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий в обслуживаемых компаниях. Поддержка существующих архитектурных и программных решений. Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов компаний, повышение эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей. Контроль и координация текущей работы, своевременное решение инцидентов. Выбор технического, а также программного обеспечения и модернизация платформ компаний. Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компаний. Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками компьютерного оборудования и провайдерами. Непосредственное участие в проведении работ. Монтаж и обслуживание СКС, видеонаблюдения и контроля доступа. Ремонт, настройка, переустановка macOs и обслуживание техники Apple.
Обновлено 28 февраля
150 000 Р , 44 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Директор службы развития Дирекции ИТ, Управляющая компания Федеральной Сети «Вестер, 3 года и 9 месяцев (по апрель 2008)
Основные Обязанности: • Открытие региональных отделений согласно плану развития; • Проектирование ИС; • Планирование и исполнение инвестиционных бюджетов ИТ; • Формирование ИТ служб в регионах; • Организация обучение персонала работе в ИС; • Работы интеграторами и вендорами. Контроль выполнения условий контрактов; • Сдача региональных объектов бизнес подразделению. Основные достижения: • Определение стратегии развития ИТ предприятия; • Автоматизация распределенной сети Гипермаркетов «Вестер»; • Построение департамента ИТ. Организация работы всех служб, региональных специалистов; • Открытие объектов. Россия (20), Казахстан (5), Беларусь (2), Украина (3); • Реализация локализации (языковая, налоговая) в одной программе 1С:8.1 ТК (РАРУС) и кассовой программе Кристалл Set; • Постановка и реализация централизованного управления сетью; • Автоматизация Распределительного склада. Внедрение системы адресного хранения; • Автоматизация собственного производства.
Обновлено в 08:42
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник планово-экономического отдела, ООО "Управляющая компания Ленинградского района", Калининградская область (управление и обслуживание многоквартирных домов), 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - Управленческий учет для собственников и менеджмента компании, анализ эффективности хозяйственной деятельности; - Ежегодное планирование хозяйственной деятельности компании; - Взаимодействие с контролирующими органами (жилищная инспекция, прокуратура, ФАС, администрация города) по вопросам соблюдения жилищного законодательства; - Консультирование клиентов (население, юридические лица) в части начислений за жилищно-коммунальные услуги, обоснованности цен и тарифов; - Раскрытие информации в соответствии с законодательством РФ («Реформа ЖКХ», государственная информационная система ЖКХ); - Контроль за начислением платы за жилищно-коммунальные услуги; - Налоговое планирование и контроль ведения бухгалтерского учета, контроль финансовых потоков внутри группы компаний (6 юридических лиц УСН, ОСН); - Учет доходов и выполненных работ по обслуживанию жилищного фонда (подомовой учет для внутренних и внешних пользователей); - Руководство отделом (кадровая политика, обучение). Количество подчиненных - 7 человек. Достижения: - Реализован проект по организации управленческого учета и отчетности для собственников (с "нуля"), разработана финансовая структура группы; - Проведена оптимизация налогообложения группы компаний; - Успешное прохождение проверок контролирующих органов в части подтверждения цент и тарифов.
Директор по экономике и финансам, Финансовый директор, Главный экономист / Начальник планово-экономического отдела, Заместитель Финансового Директора, Руководитель отдела бизнес-планирования / Заместитель главного бухгалтера / бухгалтер-аналитик скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО МФО "Телезаем", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2F\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u043A\u0432\u0430\u0439\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО МФО "Телезаем", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2F\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u043A\u0432\u0430\u0439\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 42 года , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по развитию, ООО «Электромонтаж СПб», 8 месяцев (по настоящее время)
Организована работа филиала в Калининграде Организована работа электромонтажных бригад на объектах в 4-х муниципалитетах (26 человек) Организован складской учет оборудования и материалов (кражи снижены до нуля) Проведены переговоры о сотрудничестве с крупными заказчиками
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , стаж 18 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ФАЛЬКОН ПЛЮС, 14 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Открытие новых направлений деятельности компании: «Специализированный оператор по передаче налоговой отчетности через Интернет», «Систем контроля топлива и GPS навигации на автотранспорт». Осуществлена работа по получению необходимых лицензий ФСБ и на оказание Телематических услуг, согласований и допусков. Проведён полный объем согласований для получения допусков Минтранса на работы по монтажу и обслуживанию оборудования контроля режимов труда и отдыха водителей на автотранспорте (тахографов). В результате: размер клиентской базы увеличен с 15 организаций до 1200. Существенный рост узнаваемости компании в регионе. В системе мониторинга обслуживается более 500 единиц транспорта. Организация и проведение и презентаций, семинаров, деловых встреч. Подбор персонала на новые направления, планирование и контроль деятельности работников, разработка регламентов по работе с документами. Подбор поставщиков, заключение дилерских договоров, составление отчетов по продажам и полное сопровождение сделок. Участие в тендерах на электронных торговых площадках Фабрикант, Сбербанк и т.п. Разработка рекламных материалов, размещение информации в отраслевых СМИ, продвижение сайта компании в интернете, Яндекс. Директ. Развитие IT-инфраструктуры предприятия: разработка ТЗ и запуск сайта компании, внедрение системы IP телефонии в головном и удаленном офисах, внедрение системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Расширение функционала внутрикорпоративной системы Галактика ERP (внедрение системы штрихового кодирования документов, вовлечение в работу в системе отдела продаж и отделов технической поддержки). Оптимизация закупок сетевого и серверного оборудования под задачи компании путем введения систем виртуализации, терминального доступа, "тонких" клиентов. Оптимизация затрат на программное обеспечение путем использования бесплатного (freeware) программного обеспечения, а так же участие в партнерских программах (Microsoft Action Pack Subscription).
Обновлено 16 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 6 месяцев
Главный специалист по зарплатным проектам, ОО "Калининградский" АО "Райффайзенбанк", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
- привлечение клиентов на обслуживание по зарплатным проектам; - ведение переговоров, организация презентаций для клиентов; - развитие и поддержание успешных взаимоотношений с клиентами; - генерация заявок\контактов-lead в офисы банка по продуктам для физ и юр лиц.
Клиентский менеджер крупный и средний бизнес, ИО управляющего, Начальник отдела зарплатных проектов и прямых продаж, Начальник отдела продаж розничных продуктов, Главный специалист отдела розничных продаж, Ведущий инженер-программист скрыть
Обновлено 29 мая
150 000 Р , 36 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Краснодар, Воронеж и еще 8 городов , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Украинский (Разговорный) , Японский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Главный специалист организационного отдела, управления делами, Администрация Гурьевского городского округа, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы секретариата администрации, контроль над исполнением документов, проверка постановлений, исполнение ежемесячных и ежеквартальных отчетов.
Обновлено 18 мая
По договоренности , 38 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора / Директор сети продовольственных магазинов, Инжавинская птицефабрика, группа компаний (АО, ООО, ИП), 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
Основные функциональные и должностные обязанности: 1. Контроль финансовой, хозяйственной деятельности организации (группы компаний). Штат до 200 сотрудников. 2. Администрирование (разработка и внедрение систем контроля, профилактики, выявления и устранения нарушений и пр.) структурных/обособленных подразделений организации по вопросам полноты и добросовестности исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. 3. Руководство правовым и кадровым сопровождением деятельности организации (группы компаний), хозяйственным блоком (транспорт, эксплуатация имущественного комплекса, инженерных коммуникаций). 4. Представительство интересов акционеров (сопровождение сделок с акциями, представительство на собраниях акционеров закрытого акционерного общества и пр.). 5. Руководство сетью продовольственных магазинов (до 25 торговых точек, штат до 200 сотрудников): 5.1. Управление подчиненными подразделениями и сотрудниками (бухгалтерия, отдел логистики, хозяйственный блок, менеджеры, IT - администраторы, продавцы и пр.). 5.2. Увеличение объема продаж, доли представленности продукции компании на рынке Тамбовской и Рязанской областей. Проведение агрессивной сбытовой политики по расширению присутствия фирменной розничной торговой сети. 5.3. Разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. 5.4. Выполнение плана продаж. 5.5. Внесение предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры курируемых подразделений для достижения поставленных плановых показателей, разработка мотивации сотрудников, KPI. 5.6. Расширение перечня поставщиков продукции, осуществление переговоров и подготовка договоров с поставщиками продукции. 5.7. Оптимизация складских остатков, расширение ассортимент закупаемой продукции. 5.8. Повышение рентабельность продаж путем: - ценообразования, в том числе проведением ценового совета; - планирования, формирования проектов планов продаж на год, квартал, месяц; - определения и расширения матрицы SKV для оптимизации продаж и наценки (определение ТОР позиции) по каналам продаж; - проведения мониторинга конкурентной среды на предмет ценовой политики и условий работы. 5.9. Организация маркетинговой работы. Разработка предложений по продвижению продукции на рынке, (формирование проекта рекламных кампаний), оценка эффективности проведенных мероприятий. 5.10. Проведение работы по оптимизации логистических издержек (маршруты посещения торговых точек, маршруты доставки продукции и пр.). организация складской и транспортной логистики, разработка матрицы хранения, режима работы торговых точек, маршрутов и графиков доставки и пр. 5.11. Формирование предложений по автоматизации процессов с целью оптимизации рабочего процесса. 5.12. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными сотрудниками. 5.13. Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности продовольственных магазинов, склада. Организация /контроль соблюдения правил охраны труда, требований пожарной безопасности, иного законодательства, регламентирующего процесс хранения и реализации продуктов питания.
Начальник юридического отдела, Главный специалист-эксперт правового отдела, Старший госналогинспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, Адвокат, Адвокат, Сержант, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности , 38 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 8 месяцев
Первый заместитель генерального директора, Инжавинская птицефабрика, группа компаний (АО, ООО, ИП), 6 месяцев (по июль 2016)
Основные функциональные обязанности: 1. Контроль финансовой, хозяйственной деятельности организации (группы компаний). Штат до 200 сотрудников. 2. Администрирование (разработка и внедрение систем контроля, профилактики, выявления и устранения нарушений и пр.) структурных/обособленных подразделений организации, в том числе сети продовольственных магазинов (до 25 торговых точек) по вопросам полноты и добросовестности исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. 3. Руководство правовым и кадровым сопровождением деятельности организации (группы компаний), хозяйственным блоком (транспорт, эксплуатация имущественного комплекса, инженерных коммуникаций). 4. Представительство интересов акционеров (сопровождение сделок с акциями, представительство на собраниях акционеров закрытого акционерного общества и пр.). Основные достижения за период работы в ООО «Инжавинская птицефабрика» (3 года 7 месяцев, должности: начальник юридического отдела, заместитель генерального директора по правовой работе, первый заместитель генерального директора): 1. Отсутствие проигранных судебных дел. 2. Приведение организации, осуществляющей деятельность в сферах производства полуфабрикатов, оптовой и розничной торговли замороженной и охлажденной мясной продукцией, в состояние, соответствующее действующему законодательству. Результат: в ходе проверок деятельности организации (группы компаний) со стороны контролирующих органов (Россельхознадзор, Роспотребнадзор, инспекция по труду, налоговые органы, ПФР, ФСС и пр.), нарушений не выявлено. 3. Повышение эффективности работы организации (группы компаний), явившееся следствием разработанных и внедренных мер по мотивации, контролю полноты исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, профилактике нарушений трудовой дисциплины, оптимизации рабочего процесса и оборота товарно-материальных ценностей.
Заместитель генерального директора по правовой работе/ Директор сети продовольственных магазинов, Начальник юридического отдела, Главный специалист-эксперт правового отдела, Старший госналогинспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, Адвокат, Адвокат, Сержант, Юрисконсульт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u0440\u0435\u0433\u0443\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0434\u0443\u0440\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0440\u043E\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u0434\u0432\u043E\u043A\u0430\u0442,\x20\u0410\u0434\u0432\u043E\u043A\u0430\u0442,\x20\u0421\u0435\u0440\u0436\u0430\u043D\u0442,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442')%}
Обновлено 18 мая
По договоренности , 37 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель ИТ-проекта, ГКУ КО «Информационно-расчетный центр», 9 месяцев (по сентябрь 2016)
- Техническая реализация проекта информационно-расчетного центра для участников ОЭЗ калининградской области (успешный старт - 1.03.2016) и последующее сопровождение; - Создание инфраструктуры предприятия (ЛВС, АРМы, каналы связи, сервер, АТС/Call-Center, видеонаблюдение и СКУД); - Интеграция автоматизированной информационной системы; - Разработка технической и пользовательской документации и регламентов; - Контроль закупок согласно ФЗ-44 (ТЗ, защита контракта, приемка).
Обновлено 7 мая
60 000 Р , 38 лет , Калининград , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела сопровождения, «Первый БИТ», г. Калининград, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Задачи: Выполнение плана продаж, руководство отделом сопровождения (3 человека), продажи крупным и ключевым клиентам, сопровождение клиентов. Выполнение плана продаж, продажи крупным и ключевым клиентам, сопровождение клиентов. Достижения: Успешно внедрил в отделе стандарты Центра Корпоративной Поддержки. Выполнение плана продаж в 2 и 3 квартале 2016 г. По итогам 1 кв. 2017г. Диплом «Лучший по услугам» за лучшие результат по приходу ДС за 1 кв.
Руководитель запуска новых подразделений Дирекции по развитию, Директор по продажам/руководитель службы продаж на закрепленной территории, Коммерческий директор филиала, Старший менеджер по продажам мобильного Интернета, Дирекция по продажам, Начальник отдела по продуктам дирекции по маркетингу Дальневосточного региона, Коммерческий директор Комсомольского филиала, Специалист отдела маркетинга и рекламы, Специалиста по продажам, Специалист по внешне-экономической деятельности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0437\u0430\u043F\u0443\u0441\u043A\u0430\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0440\u0435\u043F\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u043D\u0435\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041A\u043E\u043C\u0441\u043E\u043C\u043E\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 50 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник АХС ГК, Управляющая компания "Продукты Питания", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы административно-хозяйственных служб подразделений группы компаний: ТПК "Балтптицепром", ООО "Продукты Питания Комбинат", Гусевский консервный комбинат, Транспортный цех, Центральный склад, Ремонтно-строительная служба, Служба вспомогательного производства, Столовая, Медпункт, Общежития. Реализация отходов деятельности производства: продажи макулатуры, металлолома, пластика, компоста. • Руководство разработкой планов обеспечения МТР, тех.перевооружения транспортного цеха. Планирование текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений, обеспечение работ материалами• Организация и контроль закупочной деятельности. Работа с поставщиками: ведение переговоров, заключение договоров, контроль платежей, контроль поставок. Организация работы складского хозяйства. • Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятий (закупка мебели, канц.хоз.товаров, оргтехники, комплектующих, расходных материалов и т.д.). Обеспечение сотрудников мобильной связью, контроль за расходованием. • Обеспечение бесперебойной работы автотранспорта. Контроль выполнения норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности. • Заключение хозяйственных договоров. Благоустройство территорий.
Начальник отдела механизации и информационного обеспечения, Заместитель управляющего по общим и социальным вопросам, Начальник транспортного участка, Заместитель начальника комплекса вспомогательных производств скрыть
Обновлено 20 апреля
70 000 Р , 44 года , Калининград , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель, Индивидуальный предприниматель, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Экспресс доставка - официальный партнёр UPS
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 37 лет , Калининград , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор департамента по работе с населением и организациями ЖКХ, ОАО "Янтарьэнергосбыт", 1 год и 8 месяцев (по август 2014)
Перевод из предыдущей организации. Обязанности: - Оперативное руководство и координация работы отделения (департамента); - Организация эффективной работы. Планирование и контроль деятельности (финансовые и управленческие показатели); - Развитие вверенного подразделения с целью улучшения финансового результата. Личная ответственность за увеличение продаж; - Разработка и проведение PR акций и маркетинговых мероприятий; - Подготовка организационно-распорядительных документов; - Организация и оптимизация системы эффективного документооборота. Редакция и контроль правильности оформления документов, исходящей корреспонденции клиентам и гос. организациям; - Развитие отношений и взаимодействие с предприятиями, входящими в структуру ОАО «Россети», Мин-ва энергетики, госслужбами, регулирующим органами и коммерческими организациями; - Проведение презентаций и круглых столов; - Оптимизация оргструктуры Общества и реинжиниринг бизнес процессов под новые требования; - Организация снабжения и поставок ТМЦ; - Антикризисное управление отделением в жестких условиях; - Реализация проекта внедрения новой ERP системы. Результаты: - Снижен уровень дебиторской задолженности более чем на 20 %; - Увеличено количество клиентов и снижено количество рекламаций; - Оптимизирована оргструктура (уменьшено количество административного персонала без снижения качества работы); - Оптимизирована структура затрат закупочной деятельности; - Внедрена новая ERP.
Начальник отдела инновационного развития (Руководитель проектного офиса), Директор по развитию бизнеса, Директор по развитию бизнеса, Директор по продажам, Консультант по продажам, Руководитель группы, Консультант SAP FI/ скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности , 37 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Программист 1С, ***га***ро*, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Сопровождение 1С КА (Удаленка)
Обновлено 22 марта
70 000 Р , 26 лет , Калининград , готов к переезду , стаж 4 года и 6 месяцев
Директор, Ресторанно-гостиничный комплекс "Golden night", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Я стараюсь управлять бизнесом на основе факт. данных (Выстраиваю системы сбора, преобразования, анализа) Планирование на базе рассуждений по прецедентам Любое мое решение подкреплено аргументами Как работает предприятие под моим управлением можете посмотреть на booking.com и т.д. Услугами сторонних организаций в продвижении и управлении тек. предприятием не пользуюсь Примеры моих интерактивных отчетов для принятия стратегических решений (внизу можно перелистывать страницы отчета) (Копируйте ссылку и вставляйте в адресную строку) Фин. Показатели (Цифры заменены на случайные) https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiNTk2YWY5MGQtMjU3NS00NDRkLWI1YTItNzY0ODNlYWYxODA4IiwidCI6ImVhMjNiNjYwLWNkMzQtNDFjYS04ODgxLTZjNjA2NDY4ODg0MyIsImMiOjl9 Маркетинговый отчет (Цифры заменены на случайные) https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiMWM4ZjhlNjctZjNhZi00NmQyLTgwNzgtODFiZDExNDA1MjVhIiwidCI6ImVhMjNiNjYwLWNkMzQtNDFjYS04ODgxLTZjNjA2NDY4ODg0MyIsImMiOjl9 Организовывал банкеты и мероприятия разных уровней (эконом, бизнес, Vip) Что умею - Формировать задачи руководителям отраслевых направлений (Bitrix24) (Маркетинга, Хоз., HR, Эконом., Производственного отделов) - Внедрять учетную политику, KPI, ССП \ и контролировать подразделение комплекса (бар, ресторан, отель) - Вести Управленческий учет 2.0 (Excel, power BL и т.п.) - Взаимодействовать с гос. структурами, Организация предприятия с 0 Маркетинг - Cross маркетинг, (Привлечение партнеров к сотрудничеству: привлекал к совместным акциям mercedes центр, сеть фитнес клубов и т.п.) - Внедрение CRM, привязка к IP-Телефонии (построение скриптов работы с клиентом) - Анализ и выявления эффективных каналов рекламы (Коммуникации с клиентом) - Сводная аналитика по позициям конкурентов (бенчмаркетинг) - Организация мероприятий и созданий акций (Экономически выгодных) - Построение структуры Сайта, Макетов и т.п. подключение доп. модулей на сайт, пример сайта goldhotel39.ru - SMM продвижение Экономика, Фин. Учет (Знание основ МСФО, прохожу школу Фин. Директора от "IMA") - Построение фин. Структуры, Бюджетирование - Учет дебиторской, кредиторской задолженности - Прогнозирование товарооборота - Расчеты с поставщиками и кредиторами HR - Внедрение программ мотивации (привязанных к KPI) - Подбор и обучение персонала Постоянно обучаюсь и слежу за тенденциями в оптимизации и автоматизации бизнес процессов Причина сменить место Собственник нарушает условия изначального договора, из за этого мотивации на развитие компании отсутствует
Обновлено 11 марта
45 000 Р , 37 лет , Калининград , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель сервисного центра, ГК "КОНТУРТЕРМ", 10 месяцев (по настоящее время)
Руководитель сервисного центра Основная задача руководителя, организация такой системы сервисного обслуживания, при которой после обращения, клиент продолжал бы пользоваться услугами сервисного центра, как на всем протяжении использования имеющегося оборудования, так и после покупки нового. Фактические обязанности: • Разработка бизнес-плана на год для сервисного центра. • Выполнение бизнес-плана, по предоставлению услуг сервисного центра. • Соблюдение установленных технологических процессов при обслуживании и ремонте оборудования. • Распределение распоряжений руководства в конкретные поручения для своих подчиненных и контроль их исполнения. • Выявление проблем, возникающих в сервисном центре и разработка предложений по их решению. • Сбор и анализ информации о работе сервиса, маркетинговой и финансовой информации. • Разработка и изменение организационных документов, положений, должностных инструкций. • Обеспечение исполнения трудовой дисциплины. • Координация деятельность своих подчиненных, распределение между ними ежедневных и долгосрочных обязанностей; • Разработка и утверждение планов по обучению и повышению квалификации инженерно- технических работников сервисного центра, а также обучение вновь принятых на работу; • Координация работы сервисного центра с другими подразделениями компании (отдел логистики, отдел маркетинга, бухгалтерия и склад) • Обеспечение оптимальной нагрузки на всех сотрудников сервисного центра, постоянной занятости персонала, эффективное использование оборудования. • Разработка и применение стандартов для сервисного центра: на квалификацию и навыки персонала, на процесс труда, на результаты труда; систему контроля за качеством выполняемых работ; систему мотивации персонала. • Разработка процессов автоматизации, контроль их внедрения и использования. • Контроль занесения в общую базу данных компании сведений о каждой услуге, оказанной сервисным центром. • Разработка предложении по технической политике и направлениям технического развития сервисного центра. • Обеспечение эффективного и целевого использования материальных, финансовых ресурсов компании, направляемых на развитие сервисного центра и оказываемых им услуг. • Учет гарантийного ремонта. Работа с поставщиками оборудования и партнерами компании. Основные партнеры сервисного центра: BOSCH, Buderus, Junkers, Ariston, Electrolux, Electromet, Kospel, ЭВАН, Grundfos, Wilo, AQUAtech, AQWELLA, Aqua Filter.
Обновлено 7 марта
120 000 Р , 61 год , Калининград , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 36 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ОАО "КРЦ-Прикамье", 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
По занимаемой должности возложены обязанности по исполнению полномочий (прав и обязанностей) единоличного исполнительного органа Работодателя, в объеме и с ограничениями, предусмотренными действующим законодательством РФ, Уставом Работодателя и доверенностью. Организация работы предприятия с нуля. Владение навыками бюджетирования, планирования, бухучета. Опыт в подборе кадров. Навыки ведения переговоров с партнерами по вопросам продажи услуг. Руководство коллективом более 300 человек. Внедрен активный метод расчетов с бытовыми потребителями. Автоматизирован процесс выгрузки- загрузки реестров оплат по бытовым потребителям и юридическим лицам с использованием интернет-банка. Расчет по всем перефирийным территориям и городу ведется централизованно на единой ИТ платформе. Результат -снижение затрат на 37%. Доработано ПО, позволяющее делать полный расчет баланса по дому.(Расчетный прибор учета установлен на вводе в дом и имеются встройки-Юл.). Самостоятельно разработано и внедрено ПО "Паспортный стол". Внедрена система автодозвона потребителям, имеющим задолженность за коммунальные услуги. Организация работы по взысканию задолженности с населения за ЖКУ Принимала активное методологическое участие в разработке программного комплексов расчета ЖКУ. Были описаны все бизнес процессы КРЦ и проведена аттестация персонала. Все пять лет КРЦ имеет положительный финансовый результат по итогам года. Добилась снижения процента комиссионного сбора Сбербанка за прием оплаты от населения ЖКУ. Навыки эффективного финансового менеджмента подтверждаются положительным балансом управляемого общества. После кризиса 2008-2009 годов за счет привлечения дополнительных заказчиков, договорная база увеличилась с 50 до 80 доходных договоров. Что позволило интенсивно сокращать понесенные в кризисный период убытки.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 57 лет , Калининград , Английский (Технический) , стаж 29 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Беркут плюс", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Региональный директор, Заместитель директора по техническому развитию, Технический директор, Заместитель генерального директора по внедрению новых технологий, Заместитель технического директора, Инженер, Инженер-электроник, Радиооператор (плавсостав) скрыть
Обновлено 13 февраля
40 000 Р , 60 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 29 лет и 2 месяца
Инженер-электроник, Исполнительный директор, ТОО "Компания Dias", 15 лет и 11 месяцев (по декабрь 2012)
Проведение переговоров и организация оптовых и розничных закупок и продаж компьютерного, периферийного оборудования, расходных материалов и ПО с клиентами B2B, B2C. Заказы и поставка продукции Kyocera, HP, Intel, IBM, Acer, Asus, Sun Microsystems, Samsung, Microsoft, 1C и др. от дистрибьюторов ГК КИТО, Kyoshop, APT Distribution, Comel, Marcom, Disti, Asbis, VC, Белый Ветер для клиентов банков, гос компаний, АО, ООО. Сервис, тех. обслуживание, ремонт компьютерного оборудования и инсталляция ПО. IPI Intel с 1997 г., статус «Intel Technology Provider GOLD» Сертификаты: Intel, HP, IBM, Kyocera, Sun Microsystems, Acer, Microsoft и т.д.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО МФО "Телезаем", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2F\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u043A\u0432\u0430\u0439\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.