Резюме «Директор по качеству» в Калининграде

Найдено 1 197 резюме
После регистрации будет доступно 1 878 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 июня
По договоренности , 34 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора по качеству 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Балтийский мясопродукт
Заместитель генерального директора по качеству, Начальник лаборатории, Предыдущие места работы скрыть
Обновлено 28 февраля
60 000 Р , 53 года , Калининград , стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора по СМК 7 месяцев (по июнь 2016)
мебельная фабрика
Разработка критериев оценки качества выпускаемой продукции и необходимых форм записей по качеству, программы управления несоответствующей продукцией. Планирование работы структурных подразделений в области качества. Анализ причин появления брака и контроль выполнения корректирующих мероприятий. Разработка стандартов предприятия по процессам, обучение персонала в области качества. Проведение совещаний с руководителями подразделений. Внедрение системы культуры производства
Менеджер по качеству, Начальник отдела менеджмента качества, Руководитель службы менеджмента качества скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 11:50
50 000 Р , 30 лет , Калининград , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель коммерческого директора 2 года и 6 месяцев (по июль 2017)
Фабрика дверей Виво-Порте (Оптим)
Организация продажи и продажа продукции завода на вверенной территории, обучение персонала, тренинги по продажам
Руководитель отдела продаж, Руководитель коммерческого отдела, Специалист отдела по работе с бизнес рынком, Торговый представитель, Мерчандайзер, Бармен, Торговый представитель, Бармен, Официант, Бармен скрыть
Обновлено в 11:18
По договоренности , 46 лет , Калининград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор автотранспортного предприятия 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО " ТРАНС ЛОГИСТИК "
Транспортная компания до 60 сотрудников. Организация и управление международными перевозками различных видов грузов. (25 автопоездов, специальный транспорт, строительная техника) Организация и контроль работы водителей, автослесарей и диспетчерской службы. Режим работы, своевременное выполнение поставленных задач водителями согласно требований заказчика. Безопасность движения, охрана труда и пожарная безопасность. График и координация движения транспорта. Контроль технического состояния автотранспорта. Контроль сервисных и регламентных работ. Контроль документов водителей, своевременное обновление и обучение. Подбор персонала. Организация работы персонала (водители). Контроль документации по подвижному составу для обеспечения выполнения рейсов. Планирование и контроль выполнения технического обслуживания и ремонта. Работа с поставщиками топлива, контроль расхода топлива. Анализ рентабельности перевозок, учет финансовых и материальных затрат перевозок по направлениям. Обработка путевой документации, авансовых отчетов водителей. Работа со страховыми компаниями, АСМАП, транспортной инспекцией. Регистрация и снятие с учета автотранспорта в ГИБДД, проведение технических осмотров. Работа со страховыми компаниями, ведение страховых случаев. Контроль и организация заключения различного вида договоров. Составление и проведение котировок по приобретению ТС.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный Директор, Исполнительный директор, Управляющий торгового центра, Директор скрыть
Обновлено в 10:42
50 000 Р , 41 год , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год и 6 месяцев
Управляющий 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
Гостинично Ресторанный Комплекс - Курхаус Кранц,
Управление, организация, планирование и оперативное руководство деятельностью отеля и ресторана на 200 посадочных мест при отеле, ведение служебной документации, отчетности, подбор и руководство персоналом, распределение работы, составление штатного расписания, графиков, ведение табелей учета рабочего времени, контроль за результатами работы и качеством обслуживания, решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с корпоративными клиентами до стадии заключения договоров, организация и проведение банкетов, заключение договоров, разработка пакетных предложений и их активизация, активное участие в развитии ресторана start up, осуществление мероприятий по увеличению объема продаж, разработка клиентской базы данных, составление технико-технологических и калькуляционных карт, составление и обновление меню. Полный набор функций по управлению гостинично-ресторанным комплексом, от набора и обучения персонала, до поиска и отбора поставщиков и работы с турфирмами.
Обновлено в 07:36
По договоренности , 43 года , Калининград , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель директора по персоналу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ПАРУС г.Калининград (группа компаний(4 юридических лица), производство безалкогольной продукции и напитков)
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юридических лица), - подготовка и сдача отчетности в ФСС, ПФР и ИФНС; - подбор персонала от линейного состава до высококвалифицированных специалистов); - разработка нормативной и регламентирующей документации (изменения и дополнения); - формирование структуры и штатного расписания, внесение изменений и дополнений; - формирование установленной отчетности; - мониторинг рынка труда; - кадровое планирование, формирование кадрового резерва; - внедрение зарплатного проекта; - успешное прохождение внешних проверок
Экономист по труду и заработной плате в единственном лице, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Начальник отдела организации труда и заработной платы (в подчинении 5 специалистов), Ведущий специалист (референт муниципальной службы) по налоговой политике и бюджетному планированию скрыть
Обновлено в 07:35
По договоренности , 44 года , Калининград , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Металстройкомплект -С
Директор строительного управления, Генеральный директор, Вице-президент Холдинговой компании по строительству, Директор, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер отдела маркетинга скрыть
Обновлено в 00:41
По договоренности , 33 года , Калининград , стаж 10 лет и 8 месяцев
Администратор магазина 8 месяцев (по настоящее время)
Евроритейл
Заместитель директора магазина, Заместитель управляющего, Управляющий, директор, Управляющий / Директор магазина, Менеджер торговой сети, Экономист по управлению транспорта (логист), Менеджер по работе с клиентами, Директор скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 37 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Маго Русь"
- Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышение рентабельности фирмы. - Бюджетирование фирмы (на месяц, квартал, год). - Организация текущей организационно-исполнительской работы всей фирмы. - Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов. - Проведение работ по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использованию производственных мощностей. - Осуществление контроля за порядком учета поступления и расходования средств, использование материальных ценностей. Достижения. - Снижение трудозатрат предприятия - 35%. - Снижение затрат на закупку материалов и комплектующих необходимых для производственной деятельности - 20% - Снижение затрат общехозяйственной деятельности предприятия - 15% - Локализация производства + 40%
Руководитель проектного отдела, Генеральный директор, Технический директор, Заместитель директора по производству, Руководитель проектов регионального развития, Заместитель начальника центра управления воздушным движением (Зам. командира части), Заместитель начальника штаба авиационной базы, Дежурный по связи и РТО полётов-Помощник начальника узла связи и РТО полётов скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 51 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 17 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Автотранспортная компания
Открытие предприятия с «0», постановка бухгалтерского учета, наработка клиентской базы. Международные грузоперевозки на автомобильном транспорте и контейнерные. Знаю работу морских портов (экспедирование, агентирование, сюрвей). Управление работой автотранспорта (обеспечение всеми необходимыми документами ТИРы, дозволы, СМР и т.д. и т.п.). Поддержание транспорта в технически исправном и пригодном к выполнению перевозок состоянии, при необходимости техобслуживание и ремонт. Заключение договоров и контрактов на грузоперевозки, выставление счетов и инвойсов, контроль поступление денежных средств. Подбор кадров. Поиск клиентов, ведение переговоров, разработка схем перевозок. Получение и учет разрешительных документов на автотранспорт (лиц. карточки, страховки, ТО, свидетельства хождения под пломбами, санпаспорта, при необходимости готовлю документы для их продления или получения новых. Выдача разрешительных документов (дозволы, книжки МДП, путевые листы) водителям в рейс, контроль их «закрытия» и сдачи. Подготовка документов для получения, продления «ДОПУСКА» на международные автоперевозки. Имею большой опыт в международных перевозках из Европы (Польши, Литвы, Германии, Франции, Австрии, Италии и т.д.) в Россию и обратно. Организация перевозок негабаритного груза, сверхтяжелого, смешанные перевозки. Опытный пользователь ПК, офисных программ, оргтехники, средств коммуникаций и связи, работа с «клиент-банком», 1С.
И. О. начальника транспортно-экспедиционного департамента скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 43 года , Калининград , стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО
Управление объектами недвижимости. Организация эксплуатации более 10 000 квадратных метров зданий и сооружений, инженерных систем, с целью эффективного использования недвижимости в интересах собственника. Разработка планов и организация проведения строительно-монтажных, текущих и капитальных ремонтных работ основных фондов (зданий, сооружений, систем). Работа с подрядными организациями, осуществление контроля качества выполнения работ. Контроль и обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и других инженерных систем). Материально техническое обеспечение объектов. Контроль за содержанием в надлежащем состоянии прилегающей территории. Работа с арендаторами на всех этапах. Организация и проведение показа экспонируемых помещений. Обеспечение заключения с заинтересованными лицами договоров по оказанию услуг. Осуществление деловых контактов, ведение переговоров с клиентами, согласование и отслеживание соблюдения договорных условий. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по различным вопросам в пределах своей компетенции. Руководство деятельностью технического персонала организации. Планирование пожарно-профилактической работы на предприятии. Анализ состояния пожарной безопасности объектов (территорий, зданий, сооружений, помещений, складов, открытых площадок) и материально-технических ресурсов предприятия. Осуществление и планирование пожарно-профилактической работы. Руководитель службы безопасности. Обеспечение разработки и реализации мероприятий по безопасности объектов предприятия. Обеспечение охраны зданий, помещений и имущества предприятия. Системы видеонаблюдения, СКД. Руководство персоналом контролёров предприятия. Непосредственное участие в строительстве (реконструкции) двух дилерских центров (автосалонов) в Калининграде - от проекта до приёмки выполненных работ.
Региональный координатор Сервисного Центра Кодак в Калининградской области, Заведующий лабораторией Сервисного Центра Кодак в Калининграде скрыть
Обновлено 20 июля
150 000 Р , 36 лет , Калининград , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Обязанности: - управление операционной деятельностью компании (продажи, маркетинг, финансовая деятельность, завод (служба предпродажной подготовки, сервисного обслуживания), складской комплекс, отбор поставщиков и снабжение, логистика) - управление стратегической деятельностью компании (определение стратегических планов, постановка приоритетов, реализация стратегических задач) Операционное управление отделами продаж и маркетинга Группы Компаний - определение точек роста продаж Группы Компаний, разработка и внедрение стратегии развития продаж (food, оборудование для HoReCa-Вендинг) на территории РФ; - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; - управление взаимоотношениями с ключевыми и потенциальными поставщиками и партнерами компании (производители, СМИ); - расширение географии продаж; - управление маркетингом; - управление товарным портфелем; - разработка и контроль ценообразования; - разработка и внедрение мер по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности; - разработка, корректировка и внедрение системы мотивации отделов продаж; - подбор, адаптация и обучение персонала; - формирование эффективной организационной структуры; - оптимизация бизнес-процессов; - оптимизация издержек; - разработка и внедрение мер по повышению рентабельности направлений; - разработка, контроль реализации и оценка эффективности маркетинговой активности; - бюджетирование. Достижения: 1. Провела работу по смещению позиционирования бренда в сторону компании, уход от позиционирования брендов поставщиков 2. Адаптировала структуру компании под стратегические цели. 3. В период кризиса адаптировала многолетнюю не менявшуюся стратегию компании, исходя из новых реалий рынка (расширение товарного портфеля). До изменения стратегии в условиях кризиса компания фактически теряла 60% продаж (направление ингредиентов). Смена политики позволила вернуть потерянные 60% продаж и выйти на прирост по направлению «продажи ингредиентов». Продажи в сегменте «дорогой кофе» увеличились в 2 раза. 4. Выступила инициатором и реализовала внедрение на рынок нового невендингового оборудования, которое позволило снизить риски компании в условиях сузившегося рынка в кризис и получить дополнительный доход. 5. Обеспечила получение дополнительного дохода за счет реализации вендингового оборудования в новые целевые сегменты. 6. Организовала системную работу маркетинга в группе компаний с «нуля». 7. Провела работу по активному выходу на рынок Москвы и обл., сформировала отдельную БЕ. Результат: увеличение АКБ с 6 до 455 компаний, развитие сети по региону, увеличение прибыли компании по данному региону. 8. В условиях кризиса успешно вывела на рынок продукт премиум-сегмента (новая модель аппарата). При отсутствии продаж у конкурентов аналогичных моделей других производителей, поставила продажи данных аппаратов на поток. Продукт имел большую маржинальность по сравнению с другими (базовыми) моделями.
Генеральный менеджер по развитию, Коммерческий директор по нероссийским рынкам. Председатель Правления дочерней компании в Польше, Заместитель директора Балтийского Представительства, Заместитель директора, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития, с 01.07.05-Руководитель отдела сбыта, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 59 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Воронеж , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 1 месяц
Директор 1 год и 3 месяца (по декабрь 2016)
ФГУП "ПВС" ФМС России
Согласно решению Губернатора Калининградской области предприятие осуществляло подготовку и оформление полного пакета документов в соответствии с миграционным законодательством РФ для получения разрешений на осуществление трудовой деятельности объекта федерального значения "ЧМ-2018" (строительство стадиона для проведения чемпионата по футболу в 2018 году). Увеличение плановых показателей финансовой деятельности предприятия в федеральный бюджет.
Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Менеджер отдела маркетинга, Специалист по сертификации скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
: Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Помощник операционного директора Федеральной сети Вестер», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок» (непродовольственные товары), «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель продаж непродовольственного направления», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель продаж, закупок» (непродовольственные товары), «Руководитель продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель продаж, закупок непродовольственного направления», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Начальник транспортного участка 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Калининграднефтепродукт"
Руководство транспортным подразделением; Организация работы транспортного участка (Около 40 единиц техники, из них 9 бензовозов), включающую в себя Безопасность Дорожного Движения, Транспортную безопасность, проведение обязательных технических осмотров автотранспорта, медицинских осмотров водителей, мероприятий и документации по охране труда и др.; Организация работы автотранспорта, включая перевозку опасных грузов; Бюджетирование, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация в своем подразделении; Организация технического обслуживания автотранспорта силами сторонних контрагентов (заключение договоров на техническое обслуживание автотранспорта, контроль за их выполнением, включая контроль качества и стоимости оказанных услуг); Взаимодействие с органами ГИБДД; Ведение учета и составление необходимой отчетности в вверенном подразделении; Организация, анализ выполнения планов по всем технико-экономическим и эксплуатационным показателям, поиск путей их улучшения.
Начальник тракторного участка, Заместитель начальника базы по ГСМ, Начальник Ремонтно-эксплуатационного участка, Механик звена, Главный механик, Водитель легкового автомобиля скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 30 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель президента 3 года (по июнь 2017)
Акционерное общество "Страховая компания "Колымская"
• Оперативное управление бизнес-процессами страховой компании • Бюджетное планирование, анализ расходов • Руководство и координация работы филиальной сети (г. Иркутск, г. Братск, г. Ангарск, г. Улан-Удэ, г. Биробиджан, г. Комсомольск-на-Амуре, г. Амурск, г. Благовещенск, г. Владивосток, г. Находка, г. Уссурийск, г. Краснодар) • Координация реализации рекламных кампаний по продвижению страховых услуг в регионах • Организация проектов по развитию регионов • Контроль за соблюдением структуры страхового портфеля • Внедрение и мониторинг системы расчета комиссионного вознаграждения страховых агентов • Контроль применения страховых тарифов по страхованию жизни • Контроль работы структурных подразделений по сокращению дебиторской задолженности • Оказание методологической помощи филиалам по организации страховой деятельности • Взаимодействие с ЦБ РФ Достижения: • Увеличил ежегодный рост страховой премии на 16% • Обеспечил сохранение положительной динамики по увеличению сбора страховой премии • Обеспечил рост объема поступления страховой премии в убыточных подразделениях, произвел диверсификацию страхового портфеля с целью минимизации рисков и увеличения доли долгосрочных программ страхования в общем объеме собираемой страховой премии, что позволило добиться положительного финансового результата в 2016 году • Оптимизировал работу агентской сети (разработка и внедрение программ обучения, методических пособий по продажам страховых услуг, проведение тренингов, проведение аттестации страховых агентов) • Разработал положение по оплате труда, стимулирующих и компенсационных выплатах штатного персонала, а так же оптимизировал систему расчета комиссионного вознаграждения и бонусов (малусов) страховых агентов, что повлияло на увеличение роста заключения первичных договоров страхования на 8% ежемесячно • Снизил комиссионные расходы по проведению платежных операций на 0,4%
Директор Департамента по развитию бизнеса, Начальник отдела корпоративных продаж, Главный клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами, Ведущий специалист отдела по работе с привилегированными клиентами, Специалист отдела кредитования малого бизнеса, Старший специалист отдела прямых продаж, Менеджер по продажам, Специалист кафедры восточных языков (отделение корейского языка) скрыть
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус». В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 18 июля
По договоренности , 62 года , Калининград , стаж 18 лет и 1 месяц
Консультант 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Балтийский мясопродукт"
Консультант по ниже перечисленным навыкам
Обновлено 18 июля
20 000 Р , 42 года , Балтийск , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Заведующая торговым залом 1 год и 1 месяц (по июль 2017)
ООО "Барс-Ритейл"
- формирование команды - работа с налоговыми, пожарными органами, сэс - решение оперативных вопросов - анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей - контроль правильной выкладки изделий - организация и управление работой персонала - работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков - контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций - контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов - проверка кассовой дисциплины - проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов
Директор магазина, Заместитель руководителя секции, Директор, Директор магазина, Специалист Группы Выделенного Обслуживания, Старший продавец, Бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.