Резюме «Директор розничной сети» в Калининграде

Найдено 326 резюме
После регистрации будет доступно 548 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 февраля
70 000 Р , 38 лет , Калининград , Немецкий (Разговорный) , стаж 12 лет и 1 месяц
Директор клиентского центра 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Почта Банк"
Продуктивное совмещение руководства двумя клиентскими центрами. Регулярное выполнение всех показателей kpi. Активное участие в разработке и внедрении мероприятий, направленных на повышение эффективности сотрудников иных подразделений Банка. Курирование проектов не входящих в круг прямых обязанностей. Экспертная оценка и участие в разработке продуктовой линейки Банка. Победитель федеральных внутрибанковских конкурсов по продажам.
Начальник отдела телемаркетинга / call-центра, Территориальный менеджер Управления продаж и обслуживания в сети структурных подразделений, Ведущий экономист отдела контроля и координации сети внутренних структурных подразделений, Старший экономист отдела контроля и координации сети внутренних структурных подразделений, Менеджер по обучению центра подготовки персонала, Контролер-кассир скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 мая
По договоренности , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора / Директор сети продовольственных магазинов 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
Инжавинская птицефабрика, группа компаний (АО, ООО, ИП)
Основные функциональные и должностные обязанности: 1. Контроль финансовой, хозяйственной деятельности организации (группы компаний). Штат до 200 сотрудников. 2. Администрирование (разработка и внедрение систем контроля, профилактики, выявления и устранения нарушений и пр.) структурных/обособленных подразделений организации по вопросам полноты и добросовестности исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. 3. Руководство правовым и кадровым сопровождением деятельности организации (группы компаний), хозяйственным блоком (транспорт, эксплуатация имущественного комплекса, инженерных коммуникаций). 4. Представительство интересов акционеров (сопровождение сделок с акциями, представительство на собраниях акционеров закрытого акционерного общества и пр.). 5. Руководство сетью продовольственных магазинов (до 25 торговых точек, штат до 200 сотрудников): 5.1. Управление подчиненными подразделениями и сотрудниками (бухгалтерия, отдел логистики, хозяйственный блок, менеджеры, IT - администраторы, продавцы и пр.). 5.2. Увеличение объема продаж, доли представленности продукции компании на рынке Тамбовской и Рязанской областей. Проведение агрессивной сбытовой политики по расширению присутствия фирменной розничной торговой сети. 5.3. Разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. 5.4. Выполнение плана продаж. 5.5. Внесение предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры курируемых подразделений для достижения поставленных плановых показателей, разработка мотивации сотрудников, KPI. 5.6. Расширение перечня поставщиков продукции, осуществление переговоров и подготовка договоров с поставщиками продукции. 5.7. Оптимизация складских остатков, расширение ассортимент закупаемой продукции. 5.8. Повышение рентабельность продаж путем: - ценообразования, в том числе проведением ценового совета; - планирования, формирования проектов планов продаж на год, квартал, месяц; - определения и расширения матрицы SKV для оптимизации продаж и наценки (определение ТОР позиции) по каналам продаж; - проведения мониторинга конкурентной среды на предмет ценовой политики и условий работы. 5.9. Организация маркетинговой работы. Разработка предложений по продвижению продукции на рынке, (формирование проекта рекламных кампаний), оценка эффективности проведенных мероприятий. 5.10. Проведение работы по оптимизации логистических издержек (маршруты посещения торговых точек, маршруты доставки продукции и пр.). организация складской и транспортной логистики, разработка матрицы хранения, режима работы торговых точек, маршрутов и графиков доставки и пр. 5.11. Формирование предложений по автоматизации процессов с целью оптимизации рабочего процесса. 5.12. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными сотрудниками. 5.13. Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности продовольственных магазинов, склада. Организация /контроль соблюдения правил охраны труда, требований пожарной безопасности, иного законодательства, регламентирующего процесс хранения и реализации продуктов питания.
Начальник юридического отдела, Главный специалист-эксперт правового отдела, Старший госналогинспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, Адвокат, Адвокат, Сержант, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 12:10
По договоренности , 43 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 3 месяца
Предприниматель 5 лет и 4 месяца (по июль 2017)
Оптовая торговля строительными материалами.
Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела Свежие продукты, Начальник отдела Промышленные товары, Директор предприятия Промышленные товары, Начальник отдела посудо-хозяйственных товаров департамента парфюмерии и непродовольственных товаров, Менеджер по оптовым поставкам посудо-хозяйственных товаров, Менеджер отдела промышленных товаров, Менеджер по розничным и оптовым продажам бытовой химии, парфюмерии, Менеджер скрыть
Обновлено 21 июля
120 000 Р , 33 года , Калининград , стаж 9 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ТИЭЛСИ Медиа
- Вывод нового печатного и digital продукта на рынок СМИ: разработка стратегии, project plan, реализация. - Организация производственного процесса: разработка контента, планирование работ, контроль имплементации. - Построение дистрибьюции в торговых точках MT формата по РФ, управление продажами и логистика. - PR поддержка: участие в выставках, кросс-промо. - Финансы: разработка бюджета, ДДС, ВЭД, оптимизация затрат. - Разработка маркетинговой стратегии. - Контроль выполнения плана продаж рекламной службы.
Менеджер по торговому маркетингу, Специалист по торговому маркетингу, Координатор по торговому маркетингу, Представитель по работе с розничными торговыми точками, Категорийный менеджер, Экономист скрыть
Обновлено 21 июля
50 000 Р , 50 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела управления и продаж недвижимости 2 года и 3 месяца (по июль 2016)
ИП Маслова Р.А.
Разработка рабочего проекта: ген.план застройки коттеджного посёлка - Мельниково, реконструкция гостиничного комплекса – Зеленоградск.
Управляющий объектами недвижимости компании, Управляющий по развитию магазинов авто принадлежностей, Заместитель директора департамента недвижимости скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 33 года , Калининград , стаж 10 лет и 8 месяцев
Администратор магазина 8 месяцев (по настоящее время)
Евроритейл
Заместитель директора магазина, Заместитель управляющего, Управляющий, директор, Управляющий / Директор магазина, Менеджер торговой сети, Экономист по управлению транспорта (логист), Менеджер по работе с клиентами, Директор скрыть
Обновлено 20 июля
35 000 Р , 28 лет , Калининград , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела внутренних перевозок 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Тк СОЮЗ»
- развитие бренда “Грузовичков” - привлечение к сотрудничеству новых корпоративных клиентов - контроль исполнения заказов водителями и грузчиками - обработка заказов на грузоперевозки - ведение документации: выдача и регистрация путевых листов, составление рабочего графика - прием денежных средств - общение с клиентами
Менеджер по логистике, Консультант по банковским продуктам, Ассистент директора по развитию, Специалист по миграции данных, Администратор ресторана, Лингвист IT отдела, Репетитор английского языка для детей школьного возраста скрыть
Обновлено 20 июля
150 000 Р , 36 лет , Калининград , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Обязанности: - управление операционной деятельностью компании (продажи, маркетинг, финансовая деятельность, завод (служба предпродажной подготовки, сервисного обслуживания), складской комплекс, отбор поставщиков и снабжение, логистика) - управление стратегической деятельностью компании (определение стратегических планов, постановка приоритетов, реализация стратегических задач) Операционное управление отделами продаж и маркетинга Группы Компаний - определение точек роста продаж Группы Компаний, разработка и внедрение стратегии развития продаж (food, оборудование для HoReCa-Вендинг) на территории РФ; - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; - управление взаимоотношениями с ключевыми и потенциальными поставщиками и партнерами компании (производители, СМИ); - расширение географии продаж; - управление маркетингом; - управление товарным портфелем; - разработка и контроль ценообразования; - разработка и внедрение мер по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности; - разработка, корректировка и внедрение системы мотивации отделов продаж; - подбор, адаптация и обучение персонала; - формирование эффективной организационной структуры; - оптимизация бизнес-процессов; - оптимизация издержек; - разработка и внедрение мер по повышению рентабельности направлений; - разработка, контроль реализации и оценка эффективности маркетинговой активности; - бюджетирование. Достижения: 1. Провела работу по смещению позиционирования бренда в сторону компании, уход от позиционирования брендов поставщиков 2. Адаптировала структуру компании под стратегические цели. 3. В период кризиса адаптировала многолетнюю не менявшуюся стратегию компании, исходя из новых реалий рынка (расширение товарного портфеля). До изменения стратегии в условиях кризиса компания фактически теряла 60% продаж (направление ингредиентов). Смена политики позволила вернуть потерянные 60% продаж и выйти на прирост по направлению «продажи ингредиентов». Продажи в сегменте «дорогой кофе» увеличились в 2 раза. 4. Выступила инициатором и реализовала внедрение на рынок нового невендингового оборудования, которое позволило снизить риски компании в условиях сузившегося рынка в кризис и получить дополнительный доход. 5. Обеспечила получение дополнительного дохода за счет реализации вендингового оборудования в новые целевые сегменты. 6. Организовала системную работу маркетинга в группе компаний с «нуля». 7. Провела работу по активному выходу на рынок Москвы и обл., сформировала отдельную БЕ. Результат: увеличение АКБ с 6 до 455 компаний, развитие сети по региону, увеличение прибыли компании по данному региону. 8. В условиях кризиса успешно вывела на рынок продукт премиум-сегмента (новая модель аппарата). При отсутствии продаж у конкурентов аналогичных моделей других производителей, поставила продажи данных аппаратов на поток. Продукт имел большую маржинальность по сравнению с другими (базовыми) моделями.
Генеральный менеджер по развитию, Коммерческий директор по нероссийским рынкам. Председатель Правления дочерней компании в Польше, Заместитель директора Балтийского Представительства, Заместитель директора, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития, с 01.07.05-Руководитель отдела сбыта, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 59 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Воронеж , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 1 месяц
Директор 1 год и 3 месяца (по декабрь 2016)
ФГУП "ПВС" ФМС России
Согласно решению Губернатора Калининградской области предприятие осуществляло подготовку и оформление полного пакета документов в соответствии с миграционным законодательством РФ для получения разрешений на осуществление трудовой деятельности объекта федерального значения "ЧМ-2018" (строительство стадиона для проведения чемпионата по футболу в 2018 году). Увеличение плановых показателей финансовой деятельности предприятия в федеральный бюджет.
Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Менеджер отдела маркетинга, Специалист по сертификации скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
: Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Помощник операционного директора Федеральной сети Вестер», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок» (непродовольственные товары), «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель продаж непродовольственного направления», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель продаж, закупок» (непродовольственные товары), «Руководитель продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель продаж, закупок непродовольственного направления», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
«Мясоколбасное предприятие»
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 30 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель президента 3 года (по июнь 2017)
Акционерное общество "Страховая компания "Колымская"
• Оперативное управление бизнес-процессами страховой компании • Бюджетное планирование, анализ расходов • Руководство и координация работы филиальной сети (г. Иркутск, г. Братск, г. Ангарск, г. Улан-Удэ, г. Биробиджан, г. Комсомольск-на-Амуре, г. Амурск, г. Благовещенск, г. Владивосток, г. Находка, г. Уссурийск, г. Краснодар) • Координация реализации рекламных кампаний по продвижению страховых услуг в регионах • Организация проектов по развитию регионов • Контроль за соблюдением структуры страхового портфеля • Внедрение и мониторинг системы расчета комиссионного вознаграждения страховых агентов • Контроль применения страховых тарифов по страхованию жизни • Контроль работы структурных подразделений по сокращению дебиторской задолженности • Оказание методологической помощи филиалам по организации страховой деятельности • Взаимодействие с ЦБ РФ Достижения: • Увеличил ежегодный рост страховой премии на 16% • Обеспечил сохранение положительной динамики по увеличению сбора страховой премии • Обеспечил рост объема поступления страховой премии в убыточных подразделениях, произвел диверсификацию страхового портфеля с целью минимизации рисков и увеличения доли долгосрочных программ страхования в общем объеме собираемой страховой премии, что позволило добиться положительного финансового результата в 2016 году • Оптимизировал работу агентской сети (разработка и внедрение программ обучения, методических пособий по продажам страховых услуг, проведение тренингов, проведение аттестации страховых агентов) • Разработал положение по оплате труда, стимулирующих и компенсационных выплатах штатного персонала, а так же оптимизировал систему расчета комиссионного вознаграждения и бонусов (малусов) страховых агентов, что повлияло на увеличение роста заключения первичных договоров страхования на 8% ежемесячно • Снизил комиссионные расходы по проведению платежных операций на 0,4%
Директор Департамента по развитию бизнеса, Начальник отдела корпоративных продаж, Главный клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами, Ведущий специалист отдела по работе с привилегированными клиентами, Специалист отдела кредитования малого бизнеса, Старший специалист отдела прямых продаж, Менеджер по продажам, Специалист кафедры восточных языков (отделение корейского языка) скрыть
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус». В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 19 июля
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 18 июля
По договоренности , 62 года , Калининград , стаж 18 лет и 1 месяц
Консультант 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Балтийский мясопродукт"
Консультант по ниже перечисленным навыкам
Обновлено 17 июля
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 44 года , Калининград , готов к переезду в Москву , стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор 8 лет и 1 месяц (по октябрь 2016)
ООО Слон39/ООО Элефант, центр напольных покрытий
Организация и управление процессами покупки, продаж и монтажа материала (напольные покрытия)
Директор по поставкам, Инженер-консультант, Начальник отдела поставок и таможенного оформления, Менеджер отдела поставок скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 30 лет , Калининград , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по продажам 1 год и 8 месяцев (по август 2016)
ОАО Молоко
• Стратегическое и операционное управление продажами компании (производство и реализация молочной продукции). В подчинении более 100 человек. • Формирование и контроль выполнения планов продаж по всем каналам: - Ключевые клиенты (торговые сети: Виктория, Семья-Спар, Вестер, Седьмой Континент, Метро; клиентская база более 150 ТТ). - Собственная розничная сеть (более 60 палаток и 20 магазинов в Калининграде и области). - Розничное направление (клиентская база более 1200 клиентов). - Муниципальные продажи. - Региональные продажи (работа с дистрибьюторами Москвы и Санкт-Петербурга). • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж, анализ и отчетность по продажам. • Организация поиска и привлечения клиентов, ведение переговоров любой сложности, заключение договоров. • Управление ассортиментом, формирование и оптимизация ассортиментной матрицы, ввод новых позиций. • Управление ценообразованием. • Формирование, распределение и оптимизация бюджетов направления. • Управление маркетингом: стратегия, программы лояльности, реклама. • Участие в тендерах на размещение НТО. • Управление логистикой и поставками. • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие. • Комплексный анализ рынка, отслеживание новых тенденций, конкурентная аналитика. • Контроль дебиторской задолженности. Достижения: • Внедрение ПО для контроля торговых представителей на местах. • Формирование высокоэффективной лояльной команды сотрудников.
Обновлено 11 июля
По договоренности , 40 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 3 месяца
Региональный директор 11 месяцев (по настоящее время)
федеральная розничная сеть
Реализация планов продаж и стратегии развития. Повышение розничного товарооборота, Сокращение операционных потерь и затрат. Контроль выполнения и эффективность бизнес-процессов. финансовый и инвестиционный анализ. Эффективное использование ресурсов предприятия. Анализ конкурентной среды, покупательского спроса, бизнес-показателей предприятия (РТО, потери, LFL, и т.д..). Развитие и оптимизация сети. Управление персоналом (отдел операций, супервайзеры, отдел развития). Постановка целей/задач. Контроль выполнения. Оценка и построение эффективной системы складской и транспортной логистики. Заключение договоров. Ведение сложных переговоров.
Директор регионального офиса (операционного офиса), Директор организации скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.