Резюме «Директор розничной сети» в Калининграде

Найдено 332 резюме
После регистрации будет доступно 560 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 октября
120 000 Р 41 год Черняховск готов к переезду стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "РТИТС"
Руковожу центром информационной поддержки пользователей Системы взимания платы "ПЛАТОН". Работая с запуска системы. Подбор и обучение персонала, хозяйственные договора для полноценной работы офиса.
Управляющий дополнительным офисом, Ведущий менеджер розничной сети, Директор, Директор по продажам подразделения, директор, заведующий секцией, продавец скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет
Исполнительный директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 31 августа
80 000 Р 38 лет Калининград Немецкий (Разговорный) стаж 12 лет и 4 месяца
Директор клиентского центра 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Почта Банк"
Достижение финансового результата на уровне 100+ на протяжении 3х лет. Регулярное выполнение всех показателей kpi 100+. Продуктивное совмещение руководства двумя клиентскими центрами г. Калининград и стойкой продаж г. Черняховск (штат 10) одновременно. Обеспечение работоспособности офиса (самостоятельная работа с контрагентами для организации пространства и эффективной работы офиса). Активное участие в разработке и внедрении мероприятий, на повышение эффективности сотрудников иных подразделений Банка. Курирование проектов не входящих в круг прямых обязанностей и достижение поставленных целей (примеры: развертывание подразделений банка на площадках Почты России, повышение NPS в областном центре Калининград, конкурс для управляющих по продаже ДБО с лучшим результатом по России, организация мероприятий по повышению грамотности населения от лица Банка). Экспертная оценка и участие в разработке продуктовой линейки Банка (вклады, сберегательные счета). Победитель федеральных внутрибанковских конкурсов по продажам (1е место среди всех клиентских центров по России по продажам, 2ое место по России по продаже НПФ). Участие в разработке и оптимизации банковских процессов в областном центре Калининград, эффективное наставничество.
Начальник отдела телемаркетинга / call-центра, Территориальный менеджер Управления продаж и обслуживания в сети структурных подразделений, Ведущий экономист отдела контроля и координации сети внутренних структурных подразделений, Старший экономист отдела контроля и координации сети внутренних структурных подразделений, Менеджер по обучению центра подготовки персонала, Контролер-кассир скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 39 лет Калининград готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 18 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора / Директор сети продовольственных магазинов 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
Инжавинская птицефабрика, группа компаний (АО, ООО, ИП)
Основные функциональные и должностные обязанности: 1. Контроль финансовой, хозяйственной деятельности организации (группы компаний). Штат до 200 сотрудников. 2. Администрирование (разработка и внедрение систем контроля, профилактики, выявления и устранения нарушений и пр.) структурных/обособленных подразделений организации по вопросам полноты и добросовестности исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. 3. Руководство правовым и кадровым сопровождением деятельности организации (группы компаний), хозяйственным блоком (транспорт, эксплуатация имущественного комплекса, инженерных коммуникаций). 4. Представительство интересов акционеров (сопровождение сделок с акциями, представительство на собраниях акционеров закрытого акционерного общества и пр.). 5. Руководство сетью продовольственных магазинов (до 25 торговых точек, штат до 200 сотрудников): 5.1. Управление подчиненными подразделениями и сотрудниками (бухгалтерия, отдел логистики, хозяйственный блок, менеджеры, IT - администраторы, продавцы и пр.). 5.2. Увеличение объема продаж, доли представленности продукции компании на рынке Тамбовской и Рязанской областей. Проведение агрессивной сбытовой политики по расширению присутствия фирменной розничной торговой сети. 5.3. Разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. 5.4. Выполнение плана продаж. 5.5. Внесение предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры курируемых подразделений для достижения поставленных плановых показателей, разработка мотивации сотрудников, KPI. 5.6. Расширение перечня поставщиков продукции, осуществление переговоров и подготовка договоров с поставщиками продукции. 5.7. Оптимизация складских остатков, расширение ассортимент закупаемой продукции. 5.8. Повышение рентабельность продаж путем: - ценообразования, в том числе проведением ценового совета; - планирования, формирования проектов планов продаж на год, квартал, месяц; - определения и расширения матрицы SKV для оптимизации продаж и наценки (определение ТОР позиции) по каналам продаж; - проведения мониторинга конкурентной среды на предмет ценовой политики и условий работы. 5.9. Организация маркетинговой работы. Разработка предложений по продвижению продукции на рынке, (формирование проекта рекламных кампаний), оценка эффективности проведенных мероприятий. 5.10. Проведение работы по оптимизации логистических издержек (маршруты посещения торговых точек, маршруты доставки продукции и пр.). организация складской и транспортной логистики, разработка матрицы хранения, режима работы торговых точек, маршрутов и графиков доставки и пр. 5.11. Формирование предложений по автоматизации процессов с целью оптимизации рабочего процесса. 5.12. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными сотрудниками. 5.13. Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности продовольственных магазинов, склада. Организация /контроль соблюдения правил охраны труда, требований пожарной безопасности, иного законодательства, регламентирующего процесс хранения и реализации продуктов питания.
Начальник юридического отдела, Главный специалист-эксперт правового отдела, Старший госналогинспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, Адвокат, Адвокат, Сержант, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 41 год Калининград Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Торгово промышленная компания Развитие"
Руководство компанией.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 52 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 35 лет и 3 месяца
Директор по строительству 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "ЧистоГрад"
Одновременное ведение нескольких объектов жилищного строительства, Калининградские очистные сооружения, фанзона к ЧМ ФИФА 2018, Приморская ТЭС, Прегольская ТЭС, Гусевская ТЭС, Калининградские очистные сооружения, наружные сети водопровода и канализации, благоустройство Нижнего пруда.
Руководитель службы заказчика, генеральный директор генподрядной организации, Генеральный директор, Генеральный директор, собственник, Генеральный директор, Директор, Исполнительный директор, Дежурный по связи, дежурный помощник начальника узла связи скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 44 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель 5 лет и 5 месяцев (по август 2017)
Оптовая торговля строительными материалами.
Управление компанией, работа со строительными и проектными организациями, управление продажами, активный поиск клиентов, маркетинг.
Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела Свежие продукты, Начальник отдела Промышленные товары, Директор предприятия Промышленные товары, Начальник отдела посудо-хозяйственных товаров департамента парфюмерии и непродовольственных товаров, Менеджер по оптовым поставкам посудо-хозяйственных товаров, Менеджер отдела промышленных товаров, Менеджер по розничным и оптовым продажам бытовой химии, парфюмерии, Менеджер скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 39 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Планирование, организация и контроль работы коллектива; Разработка и реализация ассортиментной политики предприятия; Разработка методики ротации товаров в ассортиментной матрице; Ввод новых продуктов, согласно утвержденному плану ротации ассортимента; Реализация ценовой политики; Операционное и стратегическое бюджетное планирование; Расчет прогнозируемого товарооборота новых объектов; Подготовка технико-экономических обоснований, заключение о целесообразности открытия объектов.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Директор по маркетингу, Руководитель службы формирования товарного портфеля, Старший менеджер службы маркетинга и рекламы, Менеджер 1 категории службы маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 43 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «БалтТехСтрой»
 Руководство компанией с функциями Генерального подрядчика, Субподрядчика, Субпроектировщика.  Численность персонала ИТР до 10 человек  Количество одновременно привлекаемых специалистов до 50 человек.  Ведение 2х строительных проектов. Контроль над всеми юридическими, системными и операционными вопросами, а также над соблюдением нормативных требований в управлении строительной компанией.
Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель филиала строительной компании, Глава представительства, Директор, Главный эксперт по инвестиционному планированию, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Программист скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 43 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «БалтТехСтрой»
 Руководство компанией с функциями Генерального подрядчика, Субподрядчика, Субпроектировщика.  Численность персонала ИТР до 10 человек  Количество одновременно привлекаемых специалистов до 50 человек.  Ведение 2х строительных проектов. Контроль над всеми юридическими, системными и операционными вопросами, а также над соблюдением нормативных требований в управлении строительной компанией.
Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель филиала строительной компании, Глава представительства, Директор, Главный эксперт по инвестиционному планированию, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Программист скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 41 год Черняховск готов к переезду стаж 20 лет и 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "РТИТС"
Руковожу центром информационной поддержки пользователей Системы взимания платы "ПЛАТОН". Работая с запуска системы. Подбор и обучение персонала, хозяйственные договора для полноценной работы офиса.
Управляющий дополнительным офисом, Ведущий менеджер розничной сети, Директор, Директор по продажам подразделения, директор, заведующий секцией, продавец скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 59 лет Калининград Английский (Разговорный) стаж 36 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу 2 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
Группа компаний "МОДУЛЬ-СТРОЙГРАД"
Управление комплексом маркетинга в крупном строительном холдинге. Модернизация системы продаж объектов первичного рынка недвижимости. Открытие новых офисов продаж. Разработка и реализация плана продвижения объектов недвижимости и Группы компаний.. Вывод холдинга на новые рынки сбыта. PR. Реклама. Брендинг. Копирайтинг. Дизайн. SMM. Персональный брендинг руководителя.
Внешний консультант, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Директор по маркетингу, Внешний консультант, Индивидуальный предприниматель, Заместитель генерального директора, Менеджер, коммерческий директор, Старший менеджер по рекламе, Инженер по маркетингу, Начальник технологического бюро, Мастер производственного участка, инженер-технолог скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор Представительства в РФ и РБ 3 года (по декабрь 2016)
Robot Coupe S.N.C
- Управление региональной командой, - Взаимодействие с федеральными импортерами и региональными дилерами, - Проведение переговоров с сетями (рестораны, гостиницы, кейтеринг, продовольственная розница), - Организация тренингов и мастер- классов как для торговых команд импортеров/дилеров, так и для конечных потребителей (владельцы бизнеса, закупщики, проектировщики, технологи, повара) с целью продвижения продукции, - Участие в специализированных профессиональных выставках, конференциях, семинарах
Региональный менеджер по оптовым продажам, Руководитель отдела торгового маркетинга, Руководитель регионального отдела продаж, Внештатный бизнес-тренер по продажам, консультант, Account Executive Travel Retail Eastern Europe, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Представитель по торговому маркетингу и дистрибуции скрыть
Обновлено 18 октября
50 000 Р 55 лет Калининград стаж 32 года и 8 месяцев
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по февраль 2017)
ООО «НРК» Новочеркасский рыбокомбинат»
Функциональные обязанности: • управление производственным процессом по выращиванию прудовой рыбы, вылову, сортировке, оптовая и розничная торговля, в подчинении коллектив 120 сотрудников. • Производство комбикорма (комбикормовый завод) • Руководство логистикой продаж продукции в регионы РФ своим и наемным транспортом. • Организация охраны предприятия (площадь комбината 4200 га). • Бюджетирование и мотивация подчиненных подразделений и сотрудников. • Управление туристической базой предприятия с круглогодичным проживанием и питанием. • Подготовка бизнес - плана развития предприятия, защита проекта в правительстве Ростовской области «губернаторская сотня инвест - проектов», участие в Санкт-Петербургском экономическом форуме 2016 г. • Взаимодействие с министерствами и непосредственно министрами Ростовской области по вопросам получения субсидий и дотаций. • Работа с государственными контрольными органами и кредитными организациями и т. д; Антикризисное управление, запуск производства после банкротства.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Специалист по экспедированию и таможенному оформлению. (руководитель подразделения), Главный государственный таможенный инспектор, Генеральный директор, Руководитель предприятия, И. П, Таможенный инспектор, Командир летного отряда скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 31 год Калининград Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по продажам 1 год и 8 месяцев (по август 2016)
ОАО Молоко
• Стратегическое и операционное управление продажами компании (производство и реализация молочной продукции). В подчинении более 100 человек. • Формирование и контроль выполнения планов продаж по всем каналам: - Ключевые клиенты (торговые сети: Виктория, Семья-Спар, Вестер, Седьмой Континент, Метро; клиентская база более 150 ТТ). - Собственная розничная сеть (более 60 палаток и 20 магазинов в Калининграде и области). - Розничное направление (клиентская база более 1200 клиентов). - Муниципальные продажи. - Региональные продажи (работа с дистрибьюторами Москвы и Санкт-Петербурга). • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж, анализ и отчетность по продажам. • Организация поиска и привлечения клиентов, ведение переговоров любой сложности, заключение договоров. • Управление ассортиментом, формирование и оптимизация ассортиментной матрицы, ввод новых позиций. • Управление ценообразованием. • Формирование, распределение и оптимизация бюджетов направления. • Управление маркетингом: стратегия, программы лояльности, реклама. • Участие в тендерах на размещение НТО. • Управление логистикой и поставками. • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие. • Комплексный анализ рынка, отслеживание новых тенденций, конкурентная аналитика. • Контроль дебиторской задолженности. Достижения: • Внедрение ПО для контроля торговых представителей на местах. • Формирование высокоэффективной лояльной команды сотрудников.
Обновлено 16 октября
60 000 Р 50 лет Калининград Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 11 месяцев (по август 2017)
РосГосСтрах-Жизнь
• Руководство отделом продаж по страхованию жизни, пенсионным накоплениям и инвестиционным вкладам. Апрель 2017 подтвердил категорию руководителя отдела в головном офисе РосГосСтрах - Жизнь город Москва. • Организация и проведение рекрутинга, коучингов и презентаций.
Начальник отдела управления и продаж недвижимости, Управляющий объектами недвижимости компании, Управляющий по развитию магазинов авто принадлежностей, Заместитель директора департамента недвижимости скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 44 года Калининград готов к переезду в Москву стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор 8 лет и 1 месяц (по октябрь 2016)
ООО Слон39/ООО Элефант, центр напольных покрытий
Организация и управление процессами покупки, продаж и монтажа материала (напольные покрытия)
Директор по поставкам, Инженер-консультант, Начальник отдела поставок и таможенного оформления, Менеджер отдела поставок скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет
Исполнительный директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет
Исполнительный директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 10 октября
По договоренности 40 лет Калининград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 2 года и 7 месяцев (по март 2016)
ТОО Акбар 2013
Официальный дистрибьютор АО ИП "Эфес Казахстан" Открытие компании с нуля. За два с половиной года мы увеличили покрытие города с 30% до 85% с 7 торговых представителей до 21 торгового представителя. В 2015 году наша компания единственная в Казахстане закрыла годовой план более 100%. Увеличение доли рынка до 60%. Управление штатом сотрудников около 100 человек. Оборот компании в год около 4 000 000 000 тенге.
Директор по продажам, Супервайзер по сбыту, Директор по продажам, Супервайзер, Директор, Супервайзер, Заместитель директора, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Инспектор Таможенной службы скрыть
Обновлено 9 октября
100 000 Р 39 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор 16 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград ООО Техноофис г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 9 октября
100 000 Р 39 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор 16 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус». В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград ООО Техноофис г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 9 октября
120 000 Р 39 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор 16 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 7 октября
30 000 Р 43 года Калининград готова к переезду в Чайковский стаж 20 лет
Заместитель управляющего директора по розничной торговле 5 месяцев (по июль 2017)
ИП Геллер, Королевский пекарь
Управление сетью пекарен (5) Подбор персонала, обучение, адаптация Контроль за соблюдением всех стандартов (от выпечки до реализации) Проведение ревизий, анализ, итоги.
Управляющая сетью салонов ортопедических товаров, Управляющая магазином, Заместитель генерального директора по рознице, Заведующий магазином, Продавец продовольственных товаров, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 7 октября
50 000 Р 35 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Генеральный директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Аквант
- Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; - Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; - Оперативное руководство активами предприятия; - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - Управление издержками предприятия; - Формировании бюджета и контроль его выполнения; - Обеспечении прибыли; - Взаимодействие с государственными структурами.
Исполнительный директор, Директор розничной сети, Управляющий, Супервайзер, И. О. коммерческого директора, Начальник отдела сбыта и снабжения, Менеджер отдела сбыта и снабжения скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.