Резюме «Директор розничной сети» в Калининграде

Найдено 361 резюме
После регистрации будет доступно 601 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
70 000 Р 32 года Калининград Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель группы офисов 1 год и 1 месяц (по март 2018)
Вымпелком
– Руководство группой офисов продаж; – Управление продажами, постановка задач подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей; – Анализ результативности, достижения результата и принятие мер в случае неисполнения задач подчиненными сотрудниками; – Обеспечение качественного обслуживания сотрудниками Офисов абонентов физических и юридических лиц; – Обеспечение утвержденной выкладки абонентского оборудования в Монобрендовой сети; – Обеспечение выполнения сотрудниками кассовых процедур; – Контроль движения товарно-материальных ценностей на складах Офисов; – Контроль наличия рекламно-информационных материалов.
Начальник сети офисов, Управляющий розничной сетью, Управляющий менеджер, Управляющий, Администратор, Руководитель направления, Руководитель региона, Старший менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 41 год Калининград стаж 21 год
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "РТИТС"
Руковожу центром информационной поддержки пользователей Системы взимания платы "ПЛАТОН". Работая с запуска системы. Подбор и обучение персонала, хозяйственные договора для полноценной работы офиса.
Управляющий дополнительным офисом, Ведущий менеджер розничной сети, Директор, Директор по продажам подразделения, директор, заведующий секцией, продавец скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 20 июня
По договоренности 42 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 44 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Оптовая торговля строительными материалами.
Управление компанией, работа со строительными и проектными организациями, управление продажами, активный поиск клиентов, маркетинг.
Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела Свежие продукты, Начальник отдела Промышленные товары, Директор предприятия Промышленные товары, Начальник отдела посудо-хозяйственных товаров департамента парфюмерии и непродовольственных товаров, Менеджер по оптовым поставкам посудо-хозяйственных товаров, Менеджер отдела промышленных товаров, Менеджер по розничным и оптовым продажам бытовой химии, парфюмерии, Менеджер скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 44 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «БалтТехСтрой»
 Руководство компанией с функциями Генерального подрядчика, Субподрядчика, Субпроектировщика.  Численность персонала ИТР до 10 человек  Количество одновременно привлекаемых специалистов до 50 человек.  Ведение 2х строительных проектов. Контроль над всеми юридическими, системными и операционными вопросами, а также над соблюдением нормативных требований в управлении строительной компанией.
Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель филиала строительной компании, Глава представительства, Директор, Главный эксперт по инвестиционному планированию, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Программист скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 44 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «БалтТехСтрой»
 Руководство компанией с функциями Генерального подрядчика, Субподрядчика, Субпроектировщика.  Численность персонала ИТР до 10 человек  Количество одновременно привлекаемых специалистов до 50 человек.  Ведение 2х строительных проектов. Контроль над всеми юридическими, системными и операционными вопросами, а также над соблюдением нормативных требований в управлении строительной компанией.
Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель филиала строительной компании, Глава представительства, Директор, Главный эксперт по инвестиционному планированию, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Программист скрыть
Обновлено 21 июня
75 000 Р 37 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель проекта 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
5 элемент
(POS кредитование на базе брокерского ПО) Согласование условий сотрудничества с банками - Согласование условий сотрудничества со страховыми компаниями - Оценка стоимости и определение бюджета проекта - Контроль подготовки необходимой документации для внедрения проекта - Контроль соблюдения сроков процессов проработки и внедрения - Контроль изменения бюджета проекта - Административная работа - Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно - Отчетность: еженедельно, ежемесячно - Кадровая работа: подбор команды проекта, мотивация команды проекта - Разработка документов: Планы, отчеты.
Начальник отдела автострахования, Директор представительства, Коммерческий Директор, Директор Представительства скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р 41 год Калининград готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по февраль 2018)
Соло Кредит
Создание и открытие с нуля региональной сети МФО Открытие филиалов в других регионах Полное обеспечение работы сети и ее развития
Региональный Директор, Управляющий розничной сетью, Управляющий торговым залом, Заместитель директора розничной сети, Директор 3-х салонов мобильной связи скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 42 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 42 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 40 лет Калининград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Польский (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Региональный представитель 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Московксий изготовитель кондитерских изделий.
Развитие контракта с нуля. Бесплатно! ввёл продукцию в Калининградские сети. Вестер, Седьмой континент, Семья. Развитие АКБ по рознице с 0% до 67% от общего числа розничных ТТ в регионе. Постоянное проведение маркетинговых программ во всех каналах сбыта.(не менее 7 в месяц) За время работы контракт выведен в лидеры по продажам в своём сегменте. Сети 57% доли на полке, розница 54%
Начальник отдела сбыта, Региональный представитель, Супервайзер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 40 лет Калининград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Польский (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 4 месяца
Региональный представитель 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Московксий изготовитель кондитерских изделий.
Развитие контракта с нуля. Бесплатно! ввёл продукцию в Калининградские сети. Вестер, Седьмой континент, Семья. Развитие АКБ по рознице с 0% до 67% от общего числа розничных ТТ в регионе. Постоянное проведение маркетинговых программ во всех каналах сбыта.(не менее 7 в месяц) За время работы контракт выведен в лидеры по продажам в своём сегменте. Сети 57% доли на полке, розница 54%
Начальник отдела сбыта, Региональный представитель, Супервайзер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 июня
100 000 Р 40 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Директор 17 лет и 1 месяц (по настоящее время)
000 Эльдорадо
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) ООО Эльдорадо, г. Волгоград. – Директор Филиала ООО Эльдорадо. г. Калининград – директор магазина ООО «Вестэлектроника» г. Калининград, Зам дир. Розничной сети ООО «Глобус» г. Калининград – Генеральный директор ООО «Техноофис» г. Калининград – Генеральный директор Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 19 июня
100 000 Р 40 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Директор 17 лет и 1 месяц (по настоящее время)
000 Эльдорадо
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - руководитель проекта "Техномакс!" В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. – Директор Филиала ООО Эльдорадо. г. Калининград – директор магазина ООО «Вестэлектроника» г. Калининград, Зам дир. Розничной сети ООО «Глобус» г. Калининград – Генеральный директор ООО «Техноофис» г. Калининград – Генеральный директор Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 19 июня
120 000 Р 40 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Директор 17 лет и 1 месяц (по настоящее время)
000 Эльдорадо
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - руководитель проекта "Техномакс!" В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. – Директор Филиала ООО Эльдорадо. г. Калининград – директор магазина ООО «Вестэлектроника» г. Калининград, Зам дир. Розничной сети ООО «Глобус» г. Калининград – Генеральный директор ООО «Техноофис» г. Калининград – Генеральный директор Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 18 июня
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель директора по продажам 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- Разработка стратегии продаж на продукции на рынки ближнего и дальнего зарубежья, подготовка прогнозов, планов реализации, - Проведение исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта, мониторинг активности конкурентов и уровня рыночных цен, - Проведение переговоров с целевыми клиентами, заключение долгосрочных договоров, - Разработка ценовой политики организации, рекламных кампаний, скидок, мотивации для торговой команды, - Контроль исполнения договорных условий: поставки и оплаты, уровень дистрибуции, товарный запас, - Участие в профессиональных сообществах и специализированных выставках
Директор Представительства в РФ и РБ, Региональный менеджер по оптовым продажам, Руководитель отдела торгового маркетинга, Руководитель регионального отдела продаж, Внештатный бизнес-тренер по продажам, консультант, Account Executive Travel Retail Eastern Europe, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Представитель по торговому маркетингу и дистрибуции скрыть
Обновлено 9 июня
По договоренности 37 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "НЕФТЕГАЗ Калининград"
Http://neftegaz-kld.ru Задачи: - Построение системы привлечения и обслуживания корпоративных клиентов - Увеличение доли компании на рынке в розничном, оптовом, корпоративном сегменте. - Разработка системы работы с клиентами, разработка презентаций и коммерческих предложений. - Разработка системы KPI, анализ результативности и эффективности работы департамента продаж. - Разработка (технического задания) "личного кабинета" для корпоративных пользователей топливных карт. - Разработка и внедрение системы обучения старших менеджеров. - Разработка стратегии и осуществление перехода компании из ручного в системное управление по показателям KPI. - Разработка и внедрение системы обучения/полевого сопровождения операторов (системы обучения и введения в рабочий процесс новых сотрудников) для увеличения продаж в магазинах при АЗС, внедрение системы KPI, в работе операторов АЗС. - Разработка концепции (дизайн-проекта) нового торгового комплекса АЗС (700 м2), разработка бренда мини-маркета при АЗС (название, ассортиментная матрица, концепция, маркетинговая стратегия, стратегия развития, разработка стратегии продаж), подбор и закупка торгового оборудования. - Регистрация и сопровождение сделок компании как покупателя на СпбМТСБ (товарно сырьевой бирже), (организация закупок нефтепродуктов). - Разработка стратегии развития установки мобильных топливозаправочных пунктов для предприятий (как следствие увеличение объема оптовых продаж нефтепродуктов). - Подбор/обучение/экзаменация (по системе критериев) линейного и руководящего персонала.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор филиала, заместитель коммерческого директора, руководитель отдела продаж, Генеральный директор, Заместитель директора магазина, директор магазина, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности 46 лет Калининград стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор отделения 4 года и 9 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Группа Ренессанс Страхование"
Обязанности: Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж Соблюдение и контроль исполнения плана и структуры продаж Планирование, координация, осуществление контроля, в выполнении планов продаж, иных бюджетных показателей сотрудниками, а также личное участие в достижении поставленных целей. Обеспечение соблюдения клиентского сервиса. Системные изменения, а именно: - создание партнерской сети из 14 автодилеров и 15 агентов (ЮЛ и ФЗ); - поиск и привлечение к сотрудничеству ЮЛ, на корпоративное страхования КАСКО (крупные парки от 40 ТС), имущество; - получение встречного бизнеса, через ежемесячный контроль коэффициента загрузки СТОА; - улучшение условий для компании по сервисным договорам со СТОА; - уменьшение мотивации у ключевых партнеров, в части вознаграждения при пролонгации, через отработку страхователей подразделениями компании; - фокус на увеличение доли франшизных продуктов и кросс-продаж по видам не авто. - расторжение агентских договоров с убыточными посредниками и перевод закрепленных за указанными посредниками страхователей на пролонгацию с комиссией 0%; - контроль за предоставлением клиентского сервиса, направленного на усиление лояльности клиентов, позволили сгенерить следующие достижения: Год/показатель 2012; 2013; 2014; 2015; 2016 Written premium, total (млн. руб.) 32; 37; 68; 90; 75. Combined ratio (%) 121; 109,4; 107,5; 89; 81,5 Bad debts ratio (%) 2,5; 1,2; 0,73; 0,6; 0,53 Renewal Ratio, polices (%) 48,9; 53,3; 69,3; 68,2; 62,6 Written premium КАСКО (млн. руб.) 29; 33; 60; 74; 64 Доля КАСКО от всего рынка (%) 4,16; 4,49; 7,61; 10,29; 9,34 В 2017 г., лично запущены три новых проекта, от согласования в компании до первой продажи партнерами: - ДМС трудовой мигрант (первый полис в региональной сети!), WP по продукту 1,035 млн. руб. за 11 мес. 2017 г.; - «ВЗ нетто-ставка Калининград» WP по продукту 1, 1 млн. руб. за 11 мес. с комиссией 0%. - заключение корпоративного договора страхования КАСКО ЮЛ, с премией 8 млн. руб. Внутренний аудит. Проведена выездная проверка внутреннего аудита компании за период деятельности подразделения в Калининграде с 2014 по 2016 г.г. Система внутреннего контроля подразделения оценена как эффективная. В 2016 г. пройден Ассессмент.
Заместитель директора филиала-руководитель центра корпоративного страхования, Директор операционного офиса, Директор филиала, Директор филиала, Руководитель агентства по работе с банками, Заведующий филиалом, Старший экономист экономического управления, отдел АХД, стратегии и налогообложения скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности 42 года Калининград готов к переезду в Краснодар, Севастополь, Симферополь и еще 38 городов стаж 7 лет
Менеджер по развитию, Региональный представитель по развитию 4 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
федеральная аптечная сеть Мелодия здоровья
ОБЯЗАННОСТИ: • прирост розничных точек сразу на 3 территориях - Кемеровской (2 рег.сети) и Томской обл (1 рег.сеть): • подбор объектов, составление и удаленное согласование в головной компании моделей развития; • переговоры с собственниками, заключение договоров аренды/покупки; проведение в Росреестре сделок; • организация отделки, расстановка оборудования, лицензирование аптек (полный цикл), открытие; • удерживание в дальнейшем арендных ставок от роста; нейтрализация трений; • поиск и оценка сетей, покупаемых как бизнес; проведение переговоров, участие в их аудите; в интеграции. • заключение многоуровневых договоров «франшиза» с сетями; координация интеграции «партнеров». • оптимизация недвижимости компании, в т.ч. финанализ, оценка и продажа «токсичных» активов (объектов); брокеридж субаренды (излишков площадей); • горизонтальная и вертикальная отчетность по стандартам головной компании. ДОСТИЖЕНИЯ: • Открыто больше, чем в среднем по федеральной компании; лидирующая группа региональных сетей. • Рост от предшественника составил более, чем в 10 раз; открытие и покупка более 100 аптек). • Доработал методику работы с собственниками объектов и "заточил" её под любые форматы. Потенциал эффективности колоссален: количество открытий искусственно ограничивалось только свёртыванием планов головной компании (в конце сотрудничества - не более одного в 3-6 месяцев). Причины поиска нового места: 1) приостановка развития собственных точек федеральной сети "МЗ" в регионах, а также ухудшение мотивационной составляющей; 2) в планах на 2018г - переезд из Сибири. 3) желание развиваться.
Региональный представитель по развитию сети (Менеджер по развитию) скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 34 года Калининград готова к переезду в Ногинск Английский (Разговорный) стаж 12 лет
Финансовый директор, ио коммерческого директора, ио генерального директора 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АРВИ НПК" (производство минеральных удобрений)
Основные обязанности: - управление коллективом экономического и бухгалтерского подразделений; - контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; - контроль доходов и обеспечение предприятия финансами; - работа с банками по получению финансирования, размещению денежных средств, хеджированию валютных рисков; - финансовый анализ деятельности предприятия, осуществление мероприятий по улучшению финансовых показателей; - подготовка финансовой отчетности; - оптимизация расходов; - организация и обеспечение контроля за исполнением финансовых планов и бюджета предприятия. - Ио генерального директора 1. Управление коллективом в количестве 100 человек 2. Утверждение плана производства и контроль его выполнения 3. Контроль качества готовой продукции 4. Утверждение бюджета 5. Ведение переговоров со всеми ключевыми контрагентами 6. Работа с банками, лизинговыми компаниями, налоговыми органами 7. Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством - Ио коммерческого директора 1. Управление коллективом коммерческого подразделения 2. Поиск новых клиентов (расширение географии продаж) 3. Участие в выставках 4. Заключение договоров и контроль их выполнения 5. Контроль закупки сырья 6. Контроль погрузки и отгрузки готовой продукции 7. Подготовка отчетности
Главный менеджер по работе с корпоративными клиентами, Исполнительный директор, Ведущий специалист отдела регионального бизнеса скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 39 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель службы формирования ассортимента, ценообразования и мерчендайзинга 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Европейские аптеки ООО
Планирование, организация и контроль работы коллектива; Разработка и реализация ассортиментной политики предприятия; Разработка методики ротации товаров в ассортиментной матрице; Ввод новых продуктов, согласно утвержденному плану ротации ассортимента; Реализация ценовой политики; Операционное и стратегическое бюджетное планирование; Расчет прогнозируемого товарооборота новых объектов; Подготовка технико-экономических обоснований, заключение о целесообразности открытия объектов.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Директор по маркетингу, Руководитель службы формирования товарного портфеля, Старший менеджер службы маркетинга и рекламы, Менеджер 1 категории службы маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 35 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Аквант
- Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; - Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; - Оперативное руководство активами предприятия; - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - Управление издержками предприятия; - Формировании бюджета и контроль его выполнения; - Обеспечении прибыли; - Взаимодействие с государственными структурами.
Исполнительный директор, Директор розничной сети, Управляющий, Супервайзер, И. О. коммерческого директора-Начальник отдела сбыта и снабжения скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 49 лет Калининград Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Генеральный директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Старт"
Административная работа В мою компетенцию входит общение с клиентами компании на предмет оказания услуг предоставляемых компанией, решение вопросов по гарантийным обязательствам, консультации клиентов. Развитие компании путем поиска помещений для организации станций обслуживания клиентов в различных районах города. Ведение переговоров, от лица собственников компании, с арендодателями и собственниками помещений. Заключение договоров аренды и «коммунальных» договоров. Обустройство и снабжение помещений необходимым оборудованием и материалами. Контроль выхода на работу сотрудников, табелирование, решение проблем и вопросов, возникающих у персонала в процессе работы. Составление утвержденной отчетности для руководства.
Административный директор, Директор супермаркета Перекресток г. Санкт-Петербург (X5 Retail Group N.V.) (Retail), Ведущий менеджер по развитию торговли ОФОРТ и ООО Торговый Дом Разноторг скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 39 лет Калининград Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Директор, управляющий сети магазинов 4 года и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО Изольда
Обеспечение бесперебойной работы сети магазинов, контроль над заявками и закупом товара, набор и обучение персонала, подготовка и проведение инвентаризаций, контроль над исполнением должностных инструкций сотрудниками, контроль над оформление документов кассовых, приходных, расходных. Контроль над соблюдением всех правил и стандартов компании. Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий.
Обновлено 9 мая
80 000 Р 33 года Калининград готова к переезду стаж 12 лет и 4 месяца
Директор магазина 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Второе Солнце
Создание и организация деятельности предприятия.
Директор, Помощник главы, Заместитель начальника отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.