Резюме «Директор розничной сети» в Калининграде

Найдено 355 резюме
После регистрации будет доступно 589 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 февраля
По договоренности 41 год Черняховск готов к переезду стаж 20 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "РТИТС"
Руковожу центром информационной поддержки пользователей Системы взимания платы "ПЛАТОН". Работая с запуска системы. Подбор и обучение персонала, хозяйственные договора для полноценной работы офиса.
Управляющий дополнительным офисом, Ведущий менеджер розничной сети, Директор, Директор по продажам подразделения, директор, заведующий секцией, продавец скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 31 августа 2017
80 000 Р 39 лет Калининград Немецкий (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор клиентского центра 3 года (по настоящее время)
ПАО "Почта Банк"
Достижение финансового результата на уровне 100+ на протяжении 3х лет. Регулярное выполнение всех показателей kpi 100+. Продуктивное совмещение руководства двумя клиентскими центрами г. Калининград и стойкой продаж г. Черняховск (штат 10) одновременно. Обеспечение работоспособности офиса (самостоятельная работа с контрагентами для организации пространства и эффективной работы офиса). Активное участие в разработке и внедрении мероприятий, на повышение эффективности сотрудников иных подразделений Банка. Курирование проектов не входящих в круг прямых обязанностей и достижение поставленных целей (примеры: развертывание подразделений банка на площадках Почты России, повышение NPS в областном центре Калининград, конкурс для управляющих по продаже ДБО с лучшим результатом по России, организация мероприятий по повышению грамотности населения от лица Банка). Экспертная оценка и участие в разработке продуктовой линейки Банка (вклады, сберегательные счета). Победитель федеральных внутрибанковских конкурсов по продажам (1е место среди всех клиентских центров по России по продажам, 2ое место по России по продаже НПФ). Участие в разработке и оптимизации банковских процессов в областном центре Калининград, эффективное наставничество.
Начальник отдела телемаркетинга / call-центра, Территориальный менеджер Управления продаж и обслуживания в сети структурных подразделений, Ведущий экономист отдела контроля и координации сети внутренних структурных подразделений, Старший экономист отдела контроля и координации сети внутренних структурных подразделений, Менеджер по обучению центра подготовки персонала, Контролер-кассир скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по продажам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Директор Представительства в РФ и РБ, Региональный менеджер по оптовым продажам, Руководитель отдела торгового маркетинга, Руководитель регионального отдела продаж, Внештатный бизнес-тренер по продажам, консультант, Account Executive Travel Retail Eastern Europe, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Представитель по торговому маркетингу и дистрибуции скрыть
Обновлено 23 февраля
По договоренности 44 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель 5 лет и 10 месяцев (по январь 2018)
Оптовая торговля строительными материалами.
Управление компанией, работа со строительными и проектными организациями, управление продажами, активный поиск клиентов, маркетинг.
Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела Свежие продукты, Начальник отдела Промышленные товары, Директор предприятия Промышленные товары, Начальник отдела посудо-хозяйственных товаров департамента парфюмерии и непродовольственных товаров, Менеджер по оптовым поставкам посудо-хозяйственных товаров, Менеджер отдела промышленных товаров, Менеджер по розничным и оптовым продажам бытовой химии, парфюмерии, Менеджер скрыть
Обновлено 22 февраля
80 000 Р 32 года Калининград готова к переезду стаж 12 лет
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Второе Солнце
Создание и организация деятельности предприятия.
Директор, Помощник главы, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 45 лет Калининград стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор отделения 4 года и 9 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Группа Ренессанс Страхование"
Обязанности: Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж Соблюдение и контроль исполнения плана и структуры продаж Планирование, координация, осуществление контроля, в выполнении планов продаж, иных бюджетных показателей сотрудниками, а также личное участие в достижении поставленных целей. Обеспечение соблюдения клиентского сервиса. Системные изменения, а именно: - создание партнерской сети из 14 автодилеров и 15 агентов (ЮЛ и ФЗ); - поиск и привлечение к сотрудничеству ЮЛ, на корпоративное страхования КАСКО (крупные парки от 40 ТС), имущество; - получение встречного бизнеса, через ежемесячный контроль коэффициента загрузки СТОА; - улучшение условий для компании по сервисным договорам со СТОА; - уменьшение мотивации у ключевых партнеров, в части вознаграждения при пролонгации, через отработку страхователей подразделениями компании; - фокус на увеличение доли франшизных продуктов и кросс-продаж по видам не авто. - расторжение агентских договоров с убыточными посредниками и перевод закрепленных за указанными посредниками страхователей на пролонгацию с комиссией 0%; - контроль за предоставлением клиентского сервиса, направленного на усиление лояльности клиентов, позволили сгенерить следующие достижения: Год/показатель 2012; 2013; 2014; 2015; 2016 Written premium, total (млн. руб.) 32; 37; 68; 90; 75. Combined ratio (%) 121; 109,4; 107,5; 89; 81,5 Bad debts ratio (%) 2,5; 1,2; 0,73; 0,6; 0,53 Renewal Ratio, polices (%) 48,9; 53,3; 69,3; 68,2; 62,6 Written premium КАСКО (млн. руб.) 29; 33; 60; 74; 64 Доля КАСКО от всего рынка (%) 4,16; 4,49; 7,61; 10,29; 9,34 В 2017 г., лично запущены два новых проекта, от согласования в компании до первой продажи партнерами: - ДМС трудовой мигрант (первый полис в региональной сети!), WP по продукту 1,035 млн. руб. за 11 мес. 2017 г.; - «ВЗ нетто-ставка Калининград» WP по продукту 1, 1 млн. руб. за 11 мес. с комиссией 0%. - заключение корпоративного договора страхования КАСКО ЮЛ, с премией 8 млн. руб. Внутренний аудит. Проведена выездная проверка внутреннего аудита компании за период деятельности подразделения в Калининграде с 2014 по 2016 г.г. Система внутреннего контроля подразделения оценена как эффективная. В 2016 г. пройден Ассессмент.
Заместитель директора филиала-руководитель центра корпоративного страхования, Директор операционного офиса, Директор филиала, Директор филиала, Руководитель агентства по работе с банками, Заведующий филиалом, Старший экономист экономического управления, отдел АХД, стратегии и налогообложения скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 43 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «БалтТехСтрой»
 Руководство компанией с функциями Генерального подрядчика, Субподрядчика, Субпроектировщика.  Численность персонала ИТР до 10 человек  Количество одновременно привлекаемых специалистов до 50 человек.  Ведение 2х строительных проектов. Контроль над всеми юридическими, системными и операционными вопросами, а также над соблюдением нормативных требований в управлении строительной компанией.
Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель филиала строительной компании, Глава представительства, Директор, Главный эксперт по инвестиционному планированию, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Программист скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 43 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «БалтТехСтрой»
 Руководство компанией с функциями Генерального подрядчика, Субподрядчика, Субпроектировщика.  Численность персонала ИТР до 10 человек  Количество одновременно привлекаемых специалистов до 50 человек.  Ведение 2х строительных проектов. Контроль над всеми юридическими, системными и операционными вопросами, а также над соблюдением нормативных требований в управлении строительной компанией.
Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель филиала строительной компании, Глава представительства, Директор, Главный эксперт по инвестиционному планированию, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Программист скрыть
Обновлено 21 февраля
40 000 Р 48 лет Калининград Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Оперативное руководство пекарнями (6 пекарен) Поиск персонала, проведение собеседований, контроль стажировки Контроль и поддержание стандартов обслуживания на высоком уровне Участие в ревизиях Контроль ведения и правильного заполнения журналов по т.б., охране труда и других Своевременное реагирование и разбор жалоб от гостей Контроль чистоты и порядка в торговых залах и на пекарнях Контроль ежедневных заявок Контроль ведения табелей рабочего времени Замещение менеджеров пекарен при необходимости Отчетность перед управляющим сетью Оперативное решение текущих проблем
Руководитель страхового агентства, Руководитель обособленного подразделения, Директор региональных обособленных подразделений, Генеральный директор, Директор 2-х ювелирных магазинов Адамас, Заведующая магазином строительных материалов, Заведующая магазином (детская одежда, питание, аксессуары), Ип, Менеджер оптового направления, продавец, заведующая ювелирным магазином, Продавец, старший продавец (мультибрендовый магазин мужской и женской одежды) скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 42 года Калининград готов к переезду в Краснодар, Севастополь, Симферополь и еще 37 городов стаж 7 лет
Менеджер по развитию, Региональный представитель по развитию 4 года и 1 месяц (по декабрь 2017)
федеральная аптечная сеть Мелодия здоровья
ОБЯЗАННОСТИ: • прирост розничных точек сразу на 3 территориях - Кемеровской (2 рег.сети) и Томской обл (1 рег.сеть): • подбор объектов, составление и удаленное согласование в головной компании моделей развития; • переговоры с собственниками, заключение договоров аренды/покупки; проведение в Росреестре сделок; • организация отделки, расстановка оборудования, лицензирование аптек (полный цикл), открытие; • удерживание в дальнейшем арендных ставок от роста; нейтрализация трений; • поиск и оценка сетей, покупаемых как бизнес; проведение переговоров, участие в их аудите; в интеграции. • заключение многоуровневых договоров «франшиза» с сетями; координация интеграции «партнеров». • оптимизация недвижимости компании, в т.ч. финанализ, оценка и продажа «токсичных» активов (объектов); брокеридж субаренды (излишков площадей); • горизонтальная и вертикальная отчетность по стандартам головной компании. ДОСТИЖЕНИЯ: • Открыто больше, чем в среднем по федеральной компании; лидирующая группа региональных сетей. • Рост от предшественника составил более, чем в 10 раз; открытие и покупка более 100 аптек). • Доработал методику работы с собственниками объектов и "заточил" её под любые форматы. Потенциал эффективности колоссален: количество открытий искусственно ограничивалось только свёртыванием планов головной компании (в конце сотрудничества - не более одного в 3-6 месяцев). Причины поиска нового места: 1) приостановка развития собственных точек федеральной сети "МЗ" в регионах, а также ухудшение мотивационной составляющей; 2) в планах на 2018г - переезд из Сибири. 3) желание развиваться.
Региональный представитель по развитию сети (Менеджер по развитию) скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 48 лет Калининград готов к переезду стаж 11 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Сентябрь 2006 — по настоящее время 10 лет 9 месяцев ООО «Балтик Коатинг Компани» Калининградская область, neoprint.ru генеральный директор «Неопринт», директор филиала, ген.директор ООО «Балтик Коатинг Компани» (производство полиграфической продукции); Разработка концепции, бизнес-проекта, защита в РосОЭЗ, администрации Калининградской области для приобретения статуса Резидента ОЭЗ в КО, создание предприятия, подбор площадки, разработка технологической схемы, эскизного проекта, рабочего проекта, реализация проектов, сдача в эксплуатацию, подбор персонала, запуск производства, увеличение объёмов выпускаемой продукции (самоклеящиеся этикетки и спецпродукция в настоящее время объём ГП около 50% рынка РФ). Апрель 2006 — сентябрь 2006 6 месяцев ГК «Вестер» Калининград, vester.ru заместитель директора департамента управления недвижимостью ГК «Вестер», начальник службы заказчика и технического отдела (строительство и управление объектами недвижимости ГК «Вестер»); разработка технологии, участие в проектировании, строительстве и запуске нескольких торговых центров, разработка и создание системы управления эксплуатацией недвижимости ГК Май 2005 — апрель 2006 1 год ЗАО «Продимпэкс» Калининград директор по развитию (производство сельхозпродукции (растениеводство, животноводство), мясопереработка, оптовая торговля мясопродуктами и рыбой); разработка концепции развития двух сельхозпредриятий; разработка плана модернизации мясоперерабатывающего предприятия; поиск и экономическое обоснование новых направлений развития холдинга Январь 2003 — май 2005 2 года 5 месяцев ООО «Трансинвестсервис», технический директор ГК «Виктория» Калининград, victoria-group.ru директор, технический директор ГК ООО «Трансинвестсервис», технический директор ГК «Виктория» (оптовая и розничная торговля продуктами и ТНП; розничные сети «Виктория», «Квартал», «Дёшево», «Дом»; мясопереработка; производство воды «Виктория»; кулинария; производство хлебобулочных изделий); Январь 2000 — январь 2003 3 года 1 месяц ООО «МДМ-опт», технический директор ГК «МДМ» Калининград, victoria-group.ru технический директор ООО «МДМ-опт», технический директор ГК «МДМ» (с 2003 года ГК «Виктория»); Строительство и запуск первого в регионе магазина "Cash&Carry-Виктория", строительство и запуск первых торговых центров сетей "Виктория", "Дёшево", "Квартал", создание и руководство техническими службами ГК Июль 1997 — январь 2000 2 года 7 месяцев ООО «МДМ-опт» Калининград, victoria-group.ru начальник транспортного отдела ООО "МДМ" - оптовая торговля алкоголем, овощами и фруктами, бакалейными товарами и сигаретами организация транспортного отдела, подбор персонала, подбор техники, организация региональных и международных перевозок Февраль 1996 — июль 1997 1 год 6 месяцев ЗАО «Р. Дж. Р. по маркетингу и продажам в странах Балтии и СНГ» Санкт-Петербург торговый представитель мерчендайзер ЗАО «Р. Дж. Р. по маркетингу и продажам в странах Балтии и СНГ» (международная компания производитель сигарет RJR).; организация и управление оптовыми продажами табачными изделиями компании в регионе, контроль состояния розничного рынка Январь 1995 — февраль 1996 1 год 2 месяца ООО «Автотор-1» Калининград мастер производства ООО «Автотор-1» (производство легковых автомобилей); Организация монтажа оборудования, подбор персонала, отработка и запуск производства Август 1991 — декабрь 1994 3 года 5 месяцев ЦДСУ МО СССР Кировская область заместитель командира ремонтного подразделения организация проведения плановых, текущих и средних ремонтов автомобильной, инженерной и дорожно-строительной техники и оборудования обеспечения строительства
Обновлено 20 февраля
По договоренности 53 года Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 35 лет и 3 месяца
Директор по строительству 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "ЧистоГрад"
Одновременное ведение нескольких объектов жилищного строительства, Калининградские очистные сооружения, фанзона к ЧМ ФИФА 2018, Приморская ТЭС, Прегольская ТЭС, Гусевская ТЭС, Калининградские очистные сооружения, наружные сети водопровода и канализации, благоустройство Нижнего пруда.
Руководитель службы заказчика, генеральный директор генподрядной организации, Генеральный директор, Генеральный директор, собственник, Генеральный директор, Директор, Исполнительный директор, Дежурный по связи, дежурный помощник начальника узла связи скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности 39 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель службы формирования ассортимента, ценообразования и мерчендайзинга 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Европейские аптеки ООО
Планирование, организация и контроль работы коллектива; Разработка и реализация ассортиментной политики предприятия; Разработка методики ротации товаров в ассортиментной матрице; Ввод новых продуктов, согласно утвержденному плану ротации ассортимента; Реализация ценовой политики; Операционное и стратегическое бюджетное планирование; Расчет прогнозируемого товарооборота новых объектов; Подготовка технико-экономических обоснований, заключение о целесообразности открытия объектов.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор филиала, Директор по маркетингу, Руководитель службы формирования товарного портфеля, Старший менеджер службы маркетинга и рекламы, Менеджер 1 категории службы маркетинга и рекламы скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности 41 год Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО МФО "Телезаем"
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности 33 года Калининград Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель розничной сети (Продукты питания) 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Ип Леснов
Контроль работы персонала. Проведение инвентаризации. Контроль потребности ассортимента и его остатков с учётом динамики продаж и рентабельности, путём создания алгоритмов и отчетов на базе 1С Розница и 1С управление торговлей. Проведение мероприятий направленных на увеличение объемов продаж. Разработка систем лояльности для покупателей и систем контроля эффективности работы персонала в торговых точках.
Директор сети, Коммерческий директор, Руководитель отдела Государственных закупок, Менеджер отдела государственных закупок, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 18 февраля
70 000 Р 46 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Хейнекен Логистик Центр"
- обеспечение руководства подразделением в соответствии с установленными процедурами, регламентами и правилами. - Бизнес-планирование. Бюджетирование, контроль исполнения бюджета - осуществление контроля за расходами компании, эффективность использования всех ресурсов компании. Несение полной ответственности за активы и финансовые результаты. - Разработка политики продаж филиала. Организация и развитие продаж с торговыми точками города, работа с сетевыми клиентами, и субдистрибьюторами. - Успешный опыт ведения переговоров на различном уровне, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. - обеспечение выполнения установленного планов по разным показателям - контроль продаж в соответствии с кредитно-ценовой политикой компании - разработка и контроль эффективной системы маршрутизации для содействия всем программам и планам продаж филиала по направлению доставки до торговых точек города. - разработка стратегии, методов эффективности доставки по показателям стоимости, скорости, рациональности по загузке, по протяженности маршрута. - контроль работы всех отделов и служб. - регулярный сбор информации по развитию регионального рынка. - Контроль работы персонала: обучение, формирование работоспособной команды, дисциплинарный контроль.
Управляющий филиалом, Директор по развитию сбыта скрыть
Обновлено 17 февраля
100 000 Р 40 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 16 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград ООО Техноофис г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 17 февраля
100 000 Р 40 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 16 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус». В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград ООО Техноофис г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 17 февраля
120 000 Р 40 лет Калининград готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор 16 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
000 Эльдорадо, ООО Максимус
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 15 февраля
50 000 Р 35 лет Калининград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 2 года (по настоящее время)
ООО Аквант
- Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; - Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; - Оперативное руководство активами предприятия; - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - Управление издержками предприятия; - Формировании бюджета и контроль его выполнения; - Обеспечении прибыли; - Взаимодействие с государственными структурами.
Исполнительный директор, Директор розничной сети, Управляющий, Супервайзер, И. О. коммерческого директора-Начальник отдела сбыта и снабжения скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 45 лет Калининград стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по продажам РФ и СНГ 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД "ОНИКС"
Организация с «0» всей системы продаж, разработка экономической модели и стратегии развития, поиск и подключение дистрибьюторов, расширение дистрибьюторской сети. Выстраивание работы с торговыми сетями. Проведение тренингов по искусству продаж и знанию продукта, разработка и проведение рекламных акций, ведение управленческой бухгалтерии, разработка схем мотиваций дистрибьюторов, сетей.
Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Начальник отдела продаж, Ведущий менеджер ОП, Региональный менеджер, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 40 лет Калининград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 2 года и 7 месяцев (по март 2016)
ТОО Акбар 2013
Официальный дистрибьютор АО ИП "Эфес Казахстан" Открытие компании с нуля. За два с половиной года мы увеличили покрытие города с 30% до 85% с 7 торговых представителей до 21 торгового представителя. В 2015 году наша компания единственная в Казахстане закрыла годовой план более 100%. Увеличение доли рынка до 60%. Управление штатом сотрудников около 100 человек. Оборот компании в год около 4 000 000 000 тенге.
Директор по продажам, Супервайзер по сбыту, Директор по продажам, Супервайзер, Директор, Супервайзер, Заместитель директора, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Инспектор Таможенной службы скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 37 лет Калининград Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Директор подразделения 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Формула уюта
Обязанности: - Оперативное управление розничной сетью; - Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности розничной сети; - Обеспечение выполнения плана продаж; - Совместная работа с подразделениями развития по открытию новых магазинов; - Повышение качества обслуживания клиентов, оптимизация стандартов работы магазинов; - Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, участие в разработке маркетинговых и рекламных мероприятий; - Контроль товародвижения: контроль товарно- ассортиментного наполнения магазинов; - Участие в разработке ассортиментной линейки, ценообразование. Достижения: - Увеличение количества мебельных салонов в подотчетном подразделении; - Увеличение продаж подразделением на 150%.
Региональный управляющий, Начальник коммерческого отдела, Коммерческий директор, Менеджер по развитию и сопровождению арендных отношений, Торговый представитель по развитию сетей, Исполнительный директор (в подчинении 15 человек), Начальник отдела продаж (в подчинении 5 человек), Менеджер по рекламе скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.