Резюме «Директор» в Калининграде

Найдено 3 885 резюме
После регистрации будет доступно 5 980 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:13
По договоренности, 30 лет, Калининград, стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, ОАО Молоко, 1 год и 8 месяцев
• Стратегическое и операционное управление продажами компании (производство и реализация молочной продукции). В подчинении более 100 человек. • Формирование и контроль выполнения планов продаж по всем каналам: - Ключевые клиенты (торговые сети: Виктория, Семья-Спар, Вестер, Седьмой Континент, Метро; клиентская база более 150 ТТ). - Собственная розничная сеть (более 60 палаток и 20 магазинов в Калининграде и области). - Розничное направление (клиентская база более 1200 клиентов). - Муниципальные продажи. - Региональные продажи (работа с дистрибьюторами Москвы и Санкт-Петербурга). • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж, анализ и отчетность по продажам. • Организация поиска и привлечения клиентов, ведение переговоров любой сложности, заключение договоров. • Управление ассортиментом, формирование и оптимизация ассортиментной матрицы, ввод новых позиций. • Управление ценообразованием. • Формирование, распределение и оптимизация бюджетов направления. • Управление маркетингом: стратегия, программы лояльности, реклама. • Участие в тендерах на размещение НТО. • Управление логистикой и поставками. • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие. • Комплексный анализ рынка, отслеживание новых тенденций, конкурентная аналитика. • Контроль дебиторской задолженности. Достижения: • Внедрение ПО для контроля торговых представителей на местах. • Формирование высокоэффективной лояльной команды сотрудников.
Обновлено в 09:52
По договоренности, 51 год, Калининград, готов к переезду, стаж 24 года и 11 месяцев
Реализация проекта ГОЗ по автоматизированной системе изготовления и пресечения персональных электронных карт военнослужащего (АС ПЭК) подготовка производства и персонала к серийному выпуску изделия АС ПЭК
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 09:47
50 000 Р, 41 год, Калининград, готов к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "РЕКО", 2 месяца
Обновлено в 09:46
По договоренности, 54 года, Калининград, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 23 года и 6 месяцев
Директор по персоналу, ООО «Фест», Мебельное производство в г. Полесске, 5 лет и 5 месяцев
- Принимаю участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. - Изучение конъюнктуры рынка труда. - Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах. - Совместно с руководителями структурных подразделений участвую в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Организую работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. - Представительство в судах общей юрисдикции по трудовым спорам. - Кадровый аудит, подготовка к проверкам госструктур. - Контроль и ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме. Мебельное производство в г. Полесске с общей численностью персонала 200 человек.
Обновлено в 00:59
По договоренности, 51 год, Калининград, стаж 14 лет
Директор по логистике, ООО ТРАНСТРОЙ слияние с ООО СПЕЦАВТО, в составе одного холдинга (The company is headquartered in St. Petersburg), 1 год и 4 месяца
Обеспечение функционирования автотранспортного предприятия в составе Строительно-Логистического холдинга. Управление удаленными подразделениями на территории РФ, организация взаимодействия. Обеспечение, на основе мониторинга и анализа потребностей заказчика, необходимого количества автотранспорта, спец.техники в группировке на участках производственной деятельности. Участие в стратегическом планировании, разработке внутренних положений, правил, регламентирующих документов с целью минимизации рисков и повышения эффективности в работе. Формирование оптимальных схем движения, цепей поставок ТМЦ для бесперебойного обеспечения Газостроительной отрасли в Республике Коми. Мониторинг рынка з/ч, работа с поставщиками/контрагентами, оптимизация цепочек поставок. Решение спорных вопросов. Контроль за соблюдением БДД, выполнения трудовой и исполнительской дисциплины подчиненными сотрудниками. Основной заказчик "Газпром" через филиальную сеть.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 47 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Генеральный директор филиала, ООО "НАВИКОМ КАЛИНИНГРАД", 5 лет и 6 месяцев
Возобновление работы филиала (закрыт с 2009 г.), подбор помещения под офис и склад, набор персонала, открытие фирменного магазина "Гармин" в Калининграде. Логистика - заказ товара на головном предприятии (Великобритания) - отслеживание выполнения заказа, оперативная корректировка заказа, доставка в Калининград. Работа и взаимодействие с таможней и гос.органами при поставках оборудования в Калининградскую область. Бюджетирование работы филиала (составление краткосрочных и долговременных бюджетов), маркетинговая промоактивность компании и др. Ремонт и техподдержка пользователей оборудования «Гармин».
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 35 лет, Калининград, готова к переезду в Санкт-Петербург, Казань, Волгоград, стаж 23 года и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО Балтстрой, 1 год и 7 месяцев
Функционал: снабжение (поставщики, подрядчики), реализация (заказчики, подрядчики), логистика, реклама, маркетинг и аналитика любая всякая, контроль дебеторской-кредиторской задолженности, договорная работа, работа по 44-ФЗ, 223-ФЗ (закупки), контроль работы производства, отгрузка продукции.
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 53 года, Калининград, стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО "Альфа-Центр", 5 лет и 7 месяцев
Создание производственного предприятия с «нуля». Установка, монтаж, пуско-наладочные работы. разработка, оформление и внедрение в производство новых видов продукции, выпуск образцов и промышленных партий. Сертификаця. Работа с контролирующими и административными органами. Кадровая работа, подбор персонала, охрана труда, пожарная безопасность.
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 40 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 21 год и 6 месяцев
Управляющий, Гостинично Ресторанный Комплекс - Курхаус Кранц,, 1 год и 7 месяцев
Управление, организация, планирование и оперативное руководство деятельностью отеля и ресторана на 200 посадочных мест при отеле, ведение служебной документации, отчетности, подбор и руководство персоналом, распределение работы, составление штатного расписания, графиков, ведение табелей учета рабочего времени, контроль за результатами работы и качеством обслуживания, решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с корпоративными клиентами до стадии заключения договоров, организация и проведение банкетов, заключение договоров, разработка пакетных предложений и их активизация, активное участие в развитии ресторана start up, осуществление мероприятий по увеличению объема продаж, разработка клиентской базы данных, составление технико-технологических и калькуляционных карт, составление и обновление меню. Полный набор функций по управлению гостинично-ресторанным комплексом, от набора и обучения персонала, до поиска и отбора поставщиков и работы с турфирмами.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 47 лет, Калининград, стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор по ВЭД, 9 лет и 5 месяцев
Организация совместной работы с инвесторами, совладельцами предприятия и зарубежными партнерами (Нидерланды, Германия, Швейцария, Люксембург, Бельгия, Польша), закупки, сбыт, ВЭД в полном объеме от поиска партнера до закрытия паспорта сделки в банке. Организация и проведение переговоров, заключение и исполнение долгосрочных производственных и коммерческих контрактов. Планирование, организация и проведение экспортно-импортных операций в сфере экспорта готовой продукции, импорта технологий, технологического оборудования, сопутствующих товаров и услуг, организация финансирования и проведение последующих взаиморасчетов. Разработка оптимальных транспортно-логистических маршрутов, определение участников логистических цепочек и др. Организация финансирования сопутствующих субпроектов. Оценка рисков, оптимизация налогообложения, повышение рентабельности текущих операций.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 43 года, Калининград, готов к переезду в Москву, стаж 22 года и 1 месяц
Главный инженер, ООО "Полюс-М", 1 год и 1 месяц
- техническое руководство предприятием (2 нефтебазы, сеть АЗС) - работа с надзорными органами (Ростехнадзор, МЧС, Экология, ФМБА) - оформление документов на лицензирование ОПО - внедрение электронной отчетности - организация работы технологической установки - разработка ТЗ на новую установку, работа с проектировщиками и поставщиками.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 56 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 28 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Техстроймонтаж", 7 лет и 9 месяцев
Создал предприятие с нуля. Предприятие выполняло функции генерального подрядчика, застройщика. Осуществлял полное руководство предприятием в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Обеспечивал выполнение задач и целей деятельности организации, всех ее обязательств перед заказчиками, поставщиками, банками и т.д., включая обязательства перед бюджетами разных уровней, а также по договорным обязательствам. Обеспечивал соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществление хозяйственно-экономических связей с другими организациями. Управлял процессом строительства: - организация работ по строительству, координация деятельности субподрядных организаций, технического сопровождения строительства. - формирование и согласование календарных и финансовых планов строительства, контроль их исполнения, отчетность; - организация обеспечения строящихся объектов конструкциями, материалами, оборудованием, механизмам и и транспортом; - организация коммерческой и оперативной деятельности. Имел опыт работы с иностранными компаниями. Организовал новые направления в бизнесе. Неоднократно поощрялся администрацией Тюменской области, г. Тюмени (благодарственные письма, почётные грамоты).
Обновлено 27 мая
По договоренности, 40 лет, Калининград, стаж 22 года и 2 месяца
Начальник связи базы хранения ВТ, МО РФ, 22 года и 2 месяца
- Руководство коллективом (до 40 чел.)(контроль за соблюдением дисциплины и порядка в коллективе; постановка задачи и организация выполнения; распределение обязанностей; обучение подчиненных действовать самостоятельно в экстренных ситуациях; обеспечение взаимодействия; выстраивание межличностных взаимоотношений; анализ результатов; аудит эффективности процессов;) - Эксплуатация, организация эксплуатации, ремонта, хранения и обслуживания техники связи и автомобильной техники; - Ведение эксплуатационной и учетной документации.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 56 лет, Калининград, стаж 24 года и 2 месяца
Исполнительный директор, ОАО "Портовый элеватор", 2 года и 9 месяцев
Предприятие осуществляет прием, хранение и перевалку зерновых и масличных грузов с/на автомобильный, железнодорожный и морской транспорт. Единовременное хранение в 3-х элеваторах (напольное, бункерное, силосное хранение) - 46 тыс. т. пшеницы. Подробная информация на сайте предприятия: http://elevator-port.ru Профессиональные навыки: - в непосредственном подчинении производственные и технические службы, производственная лаборатория предприятия; - ежедневное и перспективное планирование производственной деятельности предприятия (работы по приему, хранению и отгрузке зерновых грузов на 3-х элеваторах); расстановка ИТР и рабочих по местам работы, контроль за их деятельностью в течение рабочей смены; - подготовка и заключение договоров с клиентами, контроль за их выполнением, взаиморасчеты; работа с юридической службой и бухгалтерией предприятия; - планирование осмотров - текущего, планово-предупредительного и капитального ремонта: зданий, сооружений, наружных и внутренних инженерных сетей и коммуникаций, технологического оборудования, агрегатов и механизмов, автотранспортных средств предприятия; обеспечение их выполнения; - привлечение подрядных строительно-монтажных организаций, заключение договоров, контроль за выполнением строительных, монтажных и ремонтных работ, приемка работ; - организация работы по приобретению нового технологического оборудования, демонтажу старого и монтажу нового технологического оборудования; ведение претензионной работы с поставщиками некачественного оборудования; - организация работы по закупке запасных частей и комплектующих для проведения ремонтных и восстановительных работ силами работников предприятия; - осуществление производственного контроля за соблюдением на взрывопожароопасном объекте требований: промышленной безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, ГО и ЧС, контролирующих природоохранных и санитарных органов, контроль за выполнением служебных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка работниками предприятия; - разработка на предприятии: должностных инструкций; инструкций по промышленной безопасности и охране труда (по видам работ, профессиям, по наряду-допуску); инструкций по обеспечению противопожарного режима на предприятии; разработка документов по действиям сотрудников предприятия в условиях ЧС природного и техногенного характера в мирное время; - осуществление экологического контроля за деятельностью предприятия, в т.ч. при деятельности по обращению с опасными отходами, выбросами вредных веществ в атмосферный воздух; подготовка данных и разработка с проектными организациями ПДВ и ПНООЛР для предприятия; - подготовка, разработка, согласование и контроль за проведением работ подрядной организацией по категорированию помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности; разработке проектов и оборудованию зданий системой пожарной сигнализации и оповещения; приемка работ.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 36 лет, Калининград, стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель управляющего филиалом, Банк "Возрождение" (ПАО), 7 месяцев
Развитие направления малого и среднего бизнеса: - руководство Управлением, обучение по активному привлечению на РКО и кредитование, осуществлению кросс-продаж (холодный и теплый обзвон, прямые продажи, встречи). - заключение договоров с Партнерами на привлечение клиентов. - постановка задач и планов с ежедневным отчетом сотрудников, итоговое подведение результатов за неделю, месяц, квартал. - контроль за текущей деятельностью подразделения, сопровождением клиентов, соблюдением корпоративных стандартов обслуживания. Рост результатов деятельности Управления в части открытия р/счетов (с 1 до 35 реально работающих счетов в месяц), повышение комиссионных доходов в т.ч. за счет активных кросс-продаж (Интернет-банкинг, смс-информирование, ВЭД, эквайринг, корп.карты, зарплатные проекты).
Обновлено 27 мая
По договоренности, 28 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Советскую Гавань, стаж 5 лет
Директор филиала, Каро Фильм, 2 года и 3 месяца
На начальном этапе разработка плана проекта по выведению объекта с минусовой зоны (разработка и презентация программы учредителям в Москве). Защита полугодовых и годовых результатов кинотеатра, которые показали успех. За время работы кинотеатр повысил свою прибыльность, общие показатели по EBITA увеличились на 18%, произошло сокращение контролируемых расходов, командообразование, (смена управленческого состава) работа по привлечению гостей, увеличение посещаемости кинотеатра по сравнению к прошлому году на 35 %. Снижение себестоимости на 5 %. внедрение нового ассортимента, работа с поставщиками, Проведение переговоров по снижению аренды. Работа с документацией, работа с программой 1С договоры и Зарплата. Работа по техническому восстановлению кинотеатра. Разработка плана реконструкции кинотеатра. Увеличение производительности кинотеатра. Проведение сокращения отдельных должностей. Сделан переход на новый уровень работы, усовершенствования системы управления сотрудниками. Повышение показателей проверок кинотеатров, тайными гостями. Введение различных программ для увеличения потока гостей. В подчинении более 50 человек.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 43 года, Калининград, готов к переезду в Москву, стаж 20 лет и 3 месяца
Административный директор, СП ЗАО "Омсукчанская горно-геологическая компания", 1 год и 1 месяц
Выполняемые должностные обязанности. Общее руководство производственной деятельностью рудника "Джульетта" и геологоразведочными работами. Непосредственное руководство Магаданским офисом компании, включающим отдел бухгалтерии, юридический отдел, отдел кадров, отдел снабжения, отдел геологоразведки перспективных месторождений, служба экономической безопасности и автотранспортный отдел предприятия. Общий контроль за соблюдением норм и требований экологического законодательства РФ при осуществлении недропользования. Организация и контроль эффективного взаимодействие вышеуказанных структурных подразделений офиса с отделами и службами рудника. Организация проведения внутренних расследований по фактам преступлений, несчастных случаев и представление интересов компании по данным фактам в полиции, территориальном органе Ростехнадзора, Следственном Комитете, органах прокуратуры. Руководство автотранспортной службой предприятия в части поддержания подвижного состава в исправном состоянии и контроль бесперебойного завоза на рудник продуктов питания, запасных частей, инструмента, химреагентов, топлива. Организация пассажирских перевозок на месторождение на автотранспорте предприятия. Руководство снабжением рудника, выбор поставщиков, заключение договоров на поставку, контроль своевременности поставок товарно-материальных ценностей, топлива, химреагентов для бесперебойной работы рудника. Руководство службой безопасности рудника – режимного объекта, что обусловлено производством и хранением слитков драгметаллов, хранением взрывчатых материалов. Внедрение системы ограниченного доступа и видеоконтроля в помещениях золотоизвлекательной фабрики. Организация и руководство службой экономической безопасности предприятия. Проведение внутреннего аудита экономической и информационной безопасности. Проверка поставщиков на предмет благонадежности, выявление схем хищения денежных средств компании, ТМЦ со склада. Организация и внедрение систем защиты информации и контроль за информационной безопасностью предприятия. Общее руководство кадровой службой, контроль качественного заполнения штатного расписания. Всесторонняя проверка лиц обращающихся за трудоустройством в кадровую службу предприятия, в том числе с использованием ведомственных информационных баз. Представление интересов компании в органах исполнительной власти региона, в МЧС, Трудовой инспекции, Арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Распределение ответственности по службам, контроль и согласование предоставляемой информации по вопросам производственно-экономической деятельности в вышестоящую управляющую холдингом компанию. Проведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с поставленными управляющей компанией целями. Полагаю, положительными достижениями в ходе моей работы в вышеуказанной должности является: Положительные результаты геологоразведки предприятия и прирост запасов драгоценных металлов. Повышение добычи драгоценных металлов на 20%. Внедрения инновационных методов добычи, с минимальными финансовыми затратами. Внедрение стимулирующих инструментов позволяющих поднять производительность труда. Взвешенная кадровая политика позволяющая оптимизировать численность управленческого персонала и рабочих рудника. Сокращение расходов на содержание кэтеринговых компаний обеспечивающих питание и бытовые услуги вахтового поселка. Привлечение более надежного и недорогого поставщика взрывчатых материалов (ВМ). Организация строгого контроля за оборотом и расходом ВМ на руднике, что позволило снизить расходы компании на взрывчатые материалы на 50%., и как следствие тому снизило себестоимость производства драгметаллов. Выявление фактов необоснованного перерасхода финансовых средств компании, при осуществлении закупок ТМЦ, хищений ТМЦ со склада. Привлечение в качестве прямых поставщиков отечественных и зарубежных производителей и официальных дилеров компаний производящих, взрывчатые материалы, химреагенты, оборудование ЗИФ, буровой инструмент, запасные части и оборотные агрегаты. Сохранение производства в условиях финансового голода обусловленного падением мировых цен на драгметаллы в 2013 году. Открытие и организация работы нового офиса компании.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 43 года, Калининград, готов к переезду, стаж 20 лет и 1 месяц
Предприниматель, Оптовая торговля строительными материалами. Планирую закрытие бизнеса., 5 лет и 2 месяца
Обновлено 27 мая
По договоренности, 56 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 29 городов, стаж 33 года и 7 месяцев
Учредитель, директор, Транспортно-логистическая компания «KD CARGO», 10 лет и 7 месяцев
Создана успешно работавшая до кризиса и введения санкций и антисанкций транспортная компания в стране Евросоюза.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 46 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
Исполняющий обязанности директора, Магаданский региональный филиал ОАО "Россельхозбанк", 1 год
Руководство деятельностью филиала. Осуществление представительских функций в органах власти. Сохранение и наращивание клиентской базы. Работа с проблемной задолженностью клиентов банка. Взаимодействие с правоохранительными органами по возврату "плохих" кредитов. Решение кадровых вопросов.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 46 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
Исполняющий обязанности директора, Магаданский региональный филиал ОАО "Россельхозбанк", 1 год
Руководство деятельностью филиала. Осуществление представительских функций в органах власти. Сохранение и наращивание клиентской базы. Работа с проблемной задолженностью клиентов банка. Взаимодействие с правоохранительными органами по возврату "плохих" кредитов. Решение кадровых вопросов.
Обновлено 26 мая
120 000 Р, 39 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, стаж 16 лет
Директор, 000 Эльдорадо, ООО Максимус, 16 лет
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 26 мая
120 000 Р, 39 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, стаж 16 лет
Директор, 000 Эльдорадо, ООО Максимус, 16 лет
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус». В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 26 мая
120 000 Р, 39 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, стаж 16 лет
Директор, 000 Эльдорадо, ООО Максимус, 16 лет
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 40 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 17 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО МФО "Телезаем", 1 год
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен