Резюме «Директор» в Калининграде

Найдено 3 900 резюме
После регистрации будет доступно 6 005 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:15
По договоренности , 43 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 2 месяца
Предприниматель, Оптовая торговля строительными материалами. Планирую закрытие бизнеса., 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела Свежие продукты, Начальник отдела Промышленные товары, Директор предприятия Промышленные товары, Начальник отдела посудо-хозяйственных товаров департамента парфюмерии и непродовольственных товаров, Менеджер по оптовым поставкам посудо-хозяйственных товаров, Менеджер отдела промышленных товаров, Менеджер по розничным и оптовым продажам бытовой химии, парфюмерии, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0421\u0432\u0435\u0436\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u0443\u0434\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0430\u0440\u0444\u044E\u043C\u0435\u0440\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043A\u0430\u043C\x20\u043F\u043E\u0441\u0443\u0434\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0445\u0438\u043C\u0438\u0438,\x20\u043F\u0430\u0440\u0444\u044E\u043C\u0435\u0440\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено в 00:27
По договоренности , 28 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Советскую Гавань , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 1 месяц
Директор филиала, Каро Фильм, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
На начальном этапе разработка плана проекта по выведению объекта с минусовой зоны (разработка и презентация программы учредителям в Москве). Защита полугодовых и годовых результатов кинотеатра, которые показали успех. За время работы кинотеатр повысил свою прибыльность, общие показатели по EBITA увеличились на 18%, произошло сокращение контролируемых расходов, командообразование, (смена управленческого состава) работа по привлечению гостей, увеличение посещаемости кинотеатра по сравнению к прошлому году на 35 %. Снижение себестоимости на 5 %. внедрение нового ассортимента, работа с поставщиками, Проведение переговоров по снижению аренды. Работа с документацией, работа с программой 1С договоры и Зарплата. Работа по техническому восстановлению кинотеатра. Разработка плана реконструкции кинотеатра. Увеличение производительности кинотеатра. Проведение сокращения отдельных должностей. Сделан переход на новый уровень работы, усовершенствования системы управления сотрудниками. Повышение показателей проверок кинотеатров, тайными гостями. Введение различных программ для увеличения потока гостей. В подчинении более 50 человек.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 19 лет и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий, КМПИ-филиал АО "31 ГПИСС", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- Руководство отделом ИТ; - Бюджетирования ИТ-службы; - Управление ИТ-инфрастуктурой порядка 200 рабочих мест; - Внедрение САПР семейства Nanocad; - Закупки программного и аппаратного обеспечения ИТ-инфраструктуры филиала в соответствии с 223 ФЗ; - Поддержка, обучение пользователей; - Разработка стандартов и требований в области САПР; - Выполнение работ, связанных с аттестацией и обеспечением технической безопасности службы защиты информации. Выполнено крупнейшее успешное внедрение отечественной САПР NanoCad в регионе. При этом сотрудники филиала полностью перешли на технологию "Сквозного" проектирования, позволяющую экономить до 50% рабочего времени.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель президента, Акционерное общество "Страховая компания "Колымская", 3 года (по июнь 2017)
• Оперативное управление бизнес-процессами страховой компании • Бюджетное планирование, анализ расходов • Руководство и координация работы филиальной сети (г. Иркутск, г. Братск, г. Ангарск, г. Улан-Удэ, г. Биробиджан, г. Комсомольск-на-Амуре, г. Амурск, г. Благовещенск, г. Владивосток, г. Находка, г. Уссурийск, г. Краснодар) • Координация реализации рекламных кампаний по продвижению страховых услуг в регионах • Организация проектов по развитию регионов • Контроль за соблюдением структуры страхового портфеля • Внедрение и мониторинг системы расчета комиссионного вознаграждения страховых агентов • Контроль применения страховых тарифов по страхованию жизни • Контроль работы структурных подразделений по сокращению дебиторской задолженности • Оказание методологической помощи филиалам по организации страховой деятельности • Взаимодействие с ЦБ РФ Достижения: • Увеличил ежегодный рост страховой премии на 16% • Обеспечил сохранение положительной динамики по увеличению сбора страховой премии • Обеспечил рост объема поступления страховой премии в убыточных подразделениях, произвел диверсификацию страхового портфеля с целью минимизации рисков и увеличения доли долгосрочных программ страхования в общем объеме собираемой страховой премии, что позволило добиться положительного финансового результата в 2016 году • Оптимизировал работу агентской сети (разработка и внедрение программ обучения, методических пособий по продажам страховых услуг, проведение тренингов, проведение аттестации страховых агентов) • Разработал положение по оплате труда, стимулирующих и компенсационных выплатах штатного персонала, а так же оптимизировал систему расчета комиссионного вознаграждения и бонусов (малусов) страховых агентов, что повлияло на увеличение роста заключения первичных договоров страхования на 8% ежемесячно • Снизил комиссионные расходы по проведению платежных операций на 0,4%
Директор Департамента по развитию бизнеса, Начальник отдела корпоративных продаж, Главный клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами, Ведущий специалист отдела по работе с привилегированными клиентами, Специалист отдела кредитования малого бизнеса, Старший специалист отдела прямых продаж, Менеджер по продажам, Специалист кафедры восточных языков (отделение корейского языка) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u0438\u043B\u0435\u0433\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u043E\u0432\x20\x28\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043A\u043E\u0440\u0435\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430\x29')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Калининград , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу, Группа компаний ПАРУС г.Калининград (группа компаний(4 юридических лица), производство безалкогольной продукции и напитков), 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юридических лица), - подготовка и сдача отчетности в ФСС, ПФР и ИФНС; - подбор персонала от линейного состава до высококвалифицированных специалистов); - разработка нормативной и регламентирующей документации (изменения и дополнения); - формирование структуры и штатного расписания, внесение изменений и дополнений; - формирование установленной отчетности; - мониторинг рынка труда; - кадровое планирование, формирование кадрового резерва; - внедрение зарплатного проекта; - успешное прохождение внешних проверок
Экономист по труду и заработной плате в единственном лице, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Начальник отдела организации труда и заработной платы (в подчинении 5 специалистов), Ведущий специалист (референт муниципальной службы) по налоговой политике и бюджетному планированию скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x205\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\u043E\u0432\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442\x20\u043C\u0443\u043D\u0438\u0446\u0438\u043F\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x29\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0431\u044E\u0434\u0436\u0435\u0442\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 62 года , Калининград , стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор, заместитель директора, производство и торговля, 17 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
Обязанности управление бизнес-процессом (предприятия, компании, фирмы и т.д.)
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Калининград , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 1 месяц
Директор по логистике, ООО ТРАНСТРОЙ слияние с ООО СПЕЦАВТО, в составе одного холдинга (The company is headquartered in St. Petersburg), 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение функционирования автотранспортного предприятия в составе Строительно-Логистического холдинга. Управление удаленными подразделениями на территории РФ, организация взаимодействия. Обеспечение, на основе мониторинга и анализа потребностей заказчика, необходимого количества автотранспорта, спец.техники в группировке на участках производственной деятельности. Участие в стратегическом планировании, разработке внутренних положений, правил, регламентирующих документов с целью минимизации рисков и повышения эффективности в работе. Формирование оптимальных схем движения, цепей поставок ТМЦ для бесперебойного обеспечения Газостроительной отрасли в Республике Коми. Мониторинг рынка з/ч, работа с поставщиками/контрагентами, оптимизация цепочек поставок. Решение спорных вопросов. Контроль за соблюдением БДД, выполнения трудовой и исполнительской дисциплины подчиненными сотрудниками. Основной заказчик "Газпром" через филиальную сеть.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация и руководство строительными бригадами. Поиск и заключение договоров с заказчиками (частные и юридические лица) на выполнение строительных работ и поставщиками оборудования, материалов и услуг. Составление смет, расчет себестоимости, ценообразование Контроль производства по исполнению заказов. Контроль выполнения графиков поставки оборудования и материалов.
Заместитель директора по развитию, Исполнительный директор, Начальник производства, Директор, Начальник механического цеха, Начальник отдела, Начальник участка, Начальник участка производства нестандартного оборудования, Администратор игрового клуба, Мастер скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Калининград , стаж 22 года и 2 месяца
Начальник связи базы хранения ВТ, МО РФ, 22 года и 2 месяца (по сентябрь 2015)
- Руководство коллективом (до 40 чел.)(контроль за соблюдением дисциплины и порядка в коллективе; постановка задачи и организация выполнения; распределение обязанностей; обучение подчиненных действовать самостоятельно в экстренных ситуациях; обеспечение взаимодействия; выстраивание межличностных взаимоотношений; анализ результатов; аудит эффективности процессов;) - Эксплуатация, организация эксплуатации, ремонта, хранения и обслуживания техники связи и автомобильной техники; - Ведение эксплуатационной и учетной документации.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Калининград , готов к переезду , стаж 24 года и 11 месяцев
Начальник производства, начальник службы обеспечения, ОАО "НПО Ангстрем", 2 года (по март 2017)
Реализация проекта ГОЗ по автоматизированной системе изготовления и пресечения персональных электронных карт военнослужащего (АС ПЭК) подготовка производства и персонала к серийному выпуску изделия АС ПЭК
Обновлено 23 июня
90 000 Р , 29 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , стаж 5 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по УВР, МБОУ СОШ №3, 7 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности зам. директора по УВР: - организация учебного процесса; - координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; - систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факультативов; - организация и проведение экзаменов (ЕГЭ, ОГЭ); - составление тарификации (распределение учебной педагогической нагрузки); - посещение уроков, анализ их формы и содержания (внутришкольный контроль); - составление/контроль расписания учебных занятий; - контроль за выполнением санпина и учебной нагрузки учащихся; - организация и контроль за ведением электронного журнала; - обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации; - контроль правильного и своевременного ведения педагогами классных журналов, другой документации; Результаты работы: Все выпускники школы были допущены к ГИА-2017 года. На 23.06.2017 г. все выпускники сдали экзамены по ГИА в форме ЕГЭ и ОГЭ. Занял II место в номинации «Гуманитарные науки» в конкурсе научных работ молодых ученых и специалистов Калининградской области (2017 год).
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Калининград , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора гипермаркета, Сеть строительных гипермаркетов «Метрика» (Санкт-Петербург), 6 лет и 9 месяцев (по март 2017)
- Управление и контроль над производственной и торговой деятельностью гипермаркета. - Обеспечение контроля над производственной и трудовой деятельностью персонала. Соблюдение правил ТБ и ПБ, а также выполнение персоналом установленных регламентов компании. - Организация и координация производственной деятельности подразделений гипермаркета (склад, торговый зал, кассовая линия). - Организация и проведение инвентаризаций в гипермаркете. - Управление своевременным процессированием товара от поставщиков и соответственно контроль за состоянием товарного запаса гипермаркета. - Организация и контроль за проведением промо акций компании. - Управление административно-хозяйственной деятельности магазина (составление бюджета, заключение договоров на поставку ТМЦ и услуг от контрагентов компании).
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 6 месяцев
Генеральный директор / Директор по ВЭД, Развернутое резюме - по запросу, 20 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Планирование, организация и проведение экспортно-импортных операций в сфере экспорта готовой продукции, импорта технологий, технологического оборудования, сопутствующих товаров и услуг, организация финансирования и проведение последующих взаиморасчетов. Организация и постановка финансового и бухгалтерского учета, бизнес-планирование, бюджетирование, оптимизация налогообложения, повышение рентабельности текущих операций. Организация производства добычных работ, управление деятельностью служб, подразделений и отделов, всестороннее обеспечение бесперебойной работы, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Поиск зарубежных партнеров, организация и проведение переговоров, заключение и исполнение долгосрочных производственных и коммерческих контрактов. Участие в работе еврокомиссии по контролю за качеством экспортируемой продукции. Опыт организации и проведения зарубежных поездок, привлечение и организация дальнейшей совместной работы с иностранными инвесторами, совладельцами предприятия и зарубежными партнерами (Голландия, Германия, Швейцария, Люксембург, Бельгия). Организация рекламных и PR- компаний в рамках выведения и продвижения продукции на европейский рынок. Обеспечение взаимодействия с государственными органами в сфере таможенного оформления, контроля за недпропользованием, землепользованием, контроля за производством горных работ, соблюдения налогового законодательства, оформления проектной и получения разрешительной документации (проект - экспертизы, сертификация, лицензирование). Персональная ответственность за результаты финансово-хозяйственой деятельности.
Обновлено 23 июня
150 000 Р , 36 лет , Калининград , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор Департамента Продаж Управляющей компании ГК, Исполнительный директор группы компаний, Федеральная вендинговая компания, 3 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
Обязанности: - управление операционной деятельностью компании (продажи, маркетинг, финансовая деятельность, завод (служба предпродажной подготовки, сервисного обслуживания), складской комплекс, отбор поставщиков и снабжение, логистика) - управление стратегической деятельностью компании (определение стратегических планов, постановка приоритетов, реализация стратегических задач) Операционное управление отделами продаж и маркетинга Группы Компаний - определение точек роста продаж Группы Компаний, разработка и внедрение стратегии развития продаж (food, оборудование для HoReCa-Вендинг) на территории РФ; - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; - управление взаимоотношениями с ключевыми и потенциальными поставщиками и партнерами компании (производители, СМИ); - расширение географии продаж; - управление маркетингом; - управление товарным портфелем; - разработка и контроль ценообразования; - разработка и внедрение мер по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности; - разработка, корректировка и внедрение системы мотивации отделов продаж; - подбор, адаптация и обучение персонала; - формирование эффективной организационной структуры; - оптимизация бизнес-процессов; - оптимизация издержек; - разработка и внедрение мер по повышению рентабельности направлений; - разработка, контроль реализации и оценка эффективности маркетинговой активности; - бюджетирование. Достижения: 1. Провела работу по смещению позиционирования бренда в сторону компании, уход от позиционирования брендов поставщиков 2. Адаптировала структуру компании под стратегические цели. 3. В период кризиса адаптировала многолетнюю не менявшуюся стратегию компании, исходя из новых реалий рынка (расширение товарного портфеля). До изменения стратегии в условиях кризиса компания фактически теряла 60% продаж (направление ингредиентов). Смена политики позволила вернуть потерянные 60% продаж и выйти на прирост по направлению «продажи ингредиентов». Продажи в сегменте «дорогой кофе» увеличились в 2 раза. 4. Выступила инициатором и реализовала внедрение на рынок нового невендингового оборудования, которое позволило снизить риски компании в условиях сузившегося рынка в кризис и получить дополнительный доход. 5. Обеспечила получение дополнительного дохода за счет реализации вендингового оборудования в новые целевые сегменты. 6. Организовала системную работу маркетинга в группе компаний с «нуля». 7. Провела работу по активному выходу на рынок Москвы и обл., сформировала отдельную БЕ. Результат: увеличение АКБ с 6 до 455 компаний, развитие сети по региону, увеличение прибыли компании по данному региону. 8. В условиях кризиса успешно вывела на рынок продукт премиум-сегмента (новая модель аппарата). При отсутствии продаж у конкурентов аналогичных моделей других производителей, поставила продажи данных аппаратов на поток. Продукт имел большую маржинальность по сравнению с другими (базовыми) моделями.
Генеральный менеджер по развитию, Коммерческий директор по нероссийским рынкам. Председатель Правления дочерней компании в Польше, Заместитель директора Балтийского Представительства, Заместитель директора, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития, с 01.07.05-Руководитель отдела сбыта, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0435\u0440\u043E\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0430\u043C.\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u043E\u0447\u0435\u0440\u043D\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u041F\u043E\u043B\u044C\u0448\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0411\u0430\u043B\u0442\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0441\x2001.07.05\x2D\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО МФО "Телезаем", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2F\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u043A\u0432\u0430\u0439\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО МФО "Телезаем", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Развитие бизнеса на финансовом рынке региона. Увеличение продаж финансовых продуктов. Развитие филиальной сети офисов финансового обслуживания. Взаимодействие с регулирующими деятельность МФО органами а также органами власти. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Обучение и контроль работы персонала. Составление бюджета и разработка плана мероприятия по увеличению прибыли компании.
Руководитель бизнес-направления, Региональный управляющий МФО, Директор по розничному бизнесу, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Специалист/Менеджер отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства, Заместитель генерального директора, Менеджер/Старший менеджер, Продавец-консультант/Старший продавец скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2F\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u043A\u0432\u0430\u0439\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник планово-экономического отдела, ООО "Управляющая компания Ленинградского района", Калининградская область (управление и обслуживание многоквартирных домов), 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: - Управленческий учет для собственников и менеджмента компании, анализ эффективности хозяйственной деятельности; - Ежегодное планирование хозяйственной деятельности компании; - Взаимодействие с контролирующими органами (жилищная инспекция, прокуратура, ФАС, администрация города) по вопросам соблюдения жилищного законодательства; - Консультирование клиентов (население, юридические лица) в части начислений за жилищно-коммунальные услуги, обоснованности цен и тарифов; - Раскрытие информации в соответствии с законодательством РФ («Реформа ЖКХ», государственная информационная система ЖКХ); - Контроль за начислением платы за жилищно-коммунальные услуги; - Налоговое планирование и контроль ведения бухгалтерского учета, контроль финансовых потоков внутри группы компаний (6 юридических лиц УСН, ОСН); - Учет доходов и выполненных работ по обслуживанию жилищного фонда (подомовой учет для внутренних и внешних пользователей); - Руководство отделом (кадровая политика, обучение). Количество подчиненных - 7 человек. Достижения: - Реализован проект по организации управленческого учета и отчетности для собственников (с "нуля"), разработана финансовая структура группы; - Проведена оптимизация налогообложения группы компаний; - Успешное прохождение проверок контролирующих органов в части подтверждения цент и тарифов.
Директор по экономике и финансам, Финансовый директор, Главный экономист / Начальник планово-экономического отдела, Заместитель Финансового Директора, Руководитель отдела бизнес-планирования / Заместитель главного бухгалтера / бухгалтер-аналитик скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 34 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель, ГАРАНТСТРОЙЭКСПЕРТ, 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2016)
Создание компании. Разработка стратегии ведения бизнеса и планов продаж. Оформление разрешительной документации. Подбор сотрудников, распределение функционала. Изучение спроса на рынке. Реклама услуг. Поиск клиентов. Анализ эффективности рекламы, продаж. Ведение управленческого и бух.учета. Подготовка и выведение новых видов услуг на рынок. За 2 месяца вышел на самоокупаемость. Штат 7 чел. Маржа 20-30%. Вышел из состава учредителей
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет
Директор, Автотранспортная компания, 17 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Открытие предприятия с «0», постановка бухгалтерского учета, наработка клиентской базы. Международные грузоперевозки на автомобильном транспорте и контейнерные. Знаю работу морских портов (экспедирование, агентирование, сюрвей). Управление работой автотранспорта (обеспечение всеми необходимыми документами ТИРы, дозволы, СМР и т.д. и т.п.). Поддержание транспорта в технически исправном и пригодном к выполнению перевозок состоянии, при необходимости техобслуживание и ремонт. Заключение договоров и контрактов на грузоперевозки, выставление счетов и инвойсов, контроль поступление денежных средств. Подбор кадров. Поиск клиентов, ведение переговоров, разработка схем перевозок. Получение и учет разрешительных документов на автотранспорт (лиц. карточки, страховки, ТО, свидетельства хождения под пломбами, санпаспорта, при необходимости готовлю документы для их продления или получения новых. Выдача разрешительных документов (дозволы, книжки МДП, путевые листы) водителям в рейс, контроль их «закрытия» и сдачи. Подготовка документов для получения, продления «ДОПУСКА» на международные автоперевозки. Имею большой опыт в международных перевозках из Европы (Польши, Литвы, Германии, Франции, Австрии, Италии и т.д.) в Россию и обратно. Организация перевозок негабаритного груза, сверхтяжелого, смешанные перевозки. Опытный пользователь ПК, офисных программ, оргтехники, средств коммуникаций и связи, работа с «клиент-банком», 1С.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор, Автотранспортная компания, 17 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Открытие предприятия с «0», постановка бухгалтерского учета, наработка клиентской базы. Знаю работу морских портов (экспедирование, агентирование, сюрвей). Заключение договоров и контрактов, выставление счетов и инвойсов, контроль поступление денежных средств. Подбор кадров. Поиск клиентов, ведение переговоров. Опытный пользователь ПК, офисных программ, оргтехники, средств коммуникаций и связи, работа с «клиент-банком», 1С.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор транспортного предприятия, 17 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство и контроль за подразделениями предприятия, подбор кадров, обучение персонала, планирование бюджета (текущее и перспективное), планирование доходов и расходов, разработка мероприятий по эффективной работе подразделений, целевому расходованию средств, сокращению издержек. Отчет о работе предприятия перед учредителями. Обеспечение необходимыми разрешительными документами, взаимодействие с органами различного уровня (инспекции, таможня, ТПП) для обеспечения функционирования предприятия, ведение первичной бухгалтерии, работа с клиент-банком.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 33 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет
Заместитель генерального директора, ООО «ИСМА», Международные грузовые перевозки. Продажа автотранспорта., 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обязанности: - Планирование работы автотранспорта, - Бюджетирование, - Организация и планирование ремонта автопарка предприятия. - Закупка автотранспорта в Европе. - Продвижение и развитие сайта по продаже автотранспорта на регионы. Подчинение/кому: генеральному директору Количество подчинённых: 2 участка, 15 человек. Деловые командировки: Польша, Словакия, Венгрия, Чехия, Германия, Нидерланды, Литва
Менеджер по ведению клиентов, Заместитель генерального директора / Продакт менеджер (Product manager), Заместитель генерального директора, Менеджер / инженер по продажам оборудования, Менеджер по продажам технологического оборудования скрыть
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 45 лет , Калининград , стаж 14 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер, ЗАО "Д Дистрибьюшен" (DIAGEO) реализация алкогольной продукции, 8 лет и 9 месяцев (по март 2015)
- обеспечение выполнения планов Sell-in, Sell-out через прямых дистрибьюторов, розничные торговые точки, каналы оптовой торговли и в канале сбыта on-trade; Ежегодное планирование объёмов продаж, помесячно по каждому каналу сбыта с разбивкой по SKU учитывая стратегию продвижения компании, а так же сезонность. Разработка плана активностей согласно плана маркетинговых мероприятий компании. Определение вида активации по каналам сбыта. Составление маркетингового бюджета и его защита перед руководством. Финальная подготовка годового плана (разделение по кварталам) объёма продаж и плана графика активностей и последующее их согласование дистрибьюторами. Составление и подписания дополнительных соглашений по выборки согласованных объёмов до момента начала исполнения договоренных условий. - обеспечение достижений целей по своевременному возврату дистрибьюторами денежных средств за поставки продукции; Согласование с дистрибьюторами политики компании по возврату денежных средств согласно договора поставки. Переговоры с партнерами по изменении условий оплаты на взаимовыгодных условий, составление и подписание дополнительных соглашений. - осуществление мер, направленные на увеличение объёмов продаж, проведение пром мероприятий в каналах off-trade и on-trade; Основные вида активации: = ценовые акции в НКК, ЛКК, on-trade, РТТ – для конечного потребителя. = размещение дополнительных мест продаж (паллеты, расширенная выкладка); = BTL акции; = мотивационные программы с торговым персоналом дистрибьютора; = мотивационные программы с торговым персоналом РТТ; = проведение мероприятий направленные на узнаваемость брендов в заведениях on-trade – тематические вечера, приглашение звезд – артисты, DJ, совместные акции с другими не профилирующими компаниями, например авто VW. Основные акции проводились в НКК, ЛКК – METRO, Виктория, Семья, Вестер, 7 Континент, Евророс, Сити Гурмэ, О’Кей. Количество паллет размещаемое в год – от 200 – 300 шт. Ценовые акции практически каждый месяц в зависимости от бренда. - переговоры и контрактирование ключевых клиентов канала on-trade; Личные переговоры с клиентами канала on-trade. Проведение мероприятий в заведениях. По достижению договоренности по контрактированию - обсуждение ассортимента, позиционирование продукта в меню, размещение имидж рекламы в меню согласно концепции компании. Подписание договоров как на прямую так и через дистрибьюторов Контроль выполнения условия контракта. Основные контракты: ТУТА ГРУПП, Фёст. - взаимодействие с дистрибьюторами и ключевыми розничными клиентами; Личные переговоры с ключевыми клиентами. Презентация программ, обсуждение и согласования графика активации. Согласование с дистрибьютором о необходимости стоков конкретного SKU для проведении акций. - установка планов и контроль их выполнения по количественной дистрибьюции на территориях; На ежемесячной основе - проведение программ для увеличении или удержании количественной дистрибьюции в каналах сбыта ЛКК, РТТ, on-trade. Согласно годового составленного плана продвижения ТМ, выставлялись задачи ТП на конкретные SKU по количеству РТТ. - контроль предоставления установленной отчетности; Отчетность предоставлялась дистрибьюторами согласно договору поставки = еженедельный отчет по продажам; = ежемесячный отчет по продажам; = ежемесячно остатки товара; = ежемесячно выполнения плана активаций (лично); = отчет расхода товару по акциям; = ежемесячно, результаты выполнения задач по дистрибьюции; = ежемесячно, результаты выполнения KPI эксклюзивной командой. - работа с персоналом, подчиненными и ТП дистрибьюторов. Эксклюзивная команда: Калининград: ТП – 2, Мерчендайзеры – 3 Мурманск: ТП – 1, Мерчендайзеры – 2 Торговые общего прайса – Калининград – 24 ТП, Мурманск – 18 ТП. Основная работа с эксклюзивной командой – конкретные фокусные задачи по АКБ. Постановка ежемесячных задач и контроль их выполнения. Оценка. Начисление ЗП. Проведение презентаций, тренингов, еженедельный коучинг. С ТП общего прайса проведение тренингов, презентация. Ежемесячные постановки задач по количественной дистрибьюции а так же проведение пром мероприятий согласно годового плана активаций.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 36 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель управляющего филиалом, Банк "Возрождение" (ПАО), 7 месяцев (по октябрь 2016)
Развитие направления малого и среднего бизнеса: - руководство Управлением, обучение по активному привлечению на РКО и кредитование, осуществлению кросс-продаж (холодный и теплый обзвон, прямые продажи, встречи). - заключение договоров с Партнерами на привлечение клиентов. - постановка задач и планов с ежедневным отчетом сотрудников, итоговое подведение результатов за неделю, месяц, квартал. - контроль за текущей деятельностью подразделения, сопровождением клиентов, соблюдением корпоративных стандартов обслуживания. Рост результатов деятельности Управления в части открытия р/счетов (с 1 до 35 реально работающих счетов в месяц), повышение комиссионных доходов в т.ч. за счет активных кросс-продаж (Интернет-банкинг, смс-информирование, ВЭД, эквайринг, корп.карты, зарплатные проекты).
Управляющий кредитно-кассовым офисом, Управляющий операционным офисом, Управляющий операционным офисом, Управляющий дополнительным офисом, Руководитель группы по работе с частными клиентами, Главный специалист, Старший бухгалтер скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , стаж 20 лет и 5 месяцев
Начальник транспортного участка, ООО "Калининграднефтепродукт", 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство транспортным участком. Организация работы транспортного участка (Около 40 единиц техники, из них 9 бензовозов). Организация работы автотранспорта, включая перевозку опасных грузов. Организация ТО и ремонта автотранспорта предприятия.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.