Резюме «Дистрибьютор» в Калининграде

Найдено 264 резюме
После регистрации будет доступно 481 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 42 года, Калининград, стаж 5 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с дистрибьюторами, АО "ПРОГРЕСС", 5 лет и 2 месяца
Ответственность за бизнес компании на территории Калининграда и области, рост доли контракта в портфеле дистрибьютора с 4,5% до 10%. Выполнение KPI от 95% до 110%. За счет освоения нового сегмента на рынке получили рост АКБ на 120 т.т.. Плотное и плодотворное сотрудничество с оставшимися сетями города. удержание лидерской позиции в них по представленности и продажам как в штуках так и в рублях.
Обновлено 6 декабря 2016
200 000 Р, 49 лет, Калининград, стаж 22 года и 11 месяцев
Дистрибьютор, Холдинг WIC, 3 года
Дистрибьютор
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 мая
50 000 Р, 45 лет, Калининград, стаж 15 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер по продажам, ТОО "DIZZY" представительство в г.Астана, 1 год и 3 месяца
Организация и развитие продаж, управление работы торгового отдела (СВ, ТП, Мерчандайзеры). Штат сотрудников находящихся в подчинении 60 человек. Контроль выполнения договорных обязательств и контроль дебиторской задолженности, выполнение фин.плана. Обязанности: - подбор персонала среднего звена (СВ, НОП, ТП) - увеличение АКБ, на вверенной территории - заключение договоров (размещение ХО) во всех каналах продаж (ОПТ, ХОРИКА, РОЗНИЦА) - размещение холодильного оборудования - контролировать сроки годности товара, находящегося на складах и в ТТ - своевременно производить ротацию товара, и проводить маркетинговые мероприятия, по реализации товара с подходящими сроками годности. - контролировать выполнение фин.обязательств со стороны дистрибьютора - контроль приемки вагонов Достижения: - замена торговой команды (СВ, ИП) на 80% - увеличение АКБ на 20% по отношению к антологичному периоду 2015г (1780 торг.точек и на 2016 год 2180 торг.т - за счет увеличения АКБ и размещения ХО в новых торговых точках, объем продаж увеличил на 20-25% (средние продажи 80 000 000тг -2015г, на период 2016 (100 000 000тг-120 000 000тг в месяц)
Обновлено 26 мая
60 000 Р, 45 лет, Калининград, готов к переезду в Москву, стаж 15 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер по продажам, ТОО "DIZZY" представительство в г.Астана, 1 год и 3 месяца
Организация и развитие продаж, управление работы торгового отдела (СВ, ТП, Мерчандайзеры). Штат сотрудников находящихся в подчинении 60 человек. Контроль выполнения договорных обязательств и контроль дебиторской задолженности, выполнение фин.плана. Обязанности: - подбор персонала среднего звена (СВ, НОП, ТП) - увеличение АКБ, на вверенной территории - заключение договоров (размещение ХО) во всех каналах продаж (ОПТ, ХОРИКА, РОЗНИЦА) - размещение холодильного оборудования - контролировать сроки годности товара, находящегося на складах и в ТТ - своевременно производить ротацию товара, и проводить маркетинговые мероприятия, по реализации товара с подходящими сроками годности. - контролировать выполнение фин.обязательств со стороны дистрибьютора - контроль приемки вагонов Достижения: - замена торговой команды (СВ, ИП) на 80% - увеличение АКБ на 20% по отношению к антологичному периоду 2015г (1780 торг.точек и на 2016 год 2180 торг.т - за счет увеличения АКБ и размещения ХО в новых торговых точках, объем продаж увеличил на 20-25% (средние продажи 80 000 000тг -2015г, на период 2016 (100 000 000тг-120 000 000тг в месяц)
Обновлено 26 мая
60 000 Р, 45 лет, Калининград, стаж 14 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер, ЗАО "Д Дистрибьюшен" (DIAGEO) реализация алкогольной продукции, 8 лет и 9 месяцев
- обеспечение выполнения планов Sell-in, Sell-out через прямых дистрибьюторов, розничные торговые точки, каналы оптовой торговли и в канале сбыта on-trade; Ежегодное планирование объёмов продаж, помесячно по каждому каналу сбыта с разбивкой по SKU учитывая стратегию продвижения компании, а так же сезонность. Разработка плана активностей согласно плана маркетинговых мероприятий компании. Определение вида активации по каналам сбыта. Составление маркетингового бюджета и его защита перед руководством. Финальная подготовка годового плана (разделение по кварталам) объёма продаж и плана графика активностей и последующее их согласование дистрибьюторами. Составление и подписания дополнительных соглашений по выборки согласованных объёмов до момента начала исполнения договоренных условий. - обеспечение достижений целей по своевременному возврату дистрибьюторами денежных средств за поставки продукции; Согласование с дистрибьюторами политики компании по возврату денежных средств согласно договора поставки. Переговоры с партнерами по изменении условий оплаты на взаимовыгодных условий, составление и подписание дополнительных соглашений. - осуществление мер, направленные на увеличение объёмов продаж, проведение пром мероприятий в каналах off-trade и on-trade; Основные вида активации: = ценовые акции в НКК, ЛКК, on-trade, РТТ – для конечного потребителя. = размещение дополнительных мест продаж (паллеты, расширенная выкладка); = BTL акции; = мотивационные программы с торговым персоналом дистрибьютора; = мотивационные программы с торговым персоналом РТТ; = проведение мероприятий направленные на узнаваемость брендов в заведениях on-trade – тематические вечера, приглашение звезд – артисты, DJ, совместные акции с другими не профилирующими компаниями, например авто VW. Основные акции проводились в НКК, ЛКК – METRO, Виктория, Семья, Вестер, 7 Континент, Евророс, Сити Гурмэ, О’Кей. Количество паллет размещаемое в год – от 200 – 300 шт. Ценовые акции практически каждый месяц в зависимости от бренда. - переговоры и контрактирование ключевых клиентов канала on-trade; Личные переговоры с клиентами канала on-trade. Проведение мероприятий в заведениях. По достижению договоренности по контрактированию - обсуждение ассортимента, позиционирование продукта в меню, размещение имидж рекламы в меню согласно концепции компании. Подписание договоров как на прямую так и через дистрибьюторов Контроль выполнения условия контракта. Основные контракты: ТУТА ГРУПП, Фёст. - взаимодействие с дистрибьюторами и ключевыми розничными клиентами; Личные переговоры с ключевыми клиентами. Презентация программ, обсуждение и согласования графика активации. Согласование с дистрибьютором о необходимости стоков конкретного SKU для проведении акций. - установка планов и контроль их выполнения по количественной дистрибьюции на территориях; На ежемесячной основе - проведение программ для увеличении или удержании количественной дистрибьюции в каналах сбыта ЛКК, РТТ, on-trade. Согласно годового составленного плана продвижения ТМ, выставлялись задачи ТП на конкретные SKU по количеству РТТ. - контроль предоставления установленной отчетности; Отчетность предоставлялась дистрибьюторами согласно договору поставки = еженедельный отчет по продажам; = ежемесячный отчет по продажам; = ежемесячно остатки товара; = ежемесячно выполнения плана активаций (лично); = отчет расхода товару по акциям; = ежемесячно, результаты выполнения задач по дистрибьюции; = ежемесячно, результаты выполнения KPI эксклюзивной командой. - работа с персоналом, подчиненными и ТП дистрибьюторов. Эксклюзивная команда: Калининград: ТП – 2, Мерчендайзеры – 3 Мурманск: ТП – 1, Мерчендайзеры – 2 Торговые общего прайса – Калининград – 24 ТП, Мурманск – 18 ТП. Основная работа с эксклюзивной командой – конкретные фокусные задачи по АКБ. Постановка ежемесячных задач и контроль их выполнения. Оценка. Начисление ЗП. Проведение презентаций, тренингов, еженедельный коучинг. С ТП общего прайса проведение тренингов, презентация. Ежемесячные постановки задач по количественной дистрибьюции а так же проведение пром мероприятий согласно годового плана активаций.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Калининград, стаж 8 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер, ООО КОТАНИ "KOTANY" австрия, 1 год и 1 месяц
TSS Территориальный Супервайзер Международная австрийская компания KOTANYI ООО "КОТАНИ". Организация и ведение продаж на вверенной территории; • Увеличение и развитие клиентской базы в количественном и качественном отношении; • Обеспечение выкладки продукции согласно корпоративным стандартам и планограммам; • Контроль работы и обучение торговых агентов и мерчендайзеров; • Участие в проведении рекламных мероприятий и сборе маркетинговой информации; • Проведение презентации и консультаций для персонала магазинов и дистрибьюторов; • Ведение отчетности; • Управление выделенным бюджетом; • Разработка, согласование и выполнение плана продаж на вверенной территории; • Участие в переговорах с ключевой розницей.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 30 лет, Калининград, стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, ОАО Молоко, 1 год и 8 месяцев
• Стратегическое и операционное управление продажами компании (производство и реализация молочной продукции). В подчинении более 100 человек. • Формирование и контроль выполнения планов продаж по всем каналам: - Ключевые клиенты (торговые сети: Виктория, Семья-Спар, Вестер, Седьмой Континент, Метро; клиентская база более 150 ТТ). - Собственная розничная сеть (более 60 палаток и 20 магазинов в Калининграде и области). - Розничное направление (клиентская база более 1200 клиентов). - Муниципальные продажи. - Региональные продажи (работа с дистрибьюторами Москвы и Санкт-Петербурга). • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж, анализ и отчетность по продажам. • Организация поиска и привлечения клиентов, ведение переговоров любой сложности, заключение договоров. • Управление ассортиментом, формирование и оптимизация ассортиментной матрицы, ввод новых позиций. • Управление ценообразованием. • Формирование, распределение и оптимизация бюджетов направления. • Управление маркетингом: стратегия, программы лояльности, реклама. • Участие в тендерах на размещение НТО. • Управление логистикой и поставками. • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие. • Комплексный анализ рынка, отслеживание новых тенденций, конкурентная аналитика. • Контроль дебиторской задолженности. Достижения: • Внедрение ПО для контроля торговых представителей на местах. • Формирование высокоэффективной лояльной команды сотрудников.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 40 лет, Калининград, стаж 17 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ТОО Акбар 2013, 2 года и 7 месяцев
Официальный дистрибьютор АО ИП "Эфес Казахстан" Открытие компании с нуля. За два с половиной года мы увеличили покрытие города с 30% до 85% с 7 торговых представителей до 21 торгового представителя. В 2015 году наша компания единственная в Казахстане закрыла годовой план более 100%. Увеличение доли рынка до 60%. Управление штатом сотрудников около 100 человек. Оборот компании в год около 4 000 000 000 тенге.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 34 года, Калининград, стаж 12 лет и 4 месяца
Инженер по строительству, Калининградский филиал ООО «Т2-Мобайл», 5 лет и 11 месяцев
Обязанности: 1. Сбор данных для выполнения проектных работ, выдача технических заданий и исходных данных для организации проектирования и строительства объектов связи; 2. Осуществление контроля технического уровня принятых проектных решений, экономическими затратами средств на проектно-изыскательские работы, сроками разработки проектно-сметной документации; 3. Согласование проектной документации в надзорно-разрешительных органах; 4. Контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям; 5. Организация проведения государственной экспертизы проектной документации объектов капитального строительства; 6. Взаимодействие со строительными и подрядными организациями при строительстве и расширении сети; 7. Контроль качества выполнения строительных и других работ при строительстве и ремонте объектов связи Теlе2; 8. Организация заказов оборудования, материалов, АМС; 9. Ведение договоров с подрядными и строительными организациями; 10. Контроль затрат на строительные работы, организация работ по снижению затрат; 11. Контроль проведения строительно-монтажных работ в соответствии с графиком их выполнения работ, контроль качества выполняемых работ и их стоимости; 12. Подготовка документации к сдаче объекта в эксплуатацию; 13. Ввод в эксплуатацию объектов строительства, организация оформления документации на построенные объекты в надзорно-разрешительных органах; 14. Сотрудничество со всеми необходимыми отделами и их руководителями для обеспечения своевременного выполнения проекта; 15. Своевременное предоставление отчетности руководителю отдела развития. Достижения: 1. За время работы построена и введена в эксплуатацию 81 базовая станция, из них 17 объектов капитального строительства (башни Н=60, Н=70м). 2. В 2015г. проведена модернизация 165 базовых станций с установкой оборудования 3G. 3. Обеспечено получение положительного заключения государственной экспертизы проектной документации по 22 объектам капитального строительства. 4. В 2012, 2013г. получены разрешения на ввод в эксплуатацию и свидетельства о праве собственности на 47 объектов капитального строительства, построенных ранее. 5. В 2017 году проведена модернизация 116 базовых станций с установкой оборудования 4G.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 34 года, Калининград, готов к переезду, стаж 6 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, Группа компаний: ООО "Финансовая группа Форт Ис Арт", ООО " Инвестиционно-Строительная группа «Форт ИС»", ООО «ХХХХ - Калининград», 2 года и 1 месяц
- СтартАп проектов компании: экстрим бар ХХХХ; ресторан быстрого питания Карлс Джуниор - Организация, координация и контроль работы компании; - Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; - Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; - Контроль за финансовыми потоками и распределение выплат по текущим обязательствам компании, а также обеспечение оптимального распределения ресурсов по подразделениям. - Формировании бюджета и контроль его выполнения; - Оперативное управление проектами компании: экстрим бар ХХХХ; ресторан быстрого питания Карлс Джуниор Калининград. Запуск с нуля Летней резиденции экстрим бара ХХХХ г. Зеленоградск. - Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, разработка планов по ее корректировке. - Обеспечении прибыли.
Обновлено 24 мая
75 000 Р, 33 года, Калининград, стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, ГК Динамика ( Официальный дилер автомобилей HYUNDAI и MAZDA в Калининграде), 7 лет и 4 месяца
Июнь 2016 - Май 2017 Руководитель отдела продаж в автоцентре HYUNDAI. Внедрение, и контроль за соблюдение корпоративных стандартов в части относящейся к отделу продаж автомобилей. Планирование и контроль выполнения планов продаж автомобилей и дополнительного оборудования в соответствии с планом организации, а также качество обслуживания клиентов в целях обеспечения продаж автомобилей не ниже плановых показателей. Управление деятельностью и мотивацией подчиненных сотрудников, включая подбор персонала, обучение и оценку знаний сотрудников, наставничество, развитие, планирование карьеры, обеспечение благоприятной атмосферы в коллективе, с целью обеспечения отдела продаж автомобилей персоналом необходимого уровня для выполнения поставленных задач. Обеспечение бесперебойной работы отдела продаж автомобилей для эффективного функционирования организации. Обеспечение наличия всего модельного ряда автомобилей в автосалоне с целью увеличения объемов продаж. Контроль за своевременностью и полнотой оплаты клиентами приобретаемых автомобилей, дополнительного оборудования и аксессуаров. Организация процесса изучения спроса и сбора пожеланий клиентов с целью их привлечения и удержания. Планирование и организация мероприятий по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке. Контроль своевременного предоставление утвержденных видов отчетности организации. Контроль за правильностью заключения договоров купли-продажи автомобилей. Контроль за поддержанием порядка и чистоты на рабочем месте и в помещениях. Сентябрь 2014 - Июнь 2016 Руководитель отдела продаж в автоцентре MAZDA. Внедрение, и контроль за соблюдение корпоративных стандартов в части относящейся к отделу продаж автомобилей. Планирование и контроль выполнения планов продаж автомобилей и дополнительного оборудования в соответствии с планом организации, а также качество обслуживания клиентов в целях обеспечения продаж автомобилей не ниже плановых показателей. Управление деятельностью и мотивацией подчиненных сотрудников, включая подбор персонала, обучение и оценку знаний сотрудников, наставничество, развитие, планирование карьеры, обеспечение благоприятной атмосферы в коллективе, с целью обеспечения отдела продаж автомобилей персоналом необходимого уровня для выполнения поставленных задач. Обеспечение бесперебойной работы отдела продаж автомобилей для эффективного функционирования организации. Обеспечение наличия всего модельного ряда автомобилей в автосалоне с целью увеличения объемов продаж. Контроль за своевременностью и полнотой оплаты клиентами приобретаемых автомобилей, дополнительного оборудования и аксессуаров. Организация процесса изучения спроса и сбора пожеланий клиентов с целью их привлечения и удержания. Планирование и организация мероприятий по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке. Контроль своевременного предоставление утвержденных видов отчетности организации. Контроль за правильностью заключения договоров купли-продажи автомобилей. Контроль за поддержанием порядка и чистоты на рабочем месте и в помещениях. Февраль 2013 - сентябрь 2014 Старший менеджер отдела продаж в автоцентре HYUNDAI. Организация продажи а так же контроль над выполнением менеджерами отдела продаж процесса продажи автомобилей согласно технологии продаж в соответствии со стандартами бренда. Контроль достижения отделом продаж установленных плановых показателей по количеству проданных автомобилей, модельного микса, дополнительного оборудования и качества обслуживания клиентов. Постановка менеджерам отдела продаж целей и задач на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе, а также контроль их достижения. Обеспечение работы CRM-системы согласно требованиям и стандартам Дистрибьютора и ООО "Динамика Калининград Хендэ". Анализ показателей эффективности менеджеров отдела продаж, отдела в целом и внесение предложений по их повышению. Контроль состояния автомобилей в шоуруме и автомобилей для тест-драйва. Взаимодействие с техническим отделом. Контроль за соблюдением сотрудниками отдела продаж трудовой дисциплины. Ведение и предоставление необходимой отчетности руководителю отдела продаж, директору организации. По результатам анализа деятельности и выявленных проблем клиентов разработка и внедрение мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов. Замещение руководителя отдела продаж, в случае его отсутствия. Февраль 2010 - Февраль 2013 Менеджер отдела продаж в автоцентре HYUNDAI. Продажа новых легковых автомобилей согласно технологии продаж в соответствии со стандартами бренда. Продажа дополнительного оборудования. Продажа банковских и страховых продуктов автомобильной тематики.
Обновлено 23 мая
100 000 Р, 33 года, Калининград, стаж 11 лет
Работа с иностранными и российскими поставщиками (подготовка пакета документов для транспортировки и таможенного оформления) Взаимодействие с транспортными компаниями (поиск транспорта и отслеживание грузов) Взаимодействие с таможенными брокерами (подготовка пакета документов для таможенного оформления) Получение актов экспертизы и сертификатов происхождения товаров в SOEX-BALTIA и Калининградского Торгово-Промышленной Палате. Работа с органами сертификации (получение сертификатов и деклараций соответствия). Планирование цепочки доставки грузов "от двери до двери" с учетом Минимальных затрат и сроков доставки; Организация текущей работы с морскими, железнодорожными, автомобильными, авиаперевозчиками; Совместно с таможенными брокерами планирование вариантов очистки ввозимых грузов; Документооборот между клиентом и компанией Ведение текущей отчетности; Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы поставок из Европа, Кнр.
Обновлено 23 мая
70 000 Р, 44 года, Калининград, стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО АКИП, 4 года и 1 месяц
Распространение программного обеспечения по России и СНГ. Холодные звонки, переговоры с первыми лицами компаний. Подготовка коммерческих предложений, презентаций. Переговоры по телефону и презентации по "Скайп". Обучение сотрудников отдела.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 52 года, Калининград, стаж 24 года и 1 месяц
ЛОР-врач, МЦ "Апрель", 2 года и 11 месяцев
Обновлено 21 мая
По договоренности, 37 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Бизнес менеджер. Руководитель отдела продаж, ООО "Домашние Деньги", 2 года и 7 месяцев
Управление продажами на территории, контроль выдачи займов клиентам, а также контроль за сборами средств поступающих от заемщиков. Контроль подчиненных на предмет мошенничества и адекватной оценки потенциальных клиентов. Тесное взаимодействие со службой экономической безопасности. Ежедневная отчетность. На данный момент переведен и работаю в г. Калининград.
Обновлено 18 мая
50 000 Р, 44 года, Калининград, стаж 19 лет и 1 месяц
Начальник отдела персонала, ОАО "Седьмой континент", 4 года и 5 месяцев
Контроль и руководство отделом персонала сети супермаркетов ОАО "Седьмой континент" г. Калининграда. Общая численность персонала более 550 сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Обучение персонала.
Обновлено 17 мая
125 000 Р, 39 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 4 года и 9 месяцев
Шеф-повар, Отель "Редиссон", 4 года и 9 месяцев
• Разработка меню, технологических карт • Поддержание концепций ресторана, бара, рум-сервиса и банкетной службы • Работа с поставщиками, участие в выборе поставщиков по цене\качеству • Соблюдение стандартов компании (брэнд Radisson Blu) • Контроль качества блюд, качества поставленных продуктов • Подбор, оценка, обучение персонала • Соблюдение требований санитарных стандартов • Участие в формировании цен и анализ себестоимости блюд (food cost) • Участие в подготовке и контроль выполнения бюджета отдела
Обновлено 14 мая
По договоренности, 42 года, Калининград, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, Victory Central Asia ТОО, 2 года и 6 месяцев
- Управлял развитием процесса продаж продуктов питания, производства Южной Кореи, Китая и Казахстана. - Обеспечивал выполнение плана продаж по всем каналам сбыта региона. - Формировал, контролировал поставки продукции для филиала, руководил работой склада. - Сформировал и руководил командой сбыта (торговые представители, водители экспедиторы, 15 человек). - Проводил переговоры и заключал договора с директорами и владельцами ключевых торговых точек. - Проводил презентации и формировал коммерческие предложения по новым видам продукции. - Составлял отчёты по выполнению плана продаж, дистрибуции по производителям и странам. - Контролировал работу агентств по изготовлению рекламной продукции и проведению дегустаций. - В результате эффективной работы уровень дистрибуции увеличен с 20% до 85 %, продажи отдела за 2016 год увеличены в 2,5 раза
Обновлено 11 мая
По договоренности, 40 лет, Калининград, готов к переезду, стаж 16 лет и 1 месяц
Региональный директор, федеральная розничная сеть, 9 месяцев
Реализация планов продаж и стратегии развития. Повышение розничного товарооборота, Сокращение операционных потерь и затрат. Контроль выполнения и эффективность бизнес-процессов. финансовый и инвестиционный анализ. Эффективное использование ресурсов предприятия. Анализ конкурентной среды, покупательского спроса, бизнес-показателей предприятия (РТО, потери, LFL, и т.д..). Развитие и оптимизация сети. Управление персоналом (отдел операций, супервайзеры, отдел развития). Постановка целей/задач. Контроль выполнения. Оценка и построение эффективной системы складской и транспортной логистики. Заключение договоров. Ведение сложных переговоров.
Обновлено 4 мая
50 000 Р, 45 лет, Калининград, стаж 19 лет и 10 месяцев
Торговый специалист / Торговый представитель, Юнилевер Русь, 2 года и 9 месяцев
В мои должностные обязанности входит: планирование своей работы; контроль и составление заказов; контроль доставки; анализ продаж с целью увеличения их эффективности; контроль проведения рекламных акций; контроль размещения дополнительного торгового оборудования; мониторинг конкурентов представленных в ТТ розницы и отдельных ТТ сетей "Виктория", «Вестер», " Семья".
Обновлено 4 мая
50 000 Р, 45 лет, Калининград, стаж 14 лет и 2 месяца
Торговый представитель, ООО Юнилевер Русь, 2 года и 9 месяцев
В должности торгового представителя работаю с клиентами традиционного канала торговли и с ключевыми клиентами, торговыми точками сети «Вестер», «Виктория», «Семья». В мои должностные обязанности входит: планирование своей работы; контроль и составление заказов; контроль доставки; анализ продаж с целью увеличения их эффективности; мерчандайзинг; контроль проведения рекламных акций; размещение дополнительного торгового оборудования; мониторинг конкурентов представленных в торговых точках в зоне моей ответственности.
Обновлено 2 мая
По договоренности, 46 лет, Калининград, стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель внутренней логистики, директор транспортной компании, группа компаний "Золотая Мельница" дистрибьютор, торговля, 21 год и 3 месяца
• Управления складской компанией; • Хранение, обработка и переработка товара на складах; • Управления транспортной компанией; • Экономия транспортных расходов; • Маршрутизация и оптимизация доставки; • Мотивирование труда работников; • Переговоры с контрагентами; • Кадровая работа - подбор и отбор кандидатов на должность
Обновлено 27 апреля
60 000 Р, 39 лет, Калининград, стаж 12 лет и 5 месяцев
Прораб отделочных работ, Индивидуальный предприниматель, 2 года и 11 месяцев
У меня работают две бригады отделочников. Клиенты – частные лица. Сам являюсь мастером-универсалом. При трудоустройстве на желаемую должность я передам управление делами брату.
Обновлено 19 апреля
70 000 Р, 38 лет, Калининград, стаж 11 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "СиЭс Медика Калининград", 8 лет и 2 месяца
Дистрибьютор медицинской измерительной техники OMRON. Фармацевтический и ЛПУ рынки. Планирование, финансово-хозяйственная деятельность организации, отчетность, мерчанда́йзинг, маркетинг, управление командой (в штате 7 человек), работа с дебиторской задолженностью, контроль.
Обновлено 19 апреля
50 000 Р, 38 лет, Калининград, стаж 10 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "СиЭс Медика Калининград", 6 лет и 10 месяцев
Дистрибьютор медицинской измерительной техники OMRON. Фармацевтический и ЛПУ рынки. Планирование, финансово-хозяйственная деятельность организации, отчетность, мерчанда́йзинг, маркетинг, управление командой (в штате 7 человек), работа с дебиторской задолженностью, контроль
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен