Резюме «Заместитель директора магазина» в Калининграде

Найдено 300 резюме
После регистрации будет доступно 439 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 41 год , Калининград , стаж 1 год и 6 месяцев
Заместитель заведующего, МАДОУ ЦРР д/с N 114, 1 год и 6 месяцев (по апрель 2017)
Организация и контроль воспитательно-образовательного процесса в ДОУ. Разработка и внедрение образовательных программ для детей дошкольного возраста. Разработка и внедрение локальных актов учреждения. Организация платных услуг в детском саду, заключение договоров с родителями. Ведение табеля учёта рабочего времени, составление графиков работы для педагогического персонала. Руководство педагогических коллективом в количестве 28 человек. Помощь в аттестации педагогам. И прочее.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 30 лет , Калининград
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 мая
30 000 Р , 42 года , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор магазина, ТД Европа, 14 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Рост от продавца-консультанта до должности директора
Обновлено 10 мая
40 000 Р , 29 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер секции / менеджер торгового зала, М.Видео (ООО "М.Видео менеджмент"), 3 года (по настоящее время)
Достижения: зачислен в кадровый резерв на должность директора магазина. По результатам текущей аттестации вхожу в число лучших менеджеров региона. Подразделение под моим руководством добивается регулярного выполнения плановых показателей. Обязанности: 1. Руководство персоналом секции/торгового зала (до 25 человек), направленное на достижение плановых показателей по всем KPI подразделения (как финансовых, так и связанных с соблюдением стандартов, принятых в компании - NPS, "Тайный покупатель"). В частности, разработка мер, направленных на увеличение показателей "Коэффициент привлечения" и "Штуки в чеке" 2. Выполнение функций заместителя директора магазина, включая координацию работы всех подразделений, ведение отчетности и коммуникацию с ЦО компании. 3. Контроль за соблюдением продавцами принятой в компании технологии продаж, разработка чек-листов для проведения данных процедур. 4. Распределение задач между сотрудниками и зон их персональной ответственности, направленное на соблюдение стандартов мерчендайзинга. 5. Составление графика работы подразделения, исходя из производственной необходимости, с учетом нормы часов и входящего трафика. 6. Проведение аттестации подчиненного линейного персонала. 7. Подбор и адаптация персонала. 8. Анализ товарного наполнения и корректировка матрицы. 9. Разработка и внедрение проектов, направленных на оптимизацию внутреннего пространства магазина (например, перестановки товарных групп, обоснованные изменением покупательского спроса) 10. Заказ товара с удаленного склада. 11. Анализ эффективности маркетинговых акций. 12. Анализ маркетинговых мероприятий конкурентов, разработка мер по снижению их негативного эффекта. 13. Организация и проведение годовых и ежемесячных инвентаризаций. 14. Координация работы смежных подразделений - касса, склад, сервисная зона. 15. Построение продуктивного диалога со сложными/конфликтными клиентами, сохранение их лояльности при минимизации затрат со стороны компании. 16. Контроль за состоянием торгового оборудования, формирование заказа по мере износа. 17. Консультирование клиентов, активные комплексные продажи. 18. Замещение директора магазина на время отпуска и выполнением всех функций, предусмотренных для этой должности.
Обновлено в 09:59
40 000 Р , 37 лет , Калининград , стаж 19 лет и 1 месяц
Управляющий, директор, ООО "ОКО", 19 лет и 1 месяц (по настоящее время)
7 лет в должности бухгалтера по обработке первичной документации. С 2005 по 2016 года работа в системе франчайзинга с брендами - MEXX, Tom Tailor, Naf Naf, Sela, In Wear&Matinigue. Открытие магазинов с нуля, формирование штата сотрудников. Управление, организация и контроль работы персонала; в случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли; решение вопросов с арендодателями; решение вопросов по инкассации; оформление всех необходимых документов в фискальных органах; правильное ведение всей документации магазина; контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; обеспечение своевременной метрологической поверки средств измерения; координация и организация деятельности предприятия; анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; ведение переговоров с поставщиками; организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия.
Обновлено в 09:43
По договоренности , 38 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "ЗАПАДРЕМСТРОЙ", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью; - Обеспечение выполнения Обществом возложенных на него задач; - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества; - Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества; - Обеспечение выполнения Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами; - Организация разработки и утверждение штатного расписания Общества, должностные инструкции для сотрудников Общества; - Организация ведения бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива Общества, обеспечивает ведение надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством РФ отчетности; - Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
Менеджер отдела продаж, Директор магазина, Управляющий кафе, Внештатный сотрудник по материально-техническому обеспечению, Инженер отдела материально-технического снабжения, Ведущий специалист Бюро инструментального хозяйства, Супервайзер, торговый представитель, Командир артиллерийской боевой части надводного корабля скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0444\u0435,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0411\u044E\u0440\u043E\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0430\u0440\u0442\u0438\u043B\u043B\u0435\u0440\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0431\u043E\u0435\u0432\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u043D\u0430\u0434\u0432\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u0430\u0431\u043B\u044F')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 40 лет , Калининград , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора гипермаркета, Сеть строительных гипермаркетов «Метрика» (Санкт-Петербург), 6 лет и 9 месяцев (по март 2017)
- Управление и контроль над производственной и торговой деятельностью гипермаркета. - Обеспечение контроля над производственной и трудовой деятельностью персонала. Соблюдение правил ТБ и ПБ, а также выполнение персоналом установленных регламентов компании. - Организация и координация производственной деятельности подразделений гипермаркета (склад, торговый зал, кассовая линия). - Организация и проведение инвентаризаций в гипермаркете. - Управление своевременным процессированием товара от поставщиков и соответственно контроль за состоянием товарного запаса гипермаркета. - Организация и контроль за проведением промо акций компании. - Управление административно-хозяйственной деятельности магазина (составление бюджета, заключение договоров на поставку ТМЦ и услуг от контрагентов компании).
Обновлено 25 июня
50 000 Р , 40 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год и 6 месяцев
Управляющий, Гостинично Ресторанный Комплекс - Курхаус Кранц,, 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
Управление, организация, планирование и оперативное руководство деятельностью отеля и ресторана на 200 посадочных мест при отеле, ведение служебной документации, отчетности, подбор и руководство персоналом, распределение работы, составление штатного расписания, графиков, ведение табелей учета рабочего времени, контроль за результатами работы и качеством обслуживания, решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с корпоративными клиентами до стадии заключения договоров, организация и проведение банкетов, заключение договоров, разработка пакетных предложений и их активизация, активное участие в развитии ресторана start up, осуществление мероприятий по увеличению объема продаж, разработка клиентской базы данных, составление технико-технологических и калькуляционных карт, составление и обновление меню. Полный набор функций по управлению гостинично-ресторанным комплексом, от набора и обучения персонала, до поиска и отбора поставщиков и работы с турфирмами.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Калининград , стаж 12 лет
Заместитель директора, ООО, 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Управление объектами недвижимости. Организация эксплуатации более 10 000 квадратных метров офисных, торговых, производственных и складских помещений, инженерных систем. Материально техническое обеспечение объектов. Разработка планов и организация проведения строительно-монтажных, текущих и капитальных ремонтных работ основных фондов (зданий, сооружений, систем). Работа с подрядными организациями, осуществление контроля качества выполнения работ. Контроль и обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и других инженерных систем). Контроль за содержанием в надлежащем состоянии прилегающей территории. Руководство деятельностью технического персонала организации. Ответственный за ППБ. Планирование пожарно-профилактической работы на предприятии. Анализ состояния пожарной безопасности объектов (территорий, зданий, сооружений, помещений, складов, открытых площадок) и материально-технических ресурсов предприятия. Осуществление и планирование пожарно-профилактической работы на предприятии. Руководитель службы безопасности. Обеспечение разработки и реализации мероприятий по безопасности объектов предприятия. Обеспечение охраны зданий, помещений и имущества предприятия. Системы видеонаблюдения, СКД. Руководство персоналом контролёров предприятия. Работа с арендаторами на всех этапах. Поиск, сдача в аренду, сопровождение договорных отношений с существующими арендаторами. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по различным вопросам в пределах своей компетенции. Непосредственное участие в строительстве (реконструкции) двух дилерских центров (автосалонов) в Калининграде - от проекта до приёмки выполненных работ.
Обновлено 20 июня
40 000 Р , 30 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Начальник по эксплуатации, ООО "Геострой", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ведение путевой документации на предприятии, выпуск автомобилей и водителей на линию, проверка исправностей автотранспорта, сопровождение крупногабаритных и тяжеловесных грузов совместно с ГИБДД, контроль погрузочно-разгрузочных работ, заключение договоров с заказчиками и поставщиками, отслеживание и контроль дебиторской задолженность, выписывание счетов и актов выполненных работ, подписание актов выполненных работ, снабжение необходимыми запчастями и инструментами автопарка, контроль их наличия, отслеживание наличия спецодежды и ее закуп.
Заместитель начальника по эксплуатации, Торговый представитель, Торговый агент, Торговый агент, Мерчандайзер, Менеджер, Фотограф, Менеджер-логист, Менеджер отдела корпоративного обслуживания, Старший точки, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности , 44 года , Калининград , готов к переезду в Москву , стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор, ООО Слон39/ООО Элефант, центр напольных покрытий, 8 лет и 1 месяц (по октябрь 2016)
Организация и управление процессами покупки, продаж и монтажа материала (напольные покрытия)
Обновлено 14 июня
30 000 Р , 23 года , Калининград , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель директора магазина, Melon Fashion Club, 4 года (по настоящее время)
Обновлено 9 июня
120 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор, 000 Эльдорадо, ООО Максимус, 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Опыт работы Период работы: С июня 2001 по настоящее время. Должность: Продавец-консультант, супервайзер, директор магазина, директор по продажам магазина. Заместитель Директора Розничной сети (Полная занятость) В настоящий момент работаю в должности - Заместитель Директора Розничной сети ООО «БалтМаксимус» и по совместительству Генеральный директор ООО "ГЛОБУС". В компаниях: ООО Эльдорадо, г. Волгоград. ООО Максимус г. Калининград Продажа бытовой техники Должностные обязанности: - Стратегическое, операционное и антикризисное управление магазинами компании: 35 магазинов сети в регионе, с количеством персонала 550 сотрудников. - Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, в том числе подбор и обучение директоров магазина. - Реализация проектов в области управления персоналом, направленных на повышение эффективности реализации бизнес-процессов, оптимизацию численности, повышение HR – показателей. - Координация деятельности всех служб организации в целях восстановления рентабельности магазинов. - Приведение магазина ко всем стандартам компании и восстановление бизнес процессов. - Управление продажами магазинов: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж, т.д. - Организация бизнес процессов и стандартов работы организации с целью улучшения качества обслуживания. - Разработку и реализация проектов по бизнес - трансформации основных и вспомогательных функций: проведение исследования, разработка предложений, оценка экономической эффективности, оценка рисков и методов их минимизации, внедрение изменений и управление изменениями. - Анализ ключевых показателей эффективности по должностям для менеджеров высшего и среднего звена / осуществлять подготовку расчета по фактическому выполнению целей по каждой должности - Знание основных процессов розницы и KPI's розничных подразделений. - Расчет ключевых показателей эффективности для обособленных подразделений Компании. - Анализ рынка и конкурентной среды, основных интернет трендов, - Мониторинг конкурентов (сайты, проекты). - Анализ внутренних показателей: продажи, трафик, конверсия, эффективность промо. - Подготовка различных отчетов, относящихся к электронной коммерции по запросам категорийных бизнес-групп и руководства. - Участие в управлении внешним продвижением совместно с Дирекцией по маркетингу. - Совместная с вендорами разработка промо-активностей и проектов для привлечения дополнительных промо-бюджетов и увеличения продаж: совместное продвижение товаров на внешних площадках, согласование с вендорами промо-материалов. - Анализ организационных изменений подразделений центрального офиса Компании: встреча с руководителем функционального подразделения, фиксирование позиции руководителя и проведение анализа по несоответствию / соответствию с позицией HR, обозначение рисков по изменениям. - Восстановление рентабельности бизнеса, увеличение доли прибыли. - Разработка системы мотивации персонала организации. - Взаимодействие с административными органами управления. - Взаимодействие с сервисными центрами. - Разработка программ обучения, должностных инструкций, бизнес-процессов работы в магазине, правил работы магазина. - Работа по взаимодействию с кредитными организациями. Определение кредитных акций по товарным группам. Анализ и контроль кредитной доли продаж. - Организация проведения тренингов. - Обучение в области взаимодействия с клиентами (коммуникация, продажа, сервис) - Адаптационное обучение для персонала различного уровня (розница и офис) - Развитие новых инструментов и продуктов функции обучения - Организация и проведения корпоративных мероприятий. Взаимодействие с Центральным офисом по организационно-правовым вопросам. Принимал участие в открытии 13 магазинов электробытовой техники, включая форматы гипермаркет (г. Волгоград, г. Волжский , г. Калининград) С 01 сентября 1995 по 12 декабря 2000 года служил в органах внутренних дел России. Образование Учебное заведение: Волгоградский юридический институт МВД России (Очное) Дата окончания: июль 1999 года Факультет: юридический Специальность: юриспруденция Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Базовый Компьютерные навыки: Уверенный пользователь Дополнительная информация Водительские права: Категория «B» Знание методов описания бизнес - процессов, методологии описания деятельности должностей, создания должностных инструкций, знания видов организационных структур (достоинства и недостатки), знания критериев постановки эффективных целей. За период антикризисного управления магазинами и работы процент выполнения плана товарооборота вырастал с 60-70%, до 100-110%, процент обслуживания (конвертации) увеличивался на 20-25%, в то время как текучка персонала снижалась вдвое. Разработал действующую в сети систему мотивации всех категорий торгового персонала. Принимал участие в усовершенствовании стандартов обслуживания в сети. Проходил стажировку на семинарах по повышению квалификации. Посещал тренинги по правилам торговли и работе с покупателями. Прослушал лекции и посетил тренинг по методам, стилям управления и организации руководства. Имеется удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, благодарности и почетные грамоты.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 30 лет , Калининград , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, ОАО Молоко, 1 год и 8 месяцев (по август 2016)
• Стратегическое и операционное управление продажами компании (производство и реализация молочной продукции). В подчинении более 100 человек. • Формирование и контроль выполнения планов продаж по всем каналам: - Ключевые клиенты (торговые сети: Виктория, Семья-Спар, Вестер, Седьмой Континент, Метро; клиентская база более 150 ТТ). - Собственная розничная сеть (более 60 палаток и 20 магазинов в Калининграде и области). - Розничное направление (клиентская база более 1200 клиентов). - Муниципальные продажи. - Региональные продажи (работа с дистрибьюторами Москвы и Санкт-Петербурга). • Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж, анализ и отчетность по продажам. • Организация поиска и привлечения клиентов, ведение переговоров любой сложности, заключение договоров. • Управление ассортиментом, формирование и оптимизация ассортиментной матрицы, ввод новых позиций. • Управление ценообразованием. • Формирование, распределение и оптимизация бюджетов направления. • Управление маркетингом: стратегия, программы лояльности, реклама. • Участие в тендерах на размещение НТО. • Управление логистикой и поставками. • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие. • Комплексный анализ рынка, отслеживание новых тенденций, конкурентная аналитика. • Контроль дебиторской задолженности. Достижения: • Внедрение ПО для контроля торговых представителей на местах. • Формирование высокоэффективной лояльной команды сотрудников.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 33 года , Калининград , стаж 10 лет и 7 месяцев
Администратор магазина, Евроритейл, 7 месяцев (по настоящее время)
Заместитель директора магазина, Заместитель управляющего, Управляющий, директор, Управляющий / Директор магазина, Менеджер торговой сети, Экономист по управлению транспорта (логист), Менеджер по работе с клиентами, Директор скрыть
Обновлено 20 мая
60 000 Р , 23 года , Калининград , стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель директора, Гала-Маркет, 11 месяцев (по настоящее время)
• Стратегическое планирование развития магазина. • Обеспечение своевременного поступления новой коллекции. • Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей • Проверка кассовой дисциплины. • Начисление заработной платы • Работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков. Достижения: • Достижение плановых показателей. • Обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга. • Активно использовал принципы управления персоналом - мотивировал, обучил для достижения высоких операционных стандартов и их дальнейшего повышения в компании.
Обновлено 20 мая
По договоренности , 46 лет , Калининград , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года
Владелец, директор, ООО КП "Транспортная Видео Сеть" , ЗАО «Инженерные Системы и Технологии», 10 лет (по декабрь 2016)
Поиск площадей и открытие фирменных торговых точек, подбор персонала, регистрационные действия с уставными документами, администрирование торговых точек: - определение ассортимента продаваемых товаров; - работа с поставщиками, в т.ч. и иностранными (Китай); - создание и руководство сервисным ремонтным центром бытовой техники; - работа с персоналом: прием/увольнение, обучение, мотивация и т.д.; - планирование и бюджетирование; - создание интернет-магазина с нуля, администрирование, продвижение (Joomla, Ucoz); - товарный учет и анализ хозяйственной деятельности; - работа с контролирующими и проверяющими органами (налоговая, СЭС, пожарная инспекция, Роспотребнадзор и пр.); - бухгалтерия предприятия (1С:Предприятие 7.7 Комплексная, 1С:8.3 Комплексная автоматизация).
Обновлено 19 мая
По договоренности , 41 год , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Внутренний аудитор, Производство мясоколбасной продукции и промышленное производство говядины, 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Текущий контроль основных финансовых показателей деятельности предприятий холдинга (дебиторская и кредиторская задолженности, запасы сырья, материалов, готовой продукции на складах холдинга и т.д.), выявление отклонений показателей от утвержденных нормативов и принятие мер к устранению отклонений. Оптимизация издержек Взаимодействие с Министерством сельского хозяйства (отчетность, субсидирование и т.д.)
Обновлено 18 мая
По договоренности , 38 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора / Директор сети продовольственных магазинов, Инжавинская птицефабрика, группа компаний (АО, ООО, ИП), 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
Основные функциональные и должностные обязанности: 1. Контроль финансовой, хозяйственной деятельности организации (группы компаний). Штат до 200 сотрудников. 2. Администрирование (разработка и внедрение систем контроля, профилактики, выявления и устранения нарушений и пр.) структурных/обособленных подразделений организации по вопросам полноты и добросовестности исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. 3. Руководство правовым и кадровым сопровождением деятельности организации (группы компаний), хозяйственным блоком (транспорт, эксплуатация имущественного комплекса, инженерных коммуникаций). 4. Представительство интересов акционеров (сопровождение сделок с акциями, представительство на собраниях акционеров закрытого акционерного общества и пр.). 5. Руководство сетью продовольственных магазинов (до 25 торговых точек, штат до 200 сотрудников): 5.1. Управление подчиненными подразделениями и сотрудниками (бухгалтерия, отдел логистики, хозяйственный блок, менеджеры, IT - администраторы, продавцы и пр.). 5.2. Увеличение объема продаж, доли представленности продукции компании на рынке Тамбовской и Рязанской областей. Проведение агрессивной сбытовой политики по расширению присутствия фирменной розничной торговой сети. 5.3. Разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. 5.4. Выполнение плана продаж. 5.5. Внесение предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры курируемых подразделений для достижения поставленных плановых показателей, разработка мотивации сотрудников, KPI. 5.6. Расширение перечня поставщиков продукции, осуществление переговоров и подготовка договоров с поставщиками продукции. 5.7. Оптимизация складских остатков, расширение ассортимент закупаемой продукции. 5.8. Повышение рентабельность продаж путем: - ценообразования, в том числе проведением ценового совета; - планирования, формирования проектов планов продаж на год, квартал, месяц; - определения и расширения матрицы SKV для оптимизации продаж и наценки (определение ТОР позиции) по каналам продаж; - проведения мониторинга конкурентной среды на предмет ценовой политики и условий работы. 5.9. Организация маркетинговой работы. Разработка предложений по продвижению продукции на рынке, (формирование проекта рекламных кампаний), оценка эффективности проведенных мероприятий. 5.10. Проведение работы по оптимизации логистических издержек (маршруты посещения торговых точек, маршруты доставки продукции и пр.). организация складской и транспортной логистики, разработка матрицы хранения, режима работы торговых точек, маршрутов и графиков доставки и пр. 5.11. Формирование предложений по автоматизации процессов с целью оптимизации рабочего процесса. 5.12. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными сотрудниками. 5.13. Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности продовольственных магазинов, склада. Организация /контроль соблюдения правил охраны труда, требований пожарной безопасности, иного законодательства, регламентирующего процесс хранения и реализации продуктов питания.
Начальник юридического отдела, Главный специалист-эксперт правового отдела, Старший госналогинспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, Адвокат, Адвокат, Сержант, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности , 38 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 8 месяцев
Первый заместитель генерального директора, Инжавинская птицефабрика, группа компаний (АО, ООО, ИП), 6 месяцев (по июль 2016)
Основные функциональные обязанности: 1. Контроль финансовой, хозяйственной деятельности организации (группы компаний). Штат до 200 сотрудников. 2. Администрирование (разработка и внедрение систем контроля, профилактики, выявления и устранения нарушений и пр.) структурных/обособленных подразделений организации, в том числе сети продовольственных магазинов (до 25 торговых точек) по вопросам полноты и добросовестности исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей. 3. Руководство правовым и кадровым сопровождением деятельности организации (группы компаний), хозяйственным блоком (транспорт, эксплуатация имущественного комплекса, инженерных коммуникаций). 4. Представительство интересов акционеров (сопровождение сделок с акциями, представительство на собраниях акционеров закрытого акционерного общества и пр.). Основные достижения за период работы в ООО «Инжавинская птицефабрика» (3 года 7 месяцев, должности: начальник юридического отдела, заместитель генерального директора по правовой работе, первый заместитель генерального директора): 1. Отсутствие проигранных судебных дел. 2. Приведение организации, осуществляющей деятельность в сферах производства полуфабрикатов, оптовой и розничной торговли замороженной и охлажденной мясной продукцией, в состояние, соответствующее действующему законодательству. Результат: в ходе проверок деятельности организации (группы компаний) со стороны контролирующих органов (Россельхознадзор, Роспотребнадзор, инспекция по труду, налоговые органы, ПФР, ФСС и пр.), нарушений не выявлено. 3. Повышение эффективности работы организации (группы компаний), явившееся следствием разработанных и внедренных мер по мотивации, контролю полноты исполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, профилактике нарушений трудовой дисциплины, оптимизации рабочего процесса и оборота товарно-материальных ценностей.
Заместитель генерального директора по правовой работе/ Директор сети продовольственных магазинов, Начальник юридического отдела, Главный специалист-эксперт правового отдела, Старший госналогинспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, Адвокат, Адвокат, Сержант, Юрисконсульт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u0440\u0435\u0433\u0443\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0434\u0443\u0440\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0440\u043E\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u0434\u0432\u043E\u043A\u0430\u0442,\x20\u0410\u0434\u0432\u043E\u043A\u0430\u0442,\x20\u0421\u0435\u0440\u0436\u0430\u043D\u0442,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442')%}
Обновлено 17 мая
По договоренности , 42 года , Калининград , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник участка, ООО"Руф-Стандарт", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Объект АБК Безопасный город
Обновлено 1 мая
35 000 Р , 35 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Мерчандайзер, OPEN gr, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Контроль за наличием товара в магазинах и его своевременной выкладкой, выкладка товара и ценной на него
Продавец-кассир, Продавец-консультант центра обслуживания Мегафон, Трейдер, Продавец-консультант, Управляющий дополнительного офиса, Менеджер-консультант, Менеджер по финансовым услугам, Менеджер по продажам, Продавец, Управляющий салона, Менеджер по работе с клиентами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u041C\u0435\u0433\u0430\u0444\u043E\u043D,\x20\u0422\u0440\u0435\u0439\u0434\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438')%}
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 46 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ABC development, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Формирование и контроль деятельности менеджеров по аренде, эксплуатации, маркетингу. - Разработка внутренних нормативных документов, разработка системы мотивации. - Постановка планов и задач, анализ исполнения. - Оптимизация бизнес-процессов. - Организация работы по максимизации уровня доходов, составление управленческой отчетности.
Региональный директор, Исполнительный директор, Директор, Руководитель отдела эксплуатации федеральной сети, Заместитель директора Департамента управления недвижимости, Директор Департамента общественного питания, Директор по работе с продовольственными магазинами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\u043C\u0438')%}
Обновлено 14 апреля
По договоренности , 43 года , Калининград , готов к переезду , стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор, Клининговая компания Клинтис, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Формирование концепции и открытие клининговой компании и магазина бытовой и проф. химии «с нуля». Стратегическое планирование. Разработка корпоративного стиля заведения. Разработка штатного расписания. Разработка регламента для персонала. Закупка инвентаря, бытовой/профессионально химией и оборудования. Подбор и обучение персонала. Финансовый контроль и бюджетирование. Участие в гос-закупках. Организация и контроль работы отдела продаж.
Обновлено 1 апреля
35 000 Р , 41 год , Калининград , готова к переезду в Москву , стаж 17 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, Лансис, 12 лет (по настоящее время)
Основные обязанности: 1. Организация бесперебойной качественной и финансово эффективной работы розничной Компании. Управление финансами. 2. Контроль за проведением инвентаризаций. 3. Набор персонала, адаптация. Планирование рабочих графиков персонала. Разработала методические указания для стажеров. Организация работы персонала. Внедрила мотивационную систему оплаты труда. 4. Поиск и исследование потенциальных рынков для открытия филиалов. 5. Представление интересов Компании перед поставщиками, третьими лицами, государственными и муниципальными учреждениями. 6. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. 7. Формирование Ассортимента и ценовой политики Компании. Разработка и реализация маркетинговых мероприятий.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.