Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Калининграде

Найдено 189 резюме
После регистрации будет доступно 306 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Калининград , стаж 12 лет
Заместитель директора, ООО, 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Управление объектами недвижимости. Организация эксплуатации более 10 000 квадратных метров офисных, торговых, производственных и складских помещений, инженерных систем. Материально техническое обеспечение объектов. Разработка планов и организация проведения строительно-монтажных, текущих и капитальных ремонтных работ основных фондов (зданий, сооружений, систем). Работа с подрядными организациями, осуществление контроля качества выполнения работ. Контроль и обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и других инженерных систем). Контроль за содержанием в надлежащем состоянии прилегающей территории. Руководство деятельностью технического персонала организации. Ответственный за ППБ. Планирование пожарно-профилактической работы на предприятии. Анализ состояния пожарной безопасности объектов (территорий, зданий, сооружений, помещений, складов, открытых площадок) и материально-технических ресурсов предприятия. Осуществление и планирование пожарно-профилактической работы на предприятии. Руководитель службы безопасности. Обеспечение разработки и реализации мероприятий по безопасности объектов предприятия. Обеспечение охраны зданий, помещений и имущества предприятия. Системы видеонаблюдения, СКД. Руководство персоналом контролёров предприятия. Работа с арендаторами на всех этапах. Поиск, сдача в аренду, сопровождение договорных отношений с существующими арендаторами. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по различным вопросам в пределах своей компетенции. Непосредственное участие в строительстве (реконструкции) двух дилерских центров (автосалонов) в Калининграде - от проекта до приёмки выполненных работ.
Обновлено 23 февраля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, «Мясоколбасное предприятие», 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
: Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Помощник операционного директора Федеральной сети Вестер», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u00BB,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\u00BB\x20\u00AB\u0421\u0432\u0435\u0436\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u044B\u00BB,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u00BB,\x20\u00AB\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0412\u0435\u0441\u0442\u0435\u0440\u00BB,\x20\u00AB\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0444\u0435\u043B\u044F\u00BB')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 февраля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, «Мясоколбасное предприятие», 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель отдела продаж, закупок непродовольственных товаров», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u00BB,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\u00BB\x20\u00AB\u0421\u0432\u0435\u0436\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u044B\u00BB,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u00BB,\x20\u00AB\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\u00BB,\x20\u00AB\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0444\u0435\u043B\u044F\u00BB')%}
Обновлено в 10:39
По договоренности , 51 год , Калининград , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 1 месяц
Директор по логистике, ООО ТРАНСТРОЙ слияние с ООО СПЕЦАВТО, в составе одного холдинга (The company is headquartered in St. Petersburg), 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение функционирования автотранспортного предприятия в составе Строительно-Логистического холдинга. Управление удаленными подразделениями на территории РФ, организация взаимодействия. Обеспечение, на основе мониторинга и анализа потребностей заказчика, необходимого количества автотранспорта, спец.техники в группировке на участках производственной деятельности. Участие в стратегическом планировании, разработке внутренних положений, правил, регламентирующих документов с целью минимизации рисков и повышения эффективности в работе. Формирование оптимальных схем движения, цепей поставок ТМЦ для бесперебойного обеспечения Газостроительной отрасли в Республике Коми. Мониторинг рынка з/ч, работа с поставщиками/контрагентами, оптимизация цепочек поставок. Решение спорных вопросов. Контроль за соблюдением БДД, выполнения трудовой и исполнительской дисциплины подчиненными сотрудниками. Основной заказчик "Газпром" через филиальную сеть.
Обновлено 9 июня
30 000 Р , 48 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Начальник производства, Начальник ОТК, ООО "АС Дом", 2 года и 2 месяца (по июнь 2014)
Организация и контроль производственных процессов, заявка и списание материалов, контроль ведения складских хозяйств, планирование работы производства. Ведение графиков, разработка новых проектов и ведение их и т.д. Проверка готовой продукции согласно ГОСТ.
Технический директор (соучредитель), Инженер ТО ИТС отдела 1С, Заместитель директора по производству, Начальник базы (АХЧ), Начальник СБ, Коммерческий директор, Начальник пожарного караула, Заместитель начальника отдела охраны, Ст.госинспектор, Нач. группы РЭО, командир роты связи МСП скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0422\u041E\x20\u0418\u0422\u0421\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x201\u0421,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u0430\u0437\u044B\x20\x28\u0410\u0425\u0427\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0421\u0411,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u0430\u0443\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B,\x20\u0421\u0442.\u0433\u043E\u0441\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447.\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0420\u042D\u041E,\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0440\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u041C\u0421\u041F')%}
Обновлено 9 июня
По договоренности , 40 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник юридического отдела / Контрактный управляющий, Муниципальное бюджетное учреждение СМИ, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
• Полное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности муниципального бюджетного учреждения • Судебная защита интересов (Арбитраж, Суды общей юрисдикции) • Ликвидация предприятия • Контрактный управляющий (торги по ФЗ-44; ФЗ-223) • Лицензирование
Обновлено 27 мая
50 000 Р , 35 лет , Калининград , готова к переезду в Санкт-Петербург, Казань, Волгоград , стаж 23 года и 4 месяца
Коммерческий директор, ООО Балтстрой, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Функционал: снабжение (поставщики, подрядчики), реализация (заказчики, подрядчики), логистика, реклама, маркетинг и аналитика любая всякая, контроль дебеторской-кредиторской задолженности, договорная работа, работа по 44-ФЗ, 223-ФЗ (закупки), контроль работы производства, отгрузка продукции.
Риелтор, Начальник дополнительного офиса, Заместитель директора филиала по розничным продажам, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж пластиковых и стандартных продуктов, Начальник отдела маркетинга, маркетолог скрыть
Обновлено 10 мая
35 000 Р , 30 лет , Калининград , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 7 месяцев
Директор, ИП Пискарева, 3 года и 1 месяц (по март 2017)
Открытие бизнеса с нуля
Обновлено 21 апреля
По договоренности , 43 года , Калининград , стаж 19 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по строительству, ООО "Группа компаний "Балт-транском", 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Ведение и контроль предпроектной документации, согласование проекта. Получение технических условий на присоединение к инженерным сетям, заключение договоров на технологическое присоединения к электросетям. Получение разрешения на строительство. Организация объекта строительства. Организация и контроль безопасности строительного объекта. Подбор и расстановка кадров. Проведение конкурсов на выполнение услуг подряда, заключение договоров. Проверка обоснованности суммы расчетной себестоимости работ. Координация работы производственных участков и подрядных организаций. Контроль применения и использования материалов. Контроль выполнения строительно-монтажных работ подрядными организациями в рамках заключенных договоров с проведением анализа фактически выполненных объемов работ по рабочей документации и СНиП. Контроль расходования финансов, выделяемых в рамках договоров. Принятие решений в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проекта, решение вопросов по замене, при необходимости, материалов. Контроль качества выполняемых работ. Получение подтверждений о выполнении технических условий и построенного объекта проектным решениям. Получение разрешения на ввод в эксплуатацию.
Обновлено 19 апреля
60 000 Р , 52 года , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 11 месяцев
Заместитель главного инженера по АСУТП, Филиал "Калиниградская ТЭЦ-2" ОАО "ИНТЕР РАО - Электрогенерация", 11 лет (по настоящее время)
Окончательная отработка алгоритмов управления БППГ, организация комплексного опробования БППГ на достижение гарантийных показателей. Решение вопроса по работе измерительных приборов на котлах-утилизаторах при отрицательных температурах, организация работ по мероприятиям обеспечивающих работу приборов КИПиА при температурах ниже нуля. В настоящее время два блока парогазовой установки мощностью 450МВт (Котлы-утилизаторы установлены на улице) работают при любых отрицательных температурах. Организация работ по проектированию и внедрению отказоустойчивой сетевой структуры предприятия (АСУПиЛВС). Двухуровневая сетевая инфраструктура построена на основе маршрутизируемых коммутаторов Cisco Catalyst WS-C3560G и Cisco WS-C3750G (уровень ядра – распределения) и коммутаторов Cisco Catalyst 2960G (уровень доступа). Маршрутизация трафика между коммутаторами распределения осуществляется с помощью протокола динамической маршрутизации EIGRP, а отказоустойчивость обеспечивается протоколом резервирования шлюза по умолчанию Hot Standby Router Protocol (HSRP). Доступ ЛВС к ресурсам сети Интернет предоставляется с помощью маршрутизаторов Cisco 2811 с использованием протокола динамической маршрутизации BGPv4 и изолированных VLAN для выделения логических зон Outer, DMZ, ISP. Обеспечение безопасности осуществляется на основе межсетевых экранов Cisco ASA-5510. Серверная инфраструктура построена на основе виртуальной платформы VMware vSphere с использованием выделенного сервера под управлением VMware vCenter Server. В состав виртуальной инфраструктуры входят системы хранения HP StorageWorks MSA2000 и HP StorageWorks P2000, с подключением дисковых массивов в SAN. В качестве оконечного устройства архивации используется производительная ленточная библиотека HP StorageWorks MSL4048. Разработка конкурсной документации по строительству второго энергоблока и БППГ второго блока для проведения конкурсных процедур по выбору генподрядчика. Организация работ по внедрению ИС «ОИК-диспетчер» (отображение технологической информации на рабочих местах административного персонала, регулирование мощности энергоблоков согласно диспетчерскому графику). Организация работ по проектированию и внедрению автоматизированных систем коммерческого учета энергоресурсов (газ, тепло, электроэнергия). Система учета газа реализована с использованием ультразвуковых расходомеров Q-sonic4 и счетчиков газа GAZ-NET F1 ф. Эльстер Германия. Система учета тепла реализована с использованием ультразвуковых расходомеров SITRANS F US SONO 3100 ф. Сименс, тепловычислителя СПТ-961.2 производства ЗАО НПФ Логика. Система коммерческого учета электроэнергии реализована на счетчиках типа СЭТ-4ТМ, устройства сбора и передачи данных Сиком С70, ИВК «ИКМ Пирамида». Организация работ по выполнению приказа №603 РАО ЕЭС об организации каналов передачи данных Системному оператору (ОДУ-СЗ). Передача ТМ и голосовых каналов в ОДУ-СЗ г. Санкт-Петербург осуществляется через гибкие мультиплексоры MainSreet 3612. Передача ТМ и голосовых каналов в Балтийское РДУ осуществляется через гибкие мультиплексоры FOX 515 ф. АВВ. Курирование работ по дальнейшему развитию интегрированной информационной системы управления активами и технической эксплуатацией (ИИСУАиТЭ). База данных ИИСУАиТЭ построена на основе технологии Oracle Real Application Clusters (RAC). Организация работ по внедрению цифровой внутриобъектовой радиосвязи на базе оборудования стандарта «Тетра», реконструкции командно-поисковой связи на базе ПТК «INDUSTRONIC». В ходе строительства второго энергоблока организовывались работы по проектированию, монтажу и пуско-наладке резервированной внутриобъектовой радиосвязи стандарта «Тетра», расширению командно-поисковой связи на базе ПТК «INDUSTRONIC» и резервированию АТС «Мередиан». Так же организовывались работы по проектированию, монтажу и пуско-наладке схемы выдачи мощности в части РЗА, ПА и передачи информации в Балтийское РДУ и ОАО «Янтарьэнерго». Передача команд РЗА осуществляется через интеллектуальные мультиплексоры FOX 515 ф. АВВ, АКА «КЕДР» пр-во «Уралэнергосервис» по ВОЛС, по ВЧ-тракту ETL-584 ф. АВВ. Участие в организации работ по монтажу, пуско-наладке оборудования второго энергоблока на базе ПТК SPPA T3000 ф. Сименс. Причина поиска работы – сокращение штатов.
Инженер первой категории цеха тепловой автоматики, Начальник цеха тепловой автоматики и измерений, Ведущий инженер, Инженер-наладчик, Мастер КИПиА, Энергетик литейного цеха, Инженер электромеханического отдела, Инженером-наладчиком по наладке и испытаниям автоматизированных систем управления скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0438\u0437\u043C\u0435\u0440\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u041A\u0418\u041F\u0438\u0410,\x20\u042D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\x20\u043B\u0438\u0442\u0435\u0439\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u043E\u043C\x2D\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0438\u0441\u043F\u044B\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 17 апреля
90 000 Р , 38 лет , Калининград , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 2 города , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Операционный директор, ООО ИНДИГО, 2 года (по настоящее время)
Управление операционной деятельностью сети детских игровых клубов: Управление операционной деятельностью сети детских развлекательных клубов: - Подготовка бизнес-плана по каждому объекту - - Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с функционированием действующих и открытием новых клубов - Организация и контроль работ по комплексному оснащению клубов - Управление отделом продаж - Определение и управление ассортиментной политикой - Ценообразование - Управление закупками, работа с поставщиками - Управление торговой логистикой (товарные запасы, склад, доставка) - Анализ и контроль рынка - Формирование и обеспечение фирменного стиля продаж - Построение и внедрение системы безопасности и предотвращения потерь - Координация маркетинговой активности. - Снижение затрат компании. - Руководство персоналом: подбор, профадаптация, обучение, формирование команды, построение систем мотивации и оплаты труда, аттестация
Обновлено 7 апреля
90 000 Р , 57 лет , Калининград , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по логистике, ООО "СРЗ"Преголь", 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация эффективной работы службы закупок, транспортной инфраструктуры предприятия, таможенной службы.
Обновлено 22 марта
По договоренности , 35 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель IT, ООО «Сахалин Лоджистик Групп», 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обслуживание (Аутсорсинг) в сфере IT следующих организаций Сахалинской области. Муниципальное автономное учреждение Городской парк культуры и отдыха им. Ю. Гагарина, ООО «Иксайт», ООО «Стройтехнологии», АО «Сахалинское ипотечное агентство», ООО «Юником Менеджмент Сервисиз (Санкт-Петербург)», Федеральная риелторская компания «Этажи», ООО «Дальэнергоинвест», Сеть супермаркетов «Фрешь 25» (Южно-Сахалинск», Гостиница «Империал Палас». Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий в обслуживаемых компаниях. Поддержка существующих архитектурных и программных решений. Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов компаний, повышение эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей. Контроль и координация текущей работы, своевременное решение инцидентов. Выбор технического, а также программного обеспечения и модернизация платформ компаний. Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компаний. Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками компьютерного оборудования и провайдерами. Непосредственное участие в проведении работ. Монтаж и обслуживание СКС, видеонаблюдения и контроля доступа. Ремонт, настройка, переустановка macOs и обслуживание техники Apple.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 49 лет , Калининград , готов к переезду , Французский (Базовый)   и еще 2, , Белорусский (Свободно владею) , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 25 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, ГК «Стальлюксстрой», 4 года и 1 месяц (по май 2016)
- подготовка и расчет коммерческих предложений; - сопровождение проектов до стадии получения положительного заключения; - ведение переговоров; - заключение договоров; - деловая переписка; - контроль сроков исполнения; - сопровождение проектов до сдачи работ заказчику; - создание филиалов и управление ими в других регионах; - обеспечение объектов строительными материалами, оборудованием и инструментом.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 47 лет , Калининград , готов к переезду , Литовский (Разговорный) , стаж 9 лет и 4 месяца
Генеральный директор, Транспортная компания, 2 года (по сентябрь 2015)
Транспортная компания, г. Москва. • (численность сотрудников 140 человек). • Операционное и стратегическое планирование деятельности компании; • Общее руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; • Организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и штатных единиц; • Определение приоритета в направлении развития компании; • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение производительности труда, минимизации затрат, борьбы с непроизводительными расходами; • Антикризисное управление в рамках оптимизации структуры и бизнес-процессов; • Бизнес-планирование: бюджетирование, прогнозирование коммерческих показателей работы; • Формирование системы управления персоналом: создание и внедрение процессов планирования и подбора персонала; • Создание регламентирующих документов, положений; описание бизнес-процессов; формирование и внедрение системы документооборота; • Подготовка бюджета и календарных графиков на приобретение техники, разработка методов и создание планов сокращения бюджета; • Контроль содержания, обслуживания и технического состояния автопарка компании (более 100 ед. техники: Скания, Даф, Ман, Ивеко); • Организация и контроль выполнения работ по тех. обслуживанию и ремонту парка автомашин; • Организация приобретения новых транспортных средств, их регистрации в государственных органах, работа со страховыми компаниями; • Взаимодействие с ключевыми клиентами - компаниями федерального уровня; • Развитие и расширение базы клиентов: мониторинг потенциальных клиентов, ведение переговоров, участие в тендерах; • Разработка мероприятий, направленных на повышение качества работы с клиентами; • Маркетинговый анализ и мониторинг конкурентного рынка; • Представление интересов компании в отношениях с органами государственной власти и управления и организациями, по вопросам, связанным с деятельностью. Достижения: • Создание команды единомышленников; • Разработка и внедрение KPI’s для всех уровней сотрудников; • Обоснование целесообразности перед учредителям необходимости частичного обновления автопарка. • Создание с «0» собственной ремонтной базы; • Создание отдела экспедиции с «0»; • На основании проведенных тендеров, выбор поставщиков: ГСМ, автозапчастей, автошин и т.д.; • При моем активном участии за первый год работы, коммерческим отделом компании впервые было выиграно 3 крупных тендера на перевозку грузов, заключено порядка 9 договоров на перевозку грузов, с ключевыми клиентами, всего за период моей работы в компании было выиграно 7 тендеров и заключено порядка 20 договоров на перевозку грузов (включая компании федерального уровня); • Разработка и внедрение технического задания программы 1С УАТ, что позволило систематизировать работу всех отделов компании.
Обновлено 23 февраля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, «Мясоколбасное предприятие», 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель отдела продаж, закупок» (непродовольственные товары), «Руководитель отдела продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель продаж непродовольственного направления», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\u00BB\x20\x28\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u044B\x29,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\u00BB\x20\u00AB\u0421\u0432\u0435\u0436\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u044B\u00BB,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\u00BB,\x20\u00AB\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\u00BB,\x20\u00AB\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0444\u0435\u043B\u044F\u00BB')%}
Обновлено 23 февраля
50 000 Р , 39 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, «Мясоколбасное предприятие», 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Формирование и исполнение бюджета коммерческой службы. Организация работы по достижению запланированных объемов продаж продукции. Контроль за выполнением объемов продаж. Организация процессов по развитию продаж. Завоевание плановой доли рынка, продвижение брэнда компании. Продвижение новых и существующих видов продукции. Построение структуры и системы продаж Формирование систем мотивации, составление личных планов продаж и контроль их выполнения. Проведение переговоров с важными (крупными клиентами) и разрешение конфликтных ситуаций, спорных вопросов. Управление командой коммерческого отдела, складским комплексом и логистикой (45 человек). Постановка задач сотрудникам, определение ресурсов для исполнения, количественного и качественного контроля результатов. Контроль дебиторской задолженности. Формирование профессиональной команды. Анализ рынка, выявление перспективных направлений продаж, освоение новых рынков сбыта. Разработка и реализация маркетинговой активности. Управление продажами, аналитика, отчетность и планирование работы отдела. Построение отношений с заказчиками по отгрузке продукции на РФ.
Заместитель директора гипермаркета, «Руководитель продаж, закупок» (непродовольственные товары), «Руководитель продаж, закупок» «Свежие продукты», «Руководитель продаж, закупок непродовольственного направления», «Помощник операционного директора Федеральной сети», «Менеджер по формированию товарного портфеля» скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\u00BB\x20\x28\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u044B\x29,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\u00BB\x20\u00AB\u0421\u0432\u0435\u0436\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u044B\u00BB,\x20\u00AB\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\u00BB,\x20\u00AB\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\u00BB,\x20\u00AB\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0444\u0435\u043B\u044F\u00BB')%}
Обновлено 24 января
По договоренности , 44 года , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Директор по развитию, Группа компаний «РИКВЭСТ».Управляющая компания ООО«Риквэст-Сервис»/производственно-торговая компания, 3 месяца (по июль 2011)
Задачи: Оптимизация бизнес-процессов между управляющей компанией и филиалами, постановка и развитие системы сбыта, автоматизация производственных процессов, расширение рынка сбыта, увеличение объёма продаж.
Обновлено 28 декабря 2016
По договоренности , 37 лет , Калининград , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО “СпецСтрой ”, г. Москва – Капитальноестроительство, реконструкция, капитальный ремонт топливных складов на объектах Росжелдорснаб ОАО РЖД,Дирекций МТО ОАО РЖД, ДКСС ОАО РЖД., 4 года и 3 месяца (по декабрь 2015)
Участие в конкурсных процедурах по 223- ФЗ, 42-ФЗ. • Организация и управление коммерческой деятельностью компании, формирование и оперативное управление коммерческим департаментом, обеспечение стратегического планирования постановка бизнес-процессов и регламентов. • Полный цикл работ по запуску проектов – бизнес-планирование, привлечение ключевых клиентов и заключение договоров, поиск и отбор поставщиков оборудования и строительных материалов, подбор персонала, вывод на точку самоокупаемости. • Обеспечение стратегического планирования деятельности и контроль текущей деятельности компании (прогнозирование выручки, бюджетирование, анализ исполнения бюджета, анализ себестоимости услуг, анализ и предоставление цен, контроль по соблюдению стандартов работы всех отделов и подразделений). • Анализ показателей эффективности работы компании, мониторинг и анализ деятельности конкурентов. • Непосредственное привлечение стратегических клиентов (в том числе сетевых клиентов и гос.корпраций) и поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми партнерами Компании. • Непосредственное ведение переговоров и заключение договоров с производственными предприятиями и поставщиками на поставку оборудования и материалов, обеспечение оптимальных условий поставок товара, укрепление партнерских отношений, контроль за обеспечением логистической цепочки поставок и выполнения договорных обязательств сторонами. • Формирование бизнес-планов и бюджетов, контроль их выполнения, управление затратами, повышение маржинальности бизнеса. • Управление маркетинговой политикой, разработка и контроль реализации мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности компании, анализ эффективности рекламных акций. • Контроль запасов, работа с отделом логистики по рационализации и оптимизации остатков ТМЦ на всех складах компании. • Управление персоналом коммерческого блока, привлечение ключевых сотрудников, разработка основных показателей эффективности их деятельности, разработка систем мотивации. • Контроль рекламационной деятельности, повышение качества обслуживания клиентов, ведение и контроль стандартов качества. • Проведение результативных переговоров с банками по вопросам кредитования. • Взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено в 11:07
По договоренности , 54 года , Калининград , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 7 месяцев
Директор по персоналу, ООО «Фест», Мебельное производство в г. Полесске, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
- Принимаю участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. - Изучение конъюнктуры рынка труда. - Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах. - Совместно с руководителями структурных подразделений участвую в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Организую работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. - Представительство в судах общей юрисдикции по трудовым спорам. - Кадровый аудит, подготовка к проверкам госструктур. - Контроль и ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме. Мебельное производство в г. Полесске с общей численностью персонала 200 человек.
Обновлено 25 июня
150 000 Р , 58 лет , Калининград , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 23 года и 8 месяцев
- организация обслуживания и ремонта зданий и сооружений, наружных инженерных коммуникаций, дорог и прилегающих территорий группы компаний; - планирование, организация и контроль деятельности ремонтно-строительного участка, согласование и контроль бюджетных показателей, как на существующих объектах эксплуатации, так и предварительного расчета проектных служб; - технический надзор за строительством и эксплуатацией; - оформление разрешений и договоров с подрядными обслуживающими организациями, контроль результатов работы подрядных организаций; - контроль за соблюдением проектной технологической дисциплины, правил и норм по охране труда; - взаимодействие с контрольными и надзорными органами; - работа с технической и проектной документацией; - организация и контроль охраны труда, пожарно-техническая безопасность.-
Заместитель генерального директора по разработкам, Директор розничной сети, Руководитель направления федеральной сети дирекции по маркетингу, Коммерческий директор / Исполнительный директор / Директор по развитию, Директор, Исполнительный директор, Главный инженер / и.о. директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x2F\x20\u0438.\u043E.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 56 лет , Калининград , готов к переезду , стаж 28 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Техстроймонтаж", 7 лет и 9 месяцев (по июнь 2015)
Создал предприятие с нуля. Предприятие выполняло функции генерального подрядчика, застройщика. Осуществлял полное руководство предприятием в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Обеспечивал выполнение задач и целей деятельности организации, всех ее обязательств перед заказчиками, поставщиками, банками и т.д., включая обязательства перед бюджетами разных уровней, а также по договорным обязательствам. Обеспечивал соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществление хозяйственно-экономических связей с другими организациями. Управлял процессом строительства: - организация работ по строительству, координация деятельности субподрядных организаций, технического сопровождения строительства. - формирование и согласование календарных и финансовых планов строительства, контроль их исполнения, отчетность; - организация обеспечения строящихся объектов конструкциями, материалами, оборудованием, механизмам и и транспортом; - организация коммерческой и оперативной деятельности. Имел опыт работы с иностранными компаниями. Организовал новые направления в бизнесе. Неоднократно поощрялся администрацией Тюменской области, г. Тюмени (благодарственные письма, почётные грамоты).
Обновлено 23 июня
150 000 Р , 36 лет , Калининград , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор Департамента Продаж Управляющей компании ГК, Исполнительный директор группы компаний, Федеральная вендинговая компания, 3 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
Обязанности: - управление операционной деятельностью компании (продажи, маркетинг, финансовая деятельность, завод (служба предпродажной подготовки, сервисного обслуживания), складской комплекс, отбор поставщиков и снабжение, логистика) - управление стратегической деятельностью компании (определение стратегических планов, постановка приоритетов, реализация стратегических задач) Операционное управление отделами продаж и маркетинга Группы Компаний - определение точек роста продаж Группы Компаний, разработка и внедрение стратегии развития продаж (food, оборудование для HoReCa-Вендинг) на территории РФ; - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; - управление взаимоотношениями с ключевыми и потенциальными поставщиками и партнерами компании (производители, СМИ); - расширение географии продаж; - управление маркетингом; - управление товарным портфелем; - разработка и контроль ценообразования; - разработка и внедрение мер по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности; - разработка, корректировка и внедрение системы мотивации отделов продаж; - подбор, адаптация и обучение персонала; - формирование эффективной организационной структуры; - оптимизация бизнес-процессов; - оптимизация издержек; - разработка и внедрение мер по повышению рентабельности направлений; - разработка, контроль реализации и оценка эффективности маркетинговой активности; - бюджетирование. Достижения: 1. Провела работу по смещению позиционирования бренда в сторону компании, уход от позиционирования брендов поставщиков 2. Адаптировала структуру компании под стратегические цели. 3. В период кризиса адаптировала многолетнюю не менявшуюся стратегию компании, исходя из новых реалий рынка (расширение товарного портфеля). До изменения стратегии в условиях кризиса компания фактически теряла 60% продаж (направление ингредиентов). Смена политики позволила вернуть потерянные 60% продаж и выйти на прирост по направлению «продажи ингредиентов». Продажи в сегменте «дорогой кофе» увеличились в 2 раза. 4. Выступила инициатором и реализовала внедрение на рынок нового невендингового оборудования, которое позволило снизить риски компании в условиях сузившегося рынка в кризис и получить дополнительный доход. 5. Обеспечила получение дополнительного дохода за счет реализации вендингового оборудования в новые целевые сегменты. 6. Организовала системную работу маркетинга в группе компаний с «нуля». 7. Провела работу по активному выходу на рынок Москвы и обл., сформировала отдельную БЕ. Результат: увеличение АКБ с 6 до 455 компаний, развитие сети по региону, увеличение прибыли компании по данному региону. 8. В условиях кризиса успешно вывела на рынок продукт премиум-сегмента (новая модель аппарата). При отсутствии продаж у конкурентов аналогичных моделей других производителей, поставила продажи данных аппаратов на поток. Продукт имел большую маржинальность по сравнению с другими (базовыми) моделями.
Генеральный менеджер по развитию, Коммерческий директор по нероссийским рынкам. Председатель Правления дочерней компании в Польше, Заместитель директора Балтийского Представительства, Заместитель директора, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития, с 01.07.05-Руководитель отдела сбыта, Менеджер проектов отдела маркетинга и развития скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0435\u0440\u043E\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0430\u043C.\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u043E\u0447\u0435\u0440\u043D\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u041F\u043E\u043B\u044C\u0448\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0411\u0430\u043B\u0442\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0441\x2001.07.05\x2D\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F')%}
Обновлено 17 июня
По договоренности , 43 года , Калининград , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, Металстройкомплект -С, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Директор строительного управления, Генеральный директор, Вице-президент Холдинговой компании по строительству, Директор, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер отдела маркетинга скрыть
Обновлено 9 июня
По договоренности , 55 лет , Калининград , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 24 года и 8 месяцев
Начальник цеха, АО "69 РЗ РАВ", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Общее и оперативное руководство цеха ремонта радио-электронной аппаратуры. (50 человек) Координация деятельности подразделения Общества. Обеспечение выполнения поставленных целей и задач.
Заместитель директора, Генеральный директор, Директор филиала, Исполнительный директор, Директор филиала, Начальник службы информационных технологий, Директор, Заместитель директора по продажам, Ведущий инженер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.